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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為加強干部隊伍建設，經研究，贛州市機構編制委員會辦公室擬面向全市公務員（含參公）隊伍公開考選工作人員4名?，F將有關事項公告如下：

一、考選崗位及對象

（一）崗位：機關文秘人員1人，微機操作人員1人，行政管理人員2人。

（二）對象：在基層參加工作時間滿2周年，組織人事關系在我市的在編在崗公務員，或者具有參照公務員身份、符合交流進機關有關條件人員。

二、考選條件

（一）政治條件：熱愛機構編制工作；服從組織分配，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；思想品德好，為人公道正派，社會關系清楚。

（二）工作表現：近兩年(2012年-2013年)年度考核稱職以上。

（三）學歷、專業(yè)、年齡條件：具有國家承認的大學本科以上學歷。文秘人員要求文科類專業(yè)，且文字功底較扎實、寫作能力較強；微機操作人員要求計算機專業(yè)；行政管理人員要求法律專業(yè)。年齡在35周歲以下（1979年9月30日以后出生）。

（四）身體條件：身體健康

三、報考有關事項

（一）報名時間及方式：2014年9月1日至5日，采取現場報名的方式。

（二）報名地點：贛州市市政中心1號樓1339房（贛州市機構編制委員會辦公室機構編制一科）

（三）報名注意事項及資格審查辦法：凡符合報名條件的人員，須持所在單位黨組織出具的同意報考推薦書（介紹信），屬縣（市、區(qū)）科級干部的，還須當地組織部門的同意報考證明；本人身份證，畢業(yè)證（學位證）原件及復印件；公務員登記表或參照公務員登記表、2012年、2013年度考核登記表復印件各1份（復印件上需加蓋單位公章）；本人近期同底免冠一寸彩色照片6張，接受現場資格審查，經審查合格后填寫《報名登記表》。資格審查貫穿于公開招考選調工作的全過程。凡發(fā)現考生與公告所要求的招考選調資格與條件不符的，即取消其資格。

（四）考選崗位與符合條件的報名人數達不到1：3的，取消考選崗位。

（五）發(fā)放準考證：資格審查通過的考生于9月15日到報名處領取準考證。

四、考選程序

（一）筆試

1、內容：主要測試考生的文字寫作能力及相關知識；微機管理人員需加試微機實際操作。

2、時間與地點：筆試時間為2014年9月21日上午8：30—11：30。參加考試時，必須攜帶準考證和身份證，證件不全的考生不得參加考試。筆試地點另行通知。

3、考試形式：閉卷考試。

4、按1：3比例確定面試人選。根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選。（最后一名成績并列者，一并列入面試人選）。

（二）面試

1、面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、組織協調、人際交往、語言表達、應變能力及舉止儀表等。

2、總成績計算方法：文秘、行政管理人員考選總成績?yōu)?00分，筆試、面試成績占總成績的比重分別為50% 、50%。微機操作人員考選總成績?yōu)?00分，筆試30%、微機實際操作50%、面試20%。依據筆試和面試的綜合得分，從高分到低分確定4名體檢對象（與入闈最后一名成績并列者一并列入體檢對象）。

3、面試時間及地點：另行通知。

（三）考察選調步驟

1、體檢。按1：1比例確定體檢對象。體檢項目和標準按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕l號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定的條件進行體檢。若有體檢不合格者，按照成績遞補。

2、考察。按1：1比例確定考察對象。對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。若有考察不合格者，按照成績遞補。

3、確定擬錄用人員。根據考察結果，結合崗位要求和工作需要，擇優(yōu)確定4名擬錄用人員。

4、公示。擇優(yōu)確定的4名擬錄用人員，由贛州市機構編制委員會辦公室機關公開考選工作人員領導小組在有關媒體公示7天。

5、試用。公示結束后，如無異議，擬錄用人員試用期3個月。

6、調動。試用結束后，如無異議，按干部管理權限辦理調動手續(xù)。

五、本次考選咨詢電話：0797—8391158

贛州市機構編制委員會辦公室

2014年8月27日

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