2014年佛山市工會(huì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校事業(yè)單位招聘工作人員公告
來源:佛山市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng) 閱讀:1183 次 日期:2014-08-12 17:37:34
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根據(jù)工作需要,我單位擬向社會(huì)招聘2名工作人員,現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案如下:

一、招聘崗位及人數(shù):

崗位1:中職體育教師(專業(yè)技術(shù)人員)1人

崗位2:中職語文教師(專業(yè)技術(shù)人員)1人從事教學(xué)及班級(jí)管理工作。

二、薪酬待遇:

工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍:

面向社會(huì)。

四、招聘條件:

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件:

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)崗位任職條件

1、中職體育教師崗位(國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷、體育學(xué)類專業(yè),年齡35歲以下、持有高級(jí)中學(xué)教師資格證書,國家級(jí)運(yùn)動(dòng)員資格。)

2、中職語文教師崗位(國家承認(rèn)的教育學(xué)、文學(xué)類專業(yè),本學(xué)學(xué)歷以上、年齡35歲以下、持有高級(jí)中學(xué)教師資格證書。)

五、報(bào)名和資格審查:

招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布,公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開始接受報(bào)名。

(一)報(bào)名時(shí)間:2014年8月27日 — 月29 日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)

(二)報(bào)名地點(diǎn):廣東省佛山市禪城區(qū)富民路6號(hào),地址:廣東省佛山市禪城區(qū)富民路6號(hào),聯(lián)系電話:82246723,聯(lián)系人:劉老師,謝老師 ,李老師

(三)報(bào)名要求:報(bào)名的方式,應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,應(yīng)聘者將報(bào)名表(貼相片)(表格可在市人社局政務(wù)網(wǎng)下載)、并提供個(gè)人簡歷、職稱證明、畢業(yè)證書、資格證書、技能證書、獲獎(jiǎng)證書、戶口簿、身份證等材料的復(fù)印件以快遞方式寄到佛山市工會(huì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校教導(dǎo)處收(封面注明應(yīng)聘資料)(地址:廣東省佛山市禪城區(qū)富民路6號(hào),郵編528000),報(bào)名時(shí)間至2014年 8月 29日止(以寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

(四)資格審查:我單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后,確定考試對(duì)象,并以信息或電話方式通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

六、考試

(一)筆試:筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和寫作能力等。筆試成績按100分計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定面試人選。

(二)面試和試教:面試和試教成績各按50分計(jì)算,以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)。面試和試教總分100分;合格分?jǐn)?shù)線60分。

3、最終成績的計(jì)算方法:筆試和面試成績按 4:6比例合成總成績,總成績?yōu)?00分,合格線為60分。

七、體檢:

根據(jù)擬聘人數(shù),各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的,可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由單位負(fù)責(zé)。

八、考核:

對(duì)體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的,可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同,確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

(二)新聘用人員實(shí)行試用期制,試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定正式聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。

附件:

附件:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》.doc》來源于佛山市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng),最近更新2014年8月7日。

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