易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。
根據(jù)《石嘴山市機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法(試行)》(石黨發(fā)[2011]26號)和《石嘴山市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員辦法(試行)》(石黨組通[2011]58號)等有關(guān)規(guī)定和要求,制定本簡章。
一、組織領(lǐng)導
在市委、市政府的領(lǐng)導下,成立石嘴山市委黨史黨建研究室、市紅十字會公開遴選工作領(lǐng)導小組(以下簡稱“領(lǐng)導小組”),具體負責公開遴選工作的組織實施。
領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市人力資源和社會保障局,負責公開遴選的日常事務(wù)。
二、公開遴選人數(shù)及職位
公開遴選參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員2名,具體職位見《2014年石嘴山市委黨史黨建研究室、市紅十字會公開遴選工作人員職位一覽表》(附件1)。
三、公開遴選人員的基本條件和資格
(一)政治素質(zhì)良好,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強,實績突出;
(二)具有在縣、區(qū)及以下黨政機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位2年以上的基層工作經(jīng)歷(基層工作經(jīng)歷的截止時間為2014年9月30日),并經(jīng)現(xiàn)所在單位同意報考;
(三)具有本科以上文化程度;
(四)近三年度考核均為稱職以上等次;
(五)年齡不超過35周歲(1978年9月30日以后出生);
(六)具有正常履行職責的身體條件;
(七)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的,不得報考:尚在試用期內(nèi)的;受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的;涉嫌違法違紀,正在接受有關(guān)部門審查的;其他不適宜參加遴選的人員。
四、公開遴選范圍
(一)面向本市各縣區(qū)基層公開遴選。
(二)按照編制經(jīng)費形式,不得逆向遴選。
五、公開遴選程序
(一)發(fā)布公告
在石嘴山網(wǎng)、石嘴山市人力資源和社會保障局網(wǎng)上發(fā)布公開遴選公告。
(二)報名和資格審查
1、 報名時間:2014年10月8日(星期三)至10月11日(星期六)18:00。
2、報名地點:市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科。
3、報名要求:報考者按資格條件認真填寫《2014年石嘴山市委黨史黨建研究室、市紅十字會公開遴選工作人員報名表》(附件2),A4紙雙面打印、貼近期正面免冠淺藍底1寸彩色照片、一式三份,經(jīng)所在機關(guān)(單位)同意后,在規(guī)定的時間內(nèi),到報名點報名,逾期不再補報。報名時須另交本人近期同底一寸正面免冠彩照3張(提供同底電子版);驗證本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證書、戶口本原件(提交復印件一份)和公務(wù)員或參公人員登記表復印件(須加蓋組織部門查檔公章),并附所在工作單位證明(證明內(nèi)容為:參加工作時間、基層工作時間、現(xiàn)任職務(wù)、是否受過刑事處罰、是否正在接受組織審查、是否受過黨紀政紀處分及受處分的情況、是否同意報考等)。屬夫妻兩地分居的,須出具夫妻雙方所在單位證明。所在單位和主管部門同意其報考的,應(yīng)簽署意見并加蓋單位公章。每位報考者只能報考1個職位。
4、資格審查:由市人社局負責報名人員資格審查,經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與遴選崗位人數(shù)的比例一般不低于 3:1,達不到開考比例的,經(jīng)本人同意可以調(diào)整報考崗位。
5、報考者的資格審查貫穿于遴選工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消遴選資格。
