為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和省委“三個(gè)一”要求，不斷深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，促進(jìn)優(yōu)秀干部脫穎而出。經(jīng)市委同意，決定面向全省公開選拔15名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選拔的職位和范圍

（一）公開選拔的職位

1、市財(cái)政局副局長1名；

2、市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任1名；

3、市教育局副局長1名；

4、市監(jiān)察局副局長（非中共黨員）1名；

5、市城市規(guī)劃局局長（副處級(jí)）1名；

6、市政協(xié)副秘書長（非中共黨員）1名；

7、市司法局副局長1名；

8、臨翔區(qū)人民政府副區(qū)長1名；

9、云縣人民政府副縣長1名；

10、鳳慶縣人民政府副縣長1名；

11、永德縣人民政府副縣長1名；

12、鎮(zhèn)康縣人民政府副縣長1名；

13、耿馬自治縣人民政府副縣長1名；

14、雙江自治縣人民政府副縣長1名；

15、滄源自治縣人民政府副縣長1名。

（二）公開選拔的范圍

在全省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）以上黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的干部中公開選拔。

二、基本資格條件和職位要求

報(bào)名參加本次公開選拔的人員應(yīng)當(dāng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，同時(shí)還應(yīng)符合所報(bào)考職位的職位要求和資格：

1、市財(cái)政局副局長職位的報(bào)考資格和職位要求：

（1）具有5年及以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷；

（2）具有全日制國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷（財(cái)經(jīng)類專業(yè)報(bào)考）；

（3）1978年7月1日以后出生，碩士、博士研究生放寬至1975年7月1日以后出生；

（4）近3年年度考核為稱職（合格）以上等次；

（5）擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）滿1年（2009年6月30日以前任職）；

（6）具有經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷，熟悉了解財(cái)稅金融工作；

（7）身體健康。

2、市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任職位的報(bào)考資格和職位要求：

（1）具有5年及以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷；

（2）具有全日制國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（3）1978年7月1日以后出生，碩士、博士研究生放寬至1975年7月1日以后出生；

（4）近3年年度考核為稱職（合格）以上等次；

（5）擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）滿1年（2009年6月30日以前任職）；

（6）具有理工科專業(yè)背景，熟悉了解工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作；

（7）身體健康。

3、市教育局副局長職位的報(bào)考資格和職位要求：

（1）具有5年及以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷；

（2）具有全日制國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（3）1978年7月1日以后出生，碩士、博士研究生放寬至1975年7月1日以后出生；

（4）近3年年度考核為稱職（合格）以上等次；

（5）擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）滿1年（2009年6月30日以前任職）；

（6）具有教育教學(xué)工作經(jīng)歷，熟悉了解教育行政管理工作；

（7）身體健康。

4、市監(jiān)察局副局長職位的報(bào)考資格和職位要求：

（1）具有5年及以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷；

（2）具有全日制國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（3）1978年7月1日以后出生，碩士、博士研究生放寬至1975年7月1日以后出生；

（4）近3年年度考核為稱職（合格）以上等次；

（5）擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）滿1年（2009年6月30日以前任職）；

（6）具有紀(jì)檢監(jiān)察工作或法律工作經(jīng)歷，熟悉了解紀(jì)檢監(jiān)察工作或法律工作；

（7）非中共黨員干部；

（8）身體健康。

5、市城市規(guī)劃局局長職位的報(bào)考資格和職位要求：

（1）具有5年及以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷；

（2）具有全日制國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷（理工類城市規(guī)劃建設(shè)管理專業(yè)報(bào)考）；

（3）1978年7月1日以后出生，碩士、博士研究生放寬至1975年7月1日以后出生；

（4）近3年年度考核為稱職（合格）以上等次；

（5）擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）滿1年（2009年6月30日以前任職）；

（6）具有城市規(guī)劃工作經(jīng)歷，熟悉了解城市規(guī)劃工作業(yè)務(wù)；

（7）身體健康。

6、市政協(xié)副秘書長職位的報(bào)考資格和職位要求：

（1）具有5年及以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷；

（2）具有全日制國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（3）1978年7月1日以后出生，碩士、博士研究生放寬至1975年7月1日以后出生；

（4）近3年年度考核為稱職（合格）以上等次；

（5）擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）滿1年（2009年6月30日以前任職）；

（6）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力，熟悉了解辦公室工作業(yè)務(wù)；

（7）非中共黨員干部；

（8）身體健康。

7、市司法局副局長職位的報(bào)考資格和職位要求：

（1）具有5年及以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷；

（2）具有全日制國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷（法學(xué)類專業(yè)報(bào)考）；

（3）1978年7月1日以后出生，碩士、博士研究生放寬至1975年7月1日以后出生；

（4）近3年年度考核為稱職（合格）以上等次；

（5）擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）滿1年（2009年6月30日以前任職）；

（6）具有法律工作經(jīng)歷，熟悉了解法律工作業(yè)務(wù)；

（7）身體健康。

8、臨翔區(qū)人民政府副區(qū)長職位的報(bào)考資格和職位要求：

（1）具有5年及以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷；

（2）具有全日制國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷（理工類、城市規(guī)劃建設(shè)管理類專業(yè)報(bào)考）；

