根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生有關(guān)問題的通知》（云人社發(fā)〔2010〕68號）、《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2010年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》、《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目期滿高校畢業(yè)生資格復(fù)審、面試工作有關(guān)問題的通知》和《曲靖市人事局關(guān)于曲靖市事業(yè)單位2010年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生資格復(fù)審及面試工作有關(guān)事項的通知》（曲市人〔2010〕31號）文件規(guī)定，現(xiàn)將曲靖市麒麟?yún)^(qū)事業(yè)單位2010年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生面試有關(guān)事項公告如下。

一、面試原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、面試范圍及對象

（一）范圍：曲靖市麒麟?yún)^(qū)2010年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生的事業(yè)單位。

（二）對象：經(jīng)曲靖市人事局資格復(fù)審后，條件符合曲靖市麒麟?yún)^(qū)事業(yè)單位2010年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。

三、面試條件

（一）堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，無違法違紀(jì)行為。

（二）身體健康。

（三）符合招考崗位所需的資格條件。

四、面試的相關(guān)事宜

對符合曲靖市人事局資格復(fù)審條件的定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生進(jìn)行面試，由麒麟?yún)^(qū)人事局負(fù)責(zé)組織實施。

1.招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)到或超過1：2的招聘崗位，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員；如招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比例為1：1，則對筆試成績在最低控制分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員進(jìn)行等額面試。

2.面試總成績?yōu)?00分。

3.面試采用答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力和實際操作能力?？荚嚲C合成績由筆試成績和面試成績各占50%構(gòu)成。

五、面試時間、面試地點(diǎn)

面試時間：2010年6月28日下午13：30 開始

面試地點(diǎn)：曲靖市麒麟?yún)^(qū)水務(wù)局天龍大酒店二樓（南寧南路276號）。

面試考生須在面試開始前30分鐘到達(dá)面試現(xiàn)場，過期不到的由考生自己負(fù)責(zé)。

參加面試人員需帶身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證（不允許帶任何參考資料）、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）以及服務(wù)單位、服務(wù)主管部門審核并簽章的《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》，按該崗位筆試成績由高到低成績的順序遞補(bǔ)。

六、招聘辦理程序

1、按曲靖市人事局《關(guān)于曲靖市事業(yè)單位2010年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生資格復(fù)審及面試工作有關(guān)事項的通知》的規(guī)定，按總成績從高到低確定擬錄（聘）用人員。

2. 經(jīng)面試確定擬錄（聘）用人員的，按1∶1的比例參加縣級以上具有公務(wù)員體檢資格的醫(yī)院體檢，體檢合格的方可正式聘用，體檢不合格者取消錄（聘）用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢由麒麟?yún)^(qū)人事局通知應(yīng)聘人員于指定時間進(jìn)行。

4.聘用手續(xù)辦理程序：麒麟?yún)^(qū)人事局根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳發(fā)文確定的擬聘用人員名單，按照曲靖市事業(yè)單位招考錄（聘）用手續(xù)辦理程序執(zhí)行。

5、麒麟?yún)^(qū)人事局、用人單位及主管部門對擬錄（聘）用人員考核、考察。

6、經(jīng)考核和體檢合格，公示無異議的擬錄（聘）用人員，按曲靖市人事局規(guī)定的要求辦理聘用手續(xù)。

七、面試工作紀(jì)律與監(jiān)督

1、從事面試、考核、體檢等工作的人員，與考生存在回避關(guān)系的，實行公務(wù)回避。

2、麒麟?yún)^(qū)人事局受理群眾的反映和舉報，并按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。整個面試工作接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3、整個面試工作在麒麟?yún)^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督下進(jìn)行。

本公告由曲靖市麒麟?yún)^(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。

曲靖市麒麟?yún)^(qū)人事局

二0一0年六月十七日