(三)筆試
1、筆試時間、地點以準考證為準。
2、筆試內(nèi)容:主要測試應(yīng)試人員的理論素養(yǎng)、公共知識、政策法規(guī)水平和分析解決問題的能力等相關(guān)知識。
3、筆試試卷滿分120分,時限150分鐘。
4、對夫妻兩地分居人員,按分居時間每滿一年(截止時間為9月30日)筆試成績加1分;同等條件下優(yōu)先錄用夫妻兩地分居人員。
5、劃定筆試成績最低分數(shù)線為60分,筆試成績(含加分)低于最低分數(shù)線者不得參加面試,第三名筆試成績(含加分)出現(xiàn)并列時,一并進入面試。
(四)面試
1、面試時間、地點以準考證為準。
2、根據(jù)筆試成績從高到低的排序,按照參加面試人數(shù)與遴選崗位3:1的比例確定面試人員;達不到3︰1面試比例的,商遴選單位同意后,報領(lǐng)導小組研究確定。
3、面試考官由專家組成。具體由組織、人社部門組織實施,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征等方面與公開遴選崗位的匹配程度。
4、市紀檢監(jiān)察部門對公開遴選工作實行全程監(jiān)督。面試邀請市人大代表、政協(xié)委員、用人單位代表現(xiàn)場旁聽,現(xiàn)場公布成績。
5、面試成績滿分為100分。
6、根據(jù)筆試、面試成績,計算考生考試成績。計算方法:考試成績=(筆試成績÷1.2)×40%+面試成績×60%。
(五)組織考察
根據(jù)考試成績從高到低排序,按照招考崗位數(shù)與考察人數(shù) 1︰2的比例,由領(lǐng)導小組確定考察對象。達不到2︰1面試比例,經(jīng)市領(lǐng)導小組研究同意參加面試的人員,其面試成績低于60分的,取消其遴選資格。組織考察工作由遴選單位主管部門制定考察方案,報領(lǐng)導小組辦公室審核同意后組織實施??疾熘饕罁?jù)崗位要求,對考察對象的德、能、勤、績、廉等進行全面考察??梢圆扇€別談話、民主測評、資歷量化、查閱人事檔案、專項調(diào)查、面談等方法進行。考察工作結(jié)束后,計算考察對象綜合得分。計算方法:綜合得分=考試成績×60%+考察組評分×40%。
(六)確定擬遴選人選并公示
遴選單位黨組織根據(jù)考察對象綜合得分情況,從高分到低分,按遴選崗位1:1的比例提出擬遴選人員意見,報領(lǐng)導小組研究同意后,在全市范圍內(nèi)公示,公示期為7天。公示期滿后,未發(fā)現(xiàn)影響遴選問題的,按管理權(quán)限分別由組織、人社部門辦理手續(xù);發(fā)現(xiàn)存在影響遴選問題的依次遞補。
六、工作紀律
(一)加強領(lǐng)導,精心組織。公開遴選工作是深化干部人事制度改革的重要舉措,是選拔干部的一種重要方式,是培養(yǎng)基層干部向更高層次發(fā)展的有效途徑,各單位要高度重視,明確責任,嚴格把關(guān),精心組織,確保遴選工作順利開展。
(二)深入動員,廣泛參與。各單位要周密安排,深入宣傳,認真做好動員部署及推薦工作,積極鼓勵和支持本地區(qū)、本單位符合條件的人員踴躍報名參加。
(三)強化監(jiān)督,嚴肅紀律。公開遴選工作社會關(guān)注度高,公開遴選單位要自覺接受組織和群眾監(jiān)督,增強公開性,提高透明度,讓公開遴選工作在陽光下操作,確保公開遴選工作公開、公平、公正。各有關(guān)單位和人員要嚴格按照規(guī)定辦事,認真遵守工作紀律,嚴格按規(guī)定程序操作,嚴格執(zhí)行回避、保密規(guī)定,保證遴選工作安全有序進行。無論是工作人員還是報考人員,在公開遴選過程中出現(xiàn)違法違紀行為,將取消資格,并嚴肅處理。
七、其他
凡涉及本次公開遴選工作的重大事項或本公告未盡事宜,由領(lǐng)導小組研究決定。
附件:
1、2014年石嘴山市委黨史黨建研究室、市紅十字會公開遴選工作人員職位一覽表
2、 2014年石嘴山市委黨史黨建研究室、市紅十字會公開遴選工作人員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《2014年石嘴山市委黨史黨建研究室、市紅十字會公開遴選工作人員報名表》來源于石嘴山市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年9月29日。
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