（3）1978年7月1日以后出生；

（4）近3年年度考核為稱職（合格）以上等次；

（5）擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年（2007年6月30日以前任職）；

（6）身體健康。

9、云縣人民政府副縣長職位的報(bào)考資格和職位要求：

（1）具有5年及以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷；

（2）具有全日制國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷（財(cái)經(jīng)類、理工類專業(yè)報(bào)考）；

（3）1978年7月1日以后出生；

（4）近3年年度考核為稱職（合格）以上等次；

（5）擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年（2007年6月30日以前任職）；

（6）身體健康。

10、鳳慶縣人民政府副縣長職位的報(bào)考資格和職位要求：

（1）具有5年及以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷；

（2）具有全日制國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷（財(cái)經(jīng)類、理工類專業(yè)報(bào)考）；

（3）1978年7月1日以后出生；

（4）近3年年度考核為稱職（合格）以上等次；

（5）擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年（2007年6月30日以前任職）；

（6）身體健康。

11、永德縣人民政府副縣長職位的報(bào)考資格和職位要求：

（1）具有5年及以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷；

（2）具有全日制國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷（財(cái)經(jīng)類、理工類專業(yè)報(bào)考）；

（3）1978年7月1日以后出生；

（4）近3年年度考核為稱職（合格）以上等次；

（5）擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年（2007年6月30日以前任職）；

（6）身體健康。

12、鎮(zhèn)康縣人民政府副縣長職位的報(bào)考資格和職位要求：

（1）具有5年及以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷；

（2）具有全日制國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷（財(cái)經(jīng)類專業(yè)報(bào)考）；

（3）1978年7月1日以后出生；

（4）近3年年度考核為稱職（合格）以上等次。

（5）擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年（2007年6月30日以前任職）；

（6）身體健康。

13、耿馬自治縣人民政府副縣長職位的報(bào)考資格和職位要求：

（1）具有5年及以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷；

（2）具有全日制國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷（財(cái)經(jīng)類、理工類專業(yè)報(bào)考）；

（3）1978年7月1日以后出生；

（4）近3年年度考核為稱職（合格）以上等次；

（5）擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年（2007年6月30日以前任職）；

（6）身體健康。

14、雙江自治縣人民政府副縣長職位的報(bào)考資格和職位要求：

（1）具有5年及以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷；

（2）具有全日制國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷（財(cái)經(jīng)類、理工類專業(yè)報(bào)考）；

（3）1978年7月1日以后出生；

（4）近3年年度考核為稱職（合格）以上等次；

（5）擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年（2007年6月30日以前任職）；

（6）身體健康。

15、滄源自治縣人民政府副縣長職位的報(bào)考資格和職位要求：

（1）具有5年及以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷；

（2）具有全日制國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷（財(cái)經(jīng)類、理工類專業(yè)報(bào)考）；

（3）1978年7月1日以后出生；

（4）近3年年度考核為稱職（合格）以上等次；

（5）擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年（2007年6月30日以前任職）；

（6）身體健康。

三、公開選拔的程序

（一）考試報(bào)名

符合報(bào)名資格條件的人員，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名者須如實(shí)填報(bào)本人有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須填寫《云南省2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（在云南網(wǎng)上下載），并提供以下材料：

1、《云南省2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一份并拷貝電子文檔，報(bào)名登記表須經(jīng)所在單位黨委（黨組）及主管部門審核蓋章。2、交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、任職通知（專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書）等證件的原件，并提交上述證件的復(fù)印件各一份（每份材料均需加蓋公章）。3、本人近期同底大1寸免冠彩色照片（須著正裝，淺灰色底版）5張及照片電子文檔。

報(bào)名時(shí)，臨滄市內(nèi)符合報(bào)名資格條件的人員，在本人所在縣（區(qū)）的縣（區(qū)）委組織部或本人所在部門組織人事干部科室報(bào)名，縣（區(qū)）委組織部和部門組織人事干部科室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，待報(bào)名結(jié)束后，統(tǒng)一將有關(guān)材料報(bào)臨滄市委組織部進(jìn)行資格審查；臨滄市以外的報(bào)名人員，由本人按要求準(zhǔn)備好需提供的相關(guān)報(bào)名材料（須經(jīng)本人所在單位及主管部門審核通過，所提供的每份材料均要加蓋本人所在單位公章），直接到臨滄市委組織部干部一科報(bào)名。

