為切實做好選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職面試工作，根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于印發(fā)＜2014年全區(qū)選聘大學(xué)生村官工作方案＞的通知》（內(nèi)組通字〔2014〕30號）精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就2014年全市選聘大學(xué)生村官面試工作提出如下實施方案。

一、面試考察原則及目的

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。堅持德才兼?zhèn)?、品學(xué)兼優(yōu)的原則。堅持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。堅持保密、回避、監(jiān)督的原則。通過面試考察進一步審查考生的基本條件，了解應(yīng)試人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)農(nóng)村牧區(qū)工作需要的能力。

二、面試時間和地點

面試時間：2014年8月2日（星期六）7：00—17：00。

面試地點：巴彥淖爾市黨政大樓會議中心。

三、面試考察對象

1、按照1:2的比例，劃定進入資格審查人員分數(shù)線，對進入資格復(fù)審范圍考生進行資格審查。根據(jù)資格審查和筆試成績情況，確定進入面試范圍人員名單。經(jīng)面試后按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算個人綜合成績，由高到低錄取41人。

2、按筆試成績進入面試范圍的考生，如自動放棄面試或資格審查未能通過的，按筆試成績依次遞補面試人員。

3、如果遇到分數(shù)相同的，按照同等條件下蒙漢語兼通的畢業(yè)生優(yōu)先、“985”、“211”高校畢業(yè)生優(yōu)先、貧困家庭畢業(yè)生優(yōu)先、回原籍服務(wù)的優(yōu)先、涉農(nóng)涉牧專業(yè)的優(yōu)先的原則進行錄取。

四、面試考察程序

（一）面試報到。進入面試范圍的所有考生，于8月2日上午7：00前到巴彥淖爾市黨政大樓會議中心報到，統(tǒng)一參加面試，逾期不報到者將視為自動放棄面試，取消面試資格。

（二）面試組織實施。面試由市委組織部組織，考務(wù)組具體負責(zé)實施，考生按抽簽順序號依次進行面試。

（三）面試成績評定。面試采用百分制?？脊俑鶕?jù)應(yīng)試者的答題情況，按照評分標準獨立評定每一名考生的得分，去掉一個最高分和一個最低分，其余分數(shù)的算術(shù)平均數(shù)，即為該應(yīng)試者的面試成績。面試成績保留2位小數(shù)。

（四）面試成績公布。面試過程中，每面試三人后，向考生通知一次考試成績。整個面試工作結(jié)束后，經(jīng)考場監(jiān)督員、計分員、主考官簽字后，通過張榜和網(wǎng)站兩種方式向應(yīng)試者統(tǒng)一公布成績。

（五）確定體檢人員。按照錄取計劃人數(shù)1：1的比例以筆試、面試綜合成績排序確定體檢人員。市委組織部統(tǒng)一組織體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺名額，按筆試、面試綜合成績依次遞補。

（六）確定選聘人員。綜合考慮考生筆試、面試、考察和體檢等情況，按照“五個優(yōu)先”的原則確定初步選聘人選，報自治區(qū)組織部審核后，在巴彥淖爾黨建網(wǎng)、巴彥淖爾政府網(wǎng)公示新選聘人員名單。

五、面試工作有關(guān)要求

（一）面試考官和有關(guān)工作人員應(yīng)認真履行職責(zé)，嚴格遵守面試工作紀律和有關(guān)保密規(guī)定。面試期間，所有面試考生、面試考官和工作人員一律按要求保管通訊工具。面試考點安排專人負責(zé)監(jiān)督、管理，切實做好各項保密工作。造成泄密的，按規(guī)定追究當事人的責(zé)任。

（二）所有考生必須服從組織安排，在規(guī)定時間內(nèi)報到、封閉、抽簽，不按時到場者視為自動放棄。

（三）考生提供的一切證件及材料必須真實可靠，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消選聘資格，并在三年內(nèi)不允許參加自治區(qū)范圍內(nèi)公務(wù)員、事業(yè)單位和基層服務(wù)項目等考試。

（四）紀檢（監(jiān)察）部門對面試工作進行監(jiān)督；對面試工作中出現(xiàn)的違紀問題，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

面試咨詢服務(wù)電話：0478-8655704，0478-8296543（傳真）。聯(lián)系人：楊建偉周文東。

中共巴彥淖爾市委員會組織部

2014年7月30日

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