2014年曲靖市供銷合作社公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
來(lái)源:曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1349 次 日期:2014-09-25 15:05:32
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根據(jù)中共曲靖市委辦公室、曲靖市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會(huì)保障部<公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)>的通知》的通知(曲辦字〔2014〕15號(hào))的規(guī)定,曲靖市供銷合作社擬面向全市公開(kāi)遴選公務(wù)員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、原則和程序

公開(kāi)遴選公務(wù)員在有編制、崗位空缺和進(jìn)人計(jì)劃的前提下進(jìn)行,堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照申報(bào)遴選計(jì)劃、發(fā)布遴選公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢和考察、擬遴選人員公示、審批和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、發(fā)布遴選公告和計(jì)劃

報(bào)考人員可登陸曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)查詢遴選公告和計(jì)劃。

三、公開(kāi)遴選崗位及人數(shù)

財(cái)會(huì)工作人員1名,負(fù)責(zé)市供銷社、資產(chǎn)管理公司會(huì)計(jì)或出納工作。

四、遴選條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,正確貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,有良好的品行,團(tuán)結(jié)同志,遵紀(jì)守法;

(二)曲靖市范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷,在職在編且已完成登記的人員(含省級(jí)垂管單位);

(三)年齡在35周歲及以下,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政職務(wù)為正科級(jí)以下人員;

(四)歷年公務(wù)員年度考核為稱職及以上等次;

(五)從事會(huì)計(jì)工作滿3年以上,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),具有符合崗位要求的工作能力,身體健康;

(六)所在單位及主管部門同意報(bào)考;

(七)有下列情形之一的人員,不能參加公開(kāi)遴選:

1.涉嫌違法、違紀(jì),正在接受有關(guān)部門審查尚未作出處理結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

(一)組織報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名辦法:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名地點(diǎn):曲靖市供銷合作社人事科(曲靖市麒麟?yún)^(qū)麒麟南路158號(hào)辦公樓4樓人事科)。

3.報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間擬定于2014年10月15日至10月17日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

4.報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

(1)《曲靖市供銷合作社公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表》一式兩份;

(2)本人身份證、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;

(3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份;

(4)近期免冠大一寸彩色照片3張(其中2張貼在報(bào)名資格審查表上)。

(5)所在單位同意報(bào)考證明;

(6)歷年公務(wù)員考核情況證明;

(7)從事會(huì)計(jì)工作滿3年以上證明。

所有復(fù)印件須注明“與原件相符合”并加蓋單位公章。符合報(bào)考條件的人員由負(fù)責(zé)審核的工作人員在《曲靖市供銷合作社公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表》上簽章確認(rèn)。

5.準(zhǔn)考證的發(fā)放

經(jīng)報(bào)名資格審查合格后,于2014年10月20日至2014年10月22日發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):曲靖市供銷合作社人事科(曲靖市麒麟?yún)^(qū)麒麟南路158號(hào)辦公樓4樓人事科)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須攜帶:本人身份證原件、畢業(yè)證原件、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)原件。

6.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)符合條件的報(bào)考人數(shù)與擬遴選人數(shù)須達(dá)到5∶1的比例方可開(kāi)考,如崗位達(dá)不到規(guī)定比例,裁減相應(yīng)遴選計(jì)劃,報(bào)考人員也不再進(jìn)行調(diào)劑。

(2)報(bào)名結(jié)束后在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)( www.ynqjrs.cn)上公布崗位報(bào)名人數(shù)。

(二)報(bào)名相關(guān)規(guī)定

1、此次報(bào)名要求考生具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)歷性質(zhì)及專業(yè)均不限。

2、計(jì)劃表中有關(guān)年齡、在機(jī)關(guān)或參公管理單位工作年限的計(jì)算精確到日,截止時(shí)間為報(bào)名起始時(shí)間。

六、筆試

(一)筆試方式:筆試采用閉卷方式進(jìn)行,由市供銷合作社組織實(shí)施。主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試成績(jī)滿分100分,考試時(shí)間為150分鐘。

(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)分。于筆試閱卷結(jié)束后10日內(nèi)在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)( www.ynqjrs.cn)上公布。

七、面試相關(guān)事項(xiàng)

筆試成績(jī)不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線,根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高到低的順序和該崗位擬遴選人數(shù),按照3:1的比例確定進(jìn)入面試人員,并在上述網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試人員名單。

(一)面試考官組成:在“2014年曲靖市供銷合作社公開(kāi)考試遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,確定由7名人員組成面試考官小組,其中公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)以外的考官不低于三分之一,具有考官資格證的考官不低于三分之一,并邀請(qǐng)不低于2名紀(jì)檢監(jiān)察人員參與監(jiān)督,進(jìn)行全封閉面試。

(二)面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)實(shí)際崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力、實(shí)際操作能力和應(yīng)變能力。

面試時(shí)間為30分鐘。面試成績(jī)采取四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)分,并當(dāng)場(chǎng)宣布,張貼公告。

(三)面試時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間、地點(diǎn)將提前3天通知面試考生。

(四)面試時(shí)報(bào)考人員需提供:本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件,并于面試前30分鐘進(jìn)入候考室。