聯(lián)系電話：0883－2122237，聯(lián)系人：彭貴榮、段正鈞。

報(bào)名起止時(shí)間：2010年7月21日至7月31日。

（二）公開推薦

由各縣（區(qū)）黨委、市直單位（包括中央、省屬駐臨單位）黨委（黨組）于8月5日前分別各自組織召開會(huì)議，對(duì)本地、本部門初審?fù)ㄟ^的人選進(jìn)行公開推薦。參加會(huì)議推薦人員參照個(gè)別提拔擔(dān)任市委管理職務(wù)推薦人員范圍確定。

推薦時(shí)要注意引導(dǎo)參會(huì)人員綜合考慮推薦人選德、能、勤、績、廉等方面的情況，尤其是要把好政治素質(zhì)關(guān)，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部推薦出來參加考試。

在民主推薦的基礎(chǔ)上，由各縣（區(qū)）黨委、市直單位（包括中央、省屬駐臨單位）黨委（黨組）審查確定參加筆試的初步人選。市外報(bào)考我市縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位并通過我市初審人員的公開推薦工作，由本人所在單位黨委（黨組）組織進(jìn)行。

（三）資格復(fù)審

各縣（區(qū)）委組織部、市直單位（包括中央、省屬駐臨單位）組織人事部門要認(rèn)真做好報(bào)考人員的登記、證件查驗(yàn)、資格審查和報(bào)名資料的匯總上報(bào)等工作，對(duì)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名登記表》和各種證明材料，要通過認(rèn)真查閱干部人事檔案等途徑，嚴(yán)格審核把關(guān)，確保報(bào)考人員所有信息的準(zhǔn)確性和證明材料的真實(shí)性，在此基礎(chǔ)上提出單位意見并加蓋公章，于8月10日前，將報(bào)考縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的相關(guān)材料送市“公選”辦（設(shè)在市委組織部干部一科）復(fù)審，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

市外報(bào)考我市縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位并通過公開推薦人員的資格復(fù)審工作，由本人所在單位黨委（黨組）組織進(jìn)行。根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)資格復(fù)審，符合條件的報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10：1，凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足10人的職位，該職位不再進(jìn)行公開選拔，報(bào)考人員可改報(bào)其他符合報(bào)名資格條件的職位。

（四）統(tǒng)一考試

考試分為筆試和面試，地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在臨滄市臨翔區(qū)。筆試以閉卷的方式進(jìn)行。筆試的范圍和要求以中共中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，由省“公選”辦從全國通用題庫中提取。筆試初定于2010年8月下旬進(jìn)行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。評(píng)卷工作由省“公選”辦統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試成績由市“公選”辦通知本人。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位5：1的比例，從高分到低分確定面試人員名單。面試人員名單由市“公選”辦在《臨滄日?qǐng)?bào)》上公布。

面試的范圍和要求以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，由省“公選”辦集中命題制卷，主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面與選拔職位的匹配程度，突出檢測(cè)應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問題的能力。面試初定于2010年9月30日以前完成。

面試由市“公選”辦統(tǒng)一組織，成立面試小組負(fù)責(zé)考試和評(píng)分，面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。面試成績當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)試人員公布。

考試綜合成績按照筆試成績與面試成績各占50％加權(quán)計(jì)算。各考場(chǎng)面試答辯全部結(jié)束之后，應(yīng)試人員筆試和面試綜合成績及排名（其中：碩士研究生在綜合成績的基礎(chǔ)上加3分、博士研究生加5分），由主考官召集本考場(chǎng)應(yīng)試人員當(dāng)場(chǎng)公布，同時(shí)由市“公選”辦在《臨滄日?qǐng)?bào)》上發(fā)布。

（五）組織考察

根據(jù)考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3：1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選，經(jīng)體檢合格后確定為考察對(duì)象（有體檢不合格的按綜合成績依次遞補(bǔ)），并在新聞媒體公告。

考察工作由市委組織部會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。

（六）討論決定

市委組織部根據(jù)考察對(duì)象的考試、考察情況和具體職位要求，在征求有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，研究提出各職位的擬任人選建議方案，報(bào)市委常委會(huì)討論作出任用決定，或者決定提出推薦、提名意見。經(jīng)市委常委會(huì)集體討論認(rèn)為無合適人選的，該職位可以空缺。

（七）任前公示

對(duì)每個(gè)職位決定任用的干部和決定推薦、提名的人選進(jìn)行為期7天的任前公示。

（八）發(fā)文任用

擬任人選公示結(jié)束后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理任職手續(xù)或者按照有關(guān)規(guī)定推薦、提名。擬任人選或推薦提名人選屬市外報(bào)考人員的，在任職前須簽訂在臨滄工作服務(wù)期不低于5年的合同。

公開選拔任用的干部適用試用期制的，實(shí)行一年的試用期，期滿后經(jīng)考核勝任的正式任職；不勝任的免去試任職務(wù)，一般按試任前職務(wù)層次安排工作。不適用試用期制的干部，任職一年后經(jīng)考核不勝任的按規(guī)定程序免去所任職務(wù)。

本公告由中共臨滄市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0883－2122237

監(jiān)督電話：0883－12380

中共臨滄市委組織部

2010年7月21日