為滿足大理學院補充高層次人才的需要，根據(jù)《大理學院公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，對大理學院2008年補充高層次人才實行公開招聘?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠人民的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

（二）遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德、團隊精神和創(chuàng)新意識，愿為學校的改革和發(fā)展作出貢獻。

（三）符合崗位招聘條件，具有碩士以上學位或具有教授任職資格。

（四）身體健康，博士年齡一般不超過35周歲，碩士年齡一般不超過30周歲，教授年齡一般不超過45周歲。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、個人報名

應聘人員可到崗位所屬單位報名，也可到學校人事處報名。

應聘人員須提供以下材料：

（一）個人簡歷、家庭情況和來我校工作的要求，應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

（二）身份證，畢業(yè)證書、學位證書和專業(yè)技術職務任職資格證書，各種獎勵證書。

（三）反映本人學術水平和成就的論文、論著、科研成果、發(fā)明專利的目錄，正在進行的科研項目證明書以及代表作原件。

四、資格審查

由人事處會同崗位所屬單位，對應聘人員的報名信息進行核實，并根據(jù)招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關規(guī)定對報名人員進行資格審查，確定考試和考核人員名單。

五、考試與考核

（一）具有碩士學位的應聘人員必須參加考試?？荚囉蓫徫凰鶎賳挝回撠熃M織實施。考試分為筆試和面試?？荚嚦煽儾捎冒俜种朴嬎惴椒?。筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

筆試：筆試以閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎知識、外語水平、計算機應用能力以及崗位需要的專業(yè)基礎知識。

面試：面試可采取試講、答辯、情景模擬、實際操作等多種方式進行，主要考查應聘人員適應崗位要求的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力以及身心健康狀況。

（二）具有博士學位的應聘人員可不參加考試，采取直接考核的方式進行公開招聘?？己擞蓫徫凰鶎賳挝回撠熃M織實施。

（三）組織部、人事處、教務處、科技處、研究生處等部門負責人以及學校有關領導參加各單位組織的對碩士的面試和對博士的考核。

六、錄用與公示

學校根據(jù)考試成績和考核結果及身體健康狀況確定錄用人員，并擇期公示考試成績和錄用人員名單。

聯(lián) 系 人：黃  濤（人事處）

聯(lián)系電話：0872－2219919（人事處）

監(jiān)督電話：0872－2219909（監(jiān)審處）

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