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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

包商銀行烏蘭察布分行隨著各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展壯大，機(jī)構(gòu)不斷延伸，展現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭，為進(jìn)一步滿足業(yè)務(wù)及機(jī)構(gòu)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，誠(chéng)邀有識(shí)之士加盟，具體需求如下：

一、招聘崗位及任職條件

1、招聘崗位：

支行行長(zhǎng)：豐鎮(zhèn)支行行長(zhǎng)、商都支行（籌）行長(zhǎng)、集寧地區(qū)支行行長(zhǎng)。

2、任職條件：

（1）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)良好，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、國(guó)家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī)，具備較強(qiáng)的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；

（2）年齡38周歲以下（含38周歲）；

（3）8年以上（含8年）商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，5年以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)、管理部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷；本科以上（含本科）學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱；

（4）工作地點(diǎn)：根據(jù)應(yīng)聘崗位所在地區(qū)分配；

（5）戶籍或居住地為應(yīng)聘崗位所在地區(qū)的優(yōu)先考慮。

二、招聘程序及注意事項(xiàng)：

1、招聘程序：

應(yīng)聘人員請(qǐng)下載《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表1》和《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表2》，填寫完畢后以附件形式發(fā)送至wlcbbsb1@163.com郵箱；郵件主題欄請(qǐng)以“應(yīng)聘地區(qū)+應(yīng)聘崗位+姓名”的格式填寫。

2、注意事項(xiàng)：

為了提高工作效率，及時(shí)反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn)：

（1）應(yīng)聘人員需將報(bào)名表以姓名命名，發(fā)送到指定郵箱并且不要頻繁發(fā)送郵件；請(qǐng)應(yīng)聘人員不要壓縮文件或更改文件格式，對(duì)格式不正確的文件，不予接收；

（2）本次招聘僅受理郵件報(bào)名方式，不接收紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷，對(duì)應(yīng)聘人員全部資料審查后將通過(guò)電話或短信方式通知后續(xù)考試時(shí)間地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式正確且暢通；

（3）我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，僅用于處理此次招聘工作；應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)；

（4）如有疑問(wèn)，請(qǐng)致電：0474-8308201。

附件:

包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表1

包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表2

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表1.doc》《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表2.xls》來(lái)源于包商銀行，最近更新2014年9月26日。

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