面試結(jié)束后,面試成績(jī)名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局,并將進(jìn)入后續(xù)程序人員的成績(jī)及名單在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)( www.ynqjrs.cn)上公告。

(五)面試相關(guān)規(guī)定

進(jìn)入面試的人員放棄面試,需于面試前3天將本人放棄面試的申請(qǐng)?zhí)峤皇泄╀N社人事科。出現(xiàn)因報(bào)考人員放棄面試資格等影響面試比例的情況,從該崗位的報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序和缺額數(shù)依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的崗位,按實(shí)際進(jìn)入面試人員開(kāi)展面試。

八、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

滿分100分,根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試成績(jī)之和從高到低的順序,按照與擬遴選人數(shù)2︰1的比例確定經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員。如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)比例的情形,根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和從高到低的順序,從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ),無(wú)符合條件的遞補(bǔ)人員等額進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

進(jìn)入業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的人員要向市供銷合作社提交一份從參加工作以來(lái)的工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告,工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告要求1500字左右。工作業(yè)績(jī)報(bào)告包括:(一)應(yīng)注重寫(xiě)實(shí),主要應(yīng)包括工作任務(wù)完成情況、工作效果和工作效率等;(二)凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績(jī),應(yīng)寫(xiě)明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。(三)簡(jiǎn)要介紹個(gè)人的歷年年度考核獎(jiǎng)勵(lì)、其他表彰情況和思想政治表現(xiàn)情況。(四)結(jié)合工作經(jīng)歷,簡(jiǎn)要進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。(五)工作業(yè)績(jī)報(bào)告要求所在單位 分管領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章。

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)工作由7位專家組成經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)小組負(fù)責(zé),綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%(計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù))。成績(jī)?cè)谇更h建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)和曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)( www.ynqjrs.cn)上發(fā)布公告。

九、體檢和考察

面試結(jié)束后,將根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序按照1:1的比例確定體檢、考察人選。如遇綜合成績(jī)相同的情況,面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢和考察。

進(jìn)入體檢的考生需保持通訊暢通。體檢時(shí)須空腹參檢,體檢前幾天忌飲酒,忌食火鍋等過(guò)分刺激食品,忌服藥物,以免影響體檢結(jié)果。體檢時(shí)必須提供本人身份證原件。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考察由我單位確定2人以上的人員組成考察小組。通過(guò)到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式,對(duì)預(yù)選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

體檢、考察等結(jié)果及時(shí)在本單位張貼,向考生公開(kāi)。

十、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

體檢、考察合格的擬遴選人員在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)( www.ynqjrs.cn)上公示,公示期為7天。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響遴選的,辦理遴選手續(xù);對(duì)反映有影響遴選的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予遴選;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩遴選,待查清后再?zèng)Q定是否遴選。

在體檢、考察或公示期間,如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形,可根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序,從報(bào)考該崗位的人員中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)(各環(huán)節(jié)均可遞補(bǔ)一次)。無(wú)符合條件遞補(bǔ)人員,取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。

符合條件的人員按相關(guān)規(guī)定和程序辦理遴選手續(xù),相關(guān)遴選手續(xù)于2014年年底前辦理完畢。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

從事公開(kāi)遴選工作的人員,必須遵守遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開(kāi)遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,違反遴選工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,取消考試或遴選資格,5年內(nèi)禁止參加我市公務(wù)員公開(kāi)遴選。情節(jié)嚴(yán)重的,移交有關(guān)部門處理。

本次公開(kāi)遴選工作全程邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)督部門人員進(jìn)行監(jiān)督,并設(shè)立舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話:

曲靖市紀(jì)委派出第二紀(jì)工委:0874—3128213

曲靖市公務(wù)員局:0874—8967931

曲靖市供銷合作社紀(jì)檢辦:0874—3122609

十二、其他

本公告經(jīng)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局、曲靖市公務(wù)員局審核批準(zhǔn)后實(shí)施,由曲靖市供銷合作社負(fù)責(zé)解釋。

附件:

附件2:曲靖市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名資格審查表.doc

附件3:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.doc

附件4:曲靖市供銷合作社2014年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

附件5:個(gè)人信息采集表.doc

附件6:經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.doc

附件7 學(xué)歷要求說(shuō)明.doc

曲靖市供銷合作社

2014年9月25日

附件1:2014年曲靖市供銷合作社公開(kāi)遴選公務(wù)員計(jì)劃表

遴選單位 遴選單位性質(zhì) 遴選崗位 遴選職位工作簡(jiǎn)介 遴選人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷要求 學(xué)歷性質(zhì)要求 學(xué)位要求 專業(yè)要求 在機(jī)關(guān)或參公管理單位工作年限 遴選范圍 備注
一級(jí)目錄 二級(jí)目錄 專業(yè)
曲靖市供銷合作社 參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位 會(huì)計(jì) 財(cái)會(huì)工作 1 35周歲及以下 本科及以上 不限 不限 不限 不限 不限 2年及以上 曲靖市范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年公務(wù)員工作經(jīng)歷,在職在編且已完成登記的人員(含省級(jí)垂管單位) 從事會(huì)計(jì)工作滿3年以上,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) 
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