根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）,省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]46號）,蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]27號），2014年張家港市部分事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)考。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.具有碩士研究生學(xué)歷的報(bào)名者，年齡不超過35周歲（1978年8月26日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的報(bào)名者，年齡不超過40周歲（1973年8月26日以后出生）。

3.招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2014年8月前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2012年8月前，以此類推。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，能提供養(yǎng)老金繳費(fèi)證明的，也可視為具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

見附件

四、報(bào)名和資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月26日（星期二）8：30～17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：張家港市華昌路3號港城大廈420辦公室

（二）報(bào)名程序

1.下載并填寫登記表。報(bào)名者下載《2014年張家港市部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才現(xiàn)場報(bào)名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》，見附件），填寫完整并加貼照片(個(gè)人近期免冠一寸照片)。

2.報(bào)名及資格審查。報(bào)名者根據(jù)《簡章》公布的招聘崗位及條件，持《登記表》、本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)考崗位要求提供的資格證書、業(yè)績材料及其它證明材料、近期同底免冠一寸照片三張進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審查(留學(xué)歸國人員還應(yīng)提供經(jīng)國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料)。上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)。報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)名。報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

五、考試及總成績計(jì)算

本次招聘原則上不設(shè)筆試，直接進(jìn)行專業(yè)面試。如招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員數(shù)比例達(dá)到或超過1：15，該崗位則增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線（筆試時(shí)間和地址另行通知），在筆試成績合格的考生中，以1：3比例確定進(jìn)入面試的人員，再根據(jù)總成績（筆試占40%、面試占60%的比例；無筆試崗位直接取面試成績）從高分到低分排序，按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選(總成績相同的，取筆試成績分高者，再相同則加試)。

專業(yè)面試以百分制計(jì)算，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績當(dāng)場公布。沙洲職業(yè)工學(xué)院和市委黨校崗位采取教學(xué)能力考核面試形式，住建局和發(fā)改委崗位采取專業(yè)評委考核面試形式。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)面試成績從高分到低分排序按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

六、體檢和考核（政審）

1.體檢按修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.根據(jù)招聘崗位要求，對體檢合格人員進(jìn)行考核（政審）。因體檢、考核（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的面試合格分以上的人員中按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

七、公示和錄用

經(jīng)考試、體檢、考核（政審）合格的人員，在張家港人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，在報(bào)考同一崗位的人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束，放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議后，由張家港市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)《錄用通知書》。被錄用人員憑《錄用通知書》到所在院校（單位）辦理人事關(guān)系的派遣（轉(zhuǎn)移）手續(xù)。

報(bào)名者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

八、紀(jì)律

公開招聘是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受市紀(jì)檢部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-55390609。

九、本簡章由張家港市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0512-58173512、58693258。

張家港市人力資源和社會(huì)保障局

2014年8月13日

招聘崗位表

2014年張家港市部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才現(xiàn)場報(bào)名資格審查登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年張家港市部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才現(xiàn)場報(bào)名資格審查登記表.doc》來源于張家港人才網(wǎng)，最近更新2014年8月12日。

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