2014年蘇州常熟市沙家浜鎮(zhèn)招聘合同制工作人員簡章
來源:常熟人才網(wǎng) 閱讀:730 次 日期:2014-08-05 16:34:05
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因工作需要,常熟市沙家浜鎮(zhèn)委托常熟市人力資源開發(fā)有限公司公開招聘下屬部門勞動合同制工作人員2名(男女各1名)。

一、招聘條件

1、遵守憲法和法律,思想政治素質好,具有良好的人際交往和溝通協(xié)調能力,有吃苦精神和團隊合作精神,無不良記錄,身體健康;

2、具有國家承認的大專(含)以上學歷,年齡在30周歲以下(1983年8月 5日以后出生);

3、常熟戶籍且出生地在沙家浜鎮(zhèn)并在沙家浜鎮(zhèn)現(xiàn)仍有住所的村(居)民。

二、報名時間和地點

1、報名時間:2014年8月10日—8月13日,每天上午8:30—下午16:15。

2、報名地點:沙家浜鎮(zhèn)組織人事辦公室(沙家浜鎮(zhèn)政府綜合樓一樓);聯(lián)系電話:52571202。

三、報名時提供資料

1、報名者須持本人身份證、戶籍證明、證明最高學歷的畢業(yè)證書及所報考村委會出具的居住證明等相關材料。社會在職人員還需提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明。

2、2014年應屆畢業(yè)生沒有畢業(yè)證書的須由所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”(含在校期間的全部課程成績單)。委培、定向、聯(lián)辦的應、往屆畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明。

3、報名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補辦的,由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明,并在證明上寫明原身份證號碼。

4、報名者在報名時,經(jīng)資格預審合格后,填寫《常熟市沙家浜鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員報名登記表》,交本人近期同底免冠一寸照片1張,辦理報名手續(xù)。

5、報名者凡提供的相關信息有弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。

四、招聘程序

根據(jù)報名者提供的資料進行資格審查,審查合格后,通知符合條件人員進行考試等相關程序。

(一)筆試

1、筆試形式和內容:報考者須參加常熟市人力資源有限公司統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內容為綜合基礎知識測試一門。筆試不指定復習材料。

2、筆試時間:2014年8月23日

筆試地點:詳見常熟人才就業(yè)網(wǎng)公告欄通知(www.csrc91.com)。參加考試時,考生必須攜帶身份證。

3、筆試成績公布:成績將于筆試后5一7個工作日內,在常熟人才就業(yè)網(wǎng)公告欄通知(www.csrc91.com)的公告欄內予以公布,公示時間不少于3個工作日,筆試成績設合格分數(shù)線為72分(總分120分)。

(二)面試

1、根據(jù)考生筆試成績從高分到低分排序,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽儺攬龉迹O合格分數(shù)線為60分。面試時間、地點詳見常熟人才就業(yè)網(wǎng)公告欄通知(www.csrc91.com)。

2、面試以結構化面試方式進行,主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際交往能力、應變和情緒控制能力、言語表達能力等。

(三)考生綜合成績計算方法

根據(jù)筆試、面試成績得出綜合成績(考生綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%),考生考試綜合成績于面試當天在常熟人才就業(yè)網(wǎng)公告欄通知(www.csrc91.com)予以公布,時間不少于3個工作日。

考生考試綜合成績于面試次日在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)政府公開欄和各村公開欄內予以公布,時間不少于3個工作日。

(四)體檢和政審

1、根據(jù)考生綜合成績,從高分到低分(總成績相同的,取面試高分者)按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢、政審人選,并實行體檢、政審。

體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

政審重點考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。

2、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同一職位的人員中按考生的綜合成績(總成績相同的,取面試高分者),從高分到低分實行一次性遞補。

五、聘用方式

1.經(jīng)考試體檢和政審考核合格后,對擬聘人員進行公示。公示無異議后,辦理聘用手續(xù),與常熟市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,實行人才派遣用工形式,派遣到常熟市沙家浜鎮(zhèn)下屬部門工作。

2.受聘人員的試用期為2個月,試用期滿合格予以聘用,不合格的取消聘用。

3.首次聘用期限為兩年,合同期滿且考核為合格以上者,可根據(jù)工作需要,按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽勞動合同。

六、薪酬待遇

按國家相關規(guī)定繳納各類社會保險和住房公積金,個人承擔部分從工資中扣除。薪酬年收入?yún)⒄毡締挝煌惾瞬排汕补ぷ魅藛T。

七、其他事項

報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄用,須按規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。

八、本簡章由常熟市沙家浜鎮(zhèn)組織人事辦負責解釋。

咨詢電話:0512-52571202

常熟市沙家浜鎮(zhèn)人民政府

常熟市人力資源有限公司

二〇一四年八月五日

更多信息請查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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