2014年交通銀行河南省分行招聘營運管理部總經(jīng)理(信陽)啟事
來源:交通銀行網(wǎng) 閱讀:963 次 日期:2014-08-12 15:08:26
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【社會招聘】營運管理部總經(jīng)理(信陽)

地點:信陽市

人數(shù):1人

截止日期:2014-08-15

職位描述:

(1)根據(jù)總行有關規(guī)定,制定分行本外幣對公、對私營運業(yè)務管理辦法、核算辦法、業(yè)務操作流程、會計核算系統(tǒng)操作規(guī)程及相應的分級授權(quán)管理辦法、會計風險監(jiān)督實施細則等,并組織實施,保障會計結(jié)算工作順利、安全開展;

(2)組織管理和協(xié)調(diào)分行本外幣對公、對私支付結(jié)算工作,確保本行支付結(jié)算工作順利開展;

(3)組織分行本外幣對公、對私會計結(jié)算制度執(zhí)行的檢查、輔導、監(jiān)督、考核等工作,提升會計人員的業(yè)務素質(zhì);參與處理分行會計結(jié)算案件,分析案件并提出處理意見;

(4)開發(fā)、管理和推廣應用分行會計核算系統(tǒng)特色金融產(chǎn)品,并制定特色金融業(yè)務的會計處理辦法及操作流程;

(5)組織分行年終決算工作,確保年終決算順利完成;負責對分行賬務中心、參數(shù)分中心、風險監(jiān)督中心、現(xiàn)金庫房和會計業(yè)務管理室的業(yè)務管理;

(6)根據(jù)總行、省分行信息化建設總體規(guī)劃和本行年度工作計劃、經(jīng)營目標,組織信息技術項目的開發(fā)和應用、系統(tǒng)的運行管理,確保分行計算機信息系統(tǒng)的目標合理性、應用適應性、安全保密性和價值效益性。

職位要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識;

(3)大學英語四級及以上;

(4)具有5年以上銀行工作經(jīng)驗,熟悉銀行公司、零售業(yè)務,熟悉國家金融政策法律法規(guī);;

(5)精通財務、稅務相關知識,熟知財務制度,邏輯思維能力較強,有較強的風險把控能力;

(6)具備8年以上相關崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才,學歷和年齡可以適當放寬;

(7)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀記錄;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

申請職位請登錄:http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01411999999

更多信息請查看河南省銀行招聘考試

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