根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我局?jǐn)M面向社會招聘具有大專以上及會計(jì)從業(yè)資格的臨時(shí)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位表

二、招聘條件

報(bào)名人員需具備《職位表》所列條件外，還需滿足以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

（三）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

（五）應(yīng)聘人員年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期至2014年8月20日。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式和截止日期

以電子郵件的方式接受報(bào)名，請符合報(bào)考條件有意報(bào)名者下載本公告附件《德慶縣人力資源和社會保障局公開招聘臨時(shí)人員報(bào)名表》，填好后于2014年8月20日（含）前發(fā)至報(bào)名電子郵箱zqdqgwy@163.com，請?jiān)卩]件主題上注明:應(yīng)聘人員姓名+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)。

報(bào)名時(shí)連同本人1寸彩色證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、會計(jì)資格證書、身份證及戶口簿、以及工作經(jīng)歷證明材料的電子版一并發(fā)送。

（二）報(bào)名要求

1、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、不接受現(xiàn)場報(bào)名和信件報(bào)名。

3、報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

（三）發(fā)放準(zhǔn)考證的時(shí)間和辦法

報(bào)名初審?fù)ㄟ^的，我局將于2014年8月21日通過電子郵件發(fā)放準(zhǔn)考證，請考生自行打印并貼上大一寸本人近期證件照，作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。如報(bào)考人員在準(zhǔn)考證發(fā)放當(dāng)日未收到回復(fù)郵件的，請與我局聯(lián)系，電話：7732172。

四、考試、考察

考試?？荚嚪譃楣P試、面試兩部分。按筆試、面試成績各占50%，合成考試總成績，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的基礎(chǔ)理論、社會知識、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

（一）筆試

筆試時(shí)間：2014年8月22日，地點(diǎn)另行通知。

筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。筆試成績將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在德慶縣政府門戶網(wǎng)站公布。

（二）面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。

面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。

考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，按下列公式計(jì)算：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（三）體檢

按報(bào)名者總成績從高到低順序，以及招考崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序，考察參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)要求執(zhí)行。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（五）聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。擬招聘人選名單在德慶縣政府門戶網(wǎng)站公布公示7天。經(jīng)公示無異議的，簽訂勞動合同。

五、相關(guān)待遇

被錄取人員為編外臨時(shí)人員，工資福利待遇參照事業(yè)單位工勤技能崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

咨詢聯(lián)系電話：0758-7732172

德慶縣人力資源和社會保障局

二〇一四年七月三十日

附件：德慶縣人力資源和社會保障局公開招聘臨時(shí)人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《德慶縣人力資源和社會保障局公開招聘臨時(shí)人員報(bào)名表.doc》來源于德慶縣人民政府網(wǎng)，最近更新2014年7月30日。

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