連云港市板浦實驗中學整合了原板浦初級中學、板浦蘇光中學、板浦四中等三所初中；板浦四中初中部合并到板浦實驗中學，原小學部恢復東辛中心小學。經(jīng)研究決定，對東辛中心小學校級干部、板浦初中副校級干部實行公開競聘，具體方案如下：

一、競聘原則

自愿、公平、公正、公開、擇優(yōu)。

二、競聘職位

板浦實驗中學副校長3人，東辛中心小學校長1人、副校長1人。

三、競聘條件。

1.板浦實驗中學副校長。

全區(qū)初中任職滿一年以上的副校級干部，年齡不超過50周歲。全區(qū)初中任職滿二年以上的中學正職，年齡不超過45周歲。

2.東辛中心小學。

正校長：全區(qū)小學任職滿一年以上的副校級干部，年齡不超過50周歲。

副校長：全區(qū)小學任職滿二年中層正職干部，年齡不超過45周歲。

四、競聘方法、程序和時間

1.發(fā)布競聘公告：2014年8月11日。

2.報名截止時間：2014年8月13日下午17:00。

3.競聘時間：8月14日上午8:30。

4．競聘地點：板浦高級中學。

5.報名地點：區(qū)教育局辦公室（258）報名。聯(lián)系電話：85219770

五、競聘程序

按照個人報名、資格審查、演講和答辯、實績考察、研究聘用程序進行。

1.資格審查及公示：報名結束即進行資格審查并公示。

2.進行演講和答辯，并進行民意測評：

參加人員：專家評委；部分教師代表等。

有關要求：演講和答辯的順序現(xiàn)場抽簽決定。競聘者作演講和答辯時間為20分鐘，其中施政演講限時10分鐘。演講結束后，進行答辯，民意測評。

3.實績考察：

由招聘工作領導小組對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察，著重就近三年本人年度跟蹤考核實績，折算成分值計入總分。

4.研究聘任：區(qū)社會事業(yè)局根據(jù)總體情況研究確定擬聘人員，并進行公示，公示期滿無異議后，校長由社會事業(yè)局正式聘任，副校長由各學校校長提名后按程序聘任。

5.分值分配：演講答辯50分，民意測評30分，實績考察20分。

六、相關政策說明

1、原板浦初中、板浦四中、蘇光中學三所學校的副校級干部重新參加競聘，對不符合競聘條件的校級干部，可享受一定時限的校級干部工作量待遇。

2、對參加競聘未聘的校級干部將根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排。

3、原板浦初中、板浦四中、蘇光中學三所學校符合條件不參加競聘的校級干部，視主動放棄校級干部職位，納入學校正常管理。

連云港市高新區(qū)社會事業(yè)局

2014.8.11

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