易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

中國(guó)民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，截至2013年末，設(shè)有一級(jí)分行36家，總資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)3.2萬(wàn)億元。核心資本在英國(guó)《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第47位，并于2013年入選“世界500強(qiáng)企業(yè)”。

在新的發(fā)展時(shí)期，中國(guó)民生銀行確立了“做民營(yíng)企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行和高端客戶(hù)的銀行”的戰(zhàn)略定位和“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo),力爭(zhēng)打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力和自身經(jīng)營(yíng)特色的中國(guó)最佳商業(yè)銀行。

中國(guó)民生銀行龍巖分行作為民生銀行廈門(mén)分行的二級(jí)分行，秉持一級(jí)分行“將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力”的理念，全力為金融專(zhuān)業(yè)人士打造成就價(jià)值的事業(yè)平臺(tái)。為滿足機(jī)構(gòu)發(fā)展及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型需求，現(xiàn)誠(chéng)邀各界金融精英及領(lǐng)域翹楚加盟，期待與您共享發(fā)展，共創(chuàng)未來(lái)！

一、招聘崗位：

（一）支行行長(zhǎng)（1名）

1、工作職責(zé)：

（1）規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展；

（2）主持管理本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門(mén)關(guān)鍵人才；組織開(kāi)展支行各條線績(jī)效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告；

（3）監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

（4）加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理，完成各項(xiàng)工作計(jì)劃目標(biāo)。

2、任職要求：

（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；40周歲（含）以下；

（2）8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門(mén)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；

（4）熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

（5）具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

（6）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

（7）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。

（二）支行行長(zhǎng)助理（1名）

1、工作職責(zé)：

（1）協(xié)助支行行長(zhǎng)規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展；

（2）協(xié)助支行行長(zhǎng)管理本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門(mén)關(guān)鍵人才；組織開(kāi)展支行各條線績(jī)效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告；

（3）監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

2、任職要求：

（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；40周歲（含）以下；

（2）5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門(mén)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；

（4）熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

（5）具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

（6）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

（三）業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（3名）

1、工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)健康產(chǎn)業(yè)、新興業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

（2）負(fù)責(zé)根據(jù)總部制定的年度營(yíng)銷(xiāo)指引，結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)部運(yùn)行實(shí)際情況，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部開(kāi)展業(yè)務(wù)；

（3）負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)與客戶(hù)需求持續(xù)跟蹤與反饋、客戶(hù)服務(wù)管理；

（4）加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理，完成各項(xiàng)工作計(jì)劃與目標(biāo)。

2、任職要求：

（1）40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，具有5年以上金融、會(huì)計(jì)、公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確理解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和總行授信業(yè)務(wù)方針；準(zhǔn)確把握市場(chǎng)變化和客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理等情況；

（2）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

（四）理財(cái)經(jīng)理崗（2名）

1、工作職責(zé)：

（1）開(kāi)展貴賓客戶(hù)產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，提高客戶(hù)貢獻(xiàn)度、忠誠(chéng)度和滿意度；

（2）發(fā)展所在機(jī)構(gòu)潛在貴賓客戶(hù)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；

（3）維護(hù)所在機(jī)構(gòu)貴賓客戶(hù)關(guān)系，提供合理化資產(chǎn)配置建議；

（4）完善所在機(jī)構(gòu)貴賓客戶(hù)信息管理系統(tǒng)，建立并管理客戶(hù)檔案。

2、任職要求：

（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；35周歲（含）以下；

（2）具有3年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉銀行相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品、服務(wù)和操作流程，了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)；

（4）具備較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)維護(hù)和客戶(hù)提升的能力；

（5）持有AFP資格證書(shū)，持有CFP資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；

（6）具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。

（五）客戶(hù)經(jīng)理崗（10名）

1、工作職責(zé)：

（1）制定營(yíng)銷(xiāo)方案，提供符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)；

（2）收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶(hù)分層管理，維護(hù)提升存量客戶(hù)貢獻(xiàn)度；定期對(duì)授信客戶(hù)進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；

（3）完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。

2、任職要求：

（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；40周歲（含）以下；

（2）具有2年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策等，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和工作流程；

（4）具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)忍不拔的精神；

（5）具有一定文字綜合能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力；誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。

三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)：

（一）登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘頁(yè)面，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

（二）報(bào)名截止時(shí)間為2014年12月31日。

（三）中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

（四）我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

（五）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

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