易賢網網校上線了！

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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

北京分行成立于1997年12月30日，目前在北京市設有48家營業(yè)網點，從業(yè)人員1900余人，資產規(guī)模逾1900億，資產、負債、利潤等主要業(yè)務均在系統內名列前茅。因業(yè)務發(fā)展需要，我們誠邀具有一定經驗和資歷的銀行從業(yè)人員加入我們的團隊，共同成就事業(yè)輝煌。

匯聚四海之賢，共鑄百年廣發(fā)。

一、招聘崗位及數量

網絡金融部智能業(yè)務團隊主管（1名）

網絡金融部高級產品經理（網絡金融）（1名）

公司銀行部集團授信團隊主管（1名）

零售信貸業(yè)務部（籌）高級產品經理（個貸業(yè)務）（1名）

二、所有應聘人員均需符合下列基本條件

1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；

3、原則上需具有北京市常住戶口或居住證；

4、身體健康，能夠承受工作壓力；

5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

三、招聘職責

（一）網絡金融部智能業(yè)務團隊主管（1名）

崗位職責：

1、協助部門總經理，依據國家法規(guī)及總行政策，研究擬訂并落實自助設備、第三方支付管理規(guī)章制度和經營計劃；

2、根據分行整體網點布局，負責離行自助銀行、離行單臺自助設備選址工作；

3、受理自助設備、第三方支付各類業(yè)務問題，統籌協調相關人員妥善解決；

4、配合開展自助設備管理、第三方支付培訓活動，實施相關人才培養(yǎng)計劃；

5、根據總行要求，開展自助設備分流率、開機率指標營銷管理工作；

6、指導支行進行第三方支付公司業(yè)務拓展及支付業(yè)務運營管理工作。

7、部門及上級交辦的其他工作。

任職條件：

1、大學本科及以上學歷；

2、具有較為豐富的商業(yè)銀行經驗，從事銀行工作5年（含）以上，其中從事銀行市場營銷相關專業(yè)崗位3年（含）以上，原則上具有一線網點營銷管理經驗3年（含）以上；

3、年齡在45周歲以下，身體健康，能承受較大工作壓力；

4、熟悉自助設備管理政策；熟悉銀行自助設備管理流程及特點；熟悉分行自助設備管理運營狀況；

5、能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團隊績效。

（二）網絡金融部高級產品經理（網絡金融）（1名）

崗位職責：

1、協助部門總經理依據國家法規(guī)及總行政策，研究擬訂并落實網絡金融業(yè)務規(guī)章制度和支行經營計劃；

2、專職管理網絡金融業(yè)務，包括業(yè)務規(guī)劃、產品設計、產品研發(fā)和市場推廣，并為分行轄內各支行提供業(yè)務及技術支持；

3、與總行及支行進行業(yè)務聯動，負責總行網絡金融產品業(yè)務推動；

4、負責網絡金融上線業(yè)務的營銷推廣工作；

5、配合開展網絡金融業(yè)務培訓活動，實施網絡金融產品團隊人才培養(yǎng)計劃；

6、部門及上級交辦的其他工作。

任職條件：

1、大學本科（含）以上學歷；

2、具有較為豐富的商業(yè)銀行相關工作經驗，從事銀行電子銀行相關專業(yè)崗位6年（含）以上。原則上具有一線網點經驗4年（含）以上；

3、年齡在45周歲以下，身體健康，能承受較大工作壓力；

4、熟悉監(jiān)管部門就網絡金融業(yè)務的相關政策；熟悉銀行網絡金融業(yè)務特點及業(yè)務流程；熟悉分行網絡金融業(yè)務運營狀況，在金融、計算機、電子商務等領域具有專長者優(yōu)先。

（三）公司銀行部集團授信團隊主管（1名）

崗位職責：

1、協助部門總經理或營銷副總經理依據國家法規(guī)及總行政策，研究擬訂并落實集團授信規(guī)章制度和集團客戶業(yè)務經營計劃；

2、管理集團授信業(yè)務操作情況，包括方案設計、授信項目的上報、跨分行溝通等，并為分行集團授信業(yè)提供支持；

3、根據集團客戶業(yè)務經營計劃，負責集團授信管理工作的組織落實；

4、受理集團授信相關各類業(yè)務問題，統籌協調相關人員妥善解決；

5、配合開展客戶經理培訓活動，實施集團授信方面業(yè)務人才培養(yǎng)計劃；

6、部門及上級交辦的其他工作。

任職條件：

1、大學本科及以上學歷；

2、具有較為豐富的商業(yè)銀行信貸審查或信貸管理經驗，從事銀行工作5年（含）以上，其中從事銀行信貸審查或信貸管理相關專業(yè)崗位3年（含）以上，原則上具有一線網點從業(yè)經驗3年（含）以上；

3、年齡在45周歲以下，身體健康，能承受較大工作壓力；

4、熟悉信貸業(yè)務政策；熟悉銀行授信流程及特點；熟悉分行公司集團客戶運營狀況；

5、能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團隊績效。

（四）零售信貸業(yè)務部（籌）高級產品經理（個貸業(yè)務）（1名）

崗位職責：

1、根據北京市場情況、同業(yè)情況、營銷團隊需求，設計產品專案，協助營銷團隊完成分行個貸指標；

2、協助下達并組織貫徹執(zhí)行總行及監(jiān)管部門個貸產品相關的制度及文件；

3、協助完成個貸產品的信貸政策、產品政策宣講及問題溝通；

4、負責分行個貸從業(yè)人員業(yè)務及產品方面的培訓工作；

5、協助進行個貸營銷活動策劃及推動；

6、部門及上級交辦的其他工作。

任職條件：

1、大學本科（含）以上學歷；

2、具有較為豐富的商業(yè)銀行零售信貸風險管理經驗，從事銀行工作6年（含）以上，其中從事銀行零售信貸相關專業(yè)崗位4年（含）以上，原則上具有一線網點零售信貸經驗4年（含）以上

3、年齡在45周歲以下，身體健康，能承受較大工作壓力；

4、熟悉零售信貸業(yè)務政策；熟悉銀行零售信貸業(yè)務流程及特點；熟悉分行零售信貸業(yè)務運營狀況，在零售信貸業(yè)務領域具有專長。

四、應聘程序

請登陸廣發(fā)銀行網站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、報名（請?zhí)顚憽吧鐣衅溉瞬藕啔v”）。

經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。

2014年10月16日

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