2014年遼源市事業(yè)單位招聘工作人員擬聘用人選考察通知
來源:遼源市人力資源和社會保障局網 閱讀:1086 次 日期:2014-07-30 16:23:27
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根據(jù)《2014年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(1號)》,遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘用人選體檢結束后,將由招聘單位主管部門依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》,對擬聘用人選進行考察,現(xiàn)就考察工作相關事宜通知如下:

一、考察原則

考察工作要貫徹實事求是、客觀公正的原則。

二、考察對象

《2014年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(1號)》中各招聘崗位體檢合格的擬聘用人選。

三、考察時間和內容

時間:2014年8月5日至8月15日

考察內容:主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要聘用回避等方面的情況,復審考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件。

四、考察方法和程序

(一)考察方法

一般采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考察對象面談,以及聽取所在學校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進行,必要時可組織民主測評。

(二)考察程序

1、由招聘單位主管部門領導牽頭成立考察領導小組,并組織考察組成員學習、熟悉考察規(guī)定和有關要求,掌握考察方法。

2、根據(jù)考察對象的不同情況,必要時可發(fā)布擬聘用人選考察預告。

3、到考察對象的學習、工作單位進行考察,也可到其生活所在地和曾工作單位深入了解情況,必要時可以和考察對象本人核實相關情況。

4、考察組撰寫考察報告并提出考察結論建議,招聘單位主管部門對考察報告進行研究并做出考察結論。

考察報告作為擬聘用人選聘用審批的申報材料,必須有考察組全體成員簽名??疾靾蟾嫠降淖C明材料應當注明出處,并要求相關證明主體簽名或加蓋公章。對考察結論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,招聘單位主管部門須報市人力資源和社會保障局備案后,由招聘單位主管部門書面通知本人,并告知考察結論。如有異議的,可依法申請行政復議或提起行政訴訟。

五、考察標準

在考察環(huán)節(jié)中,要切實把好干部標準貫徹到聘用考察中來,在考察中特別要注重了解考生的品行,重點看有沒有真誠的信仰、遠大的志向,有沒有做人民公仆、全心全意為人民服務的意識,有沒有勤奮敬業(yè)、實事求是的精神,有沒有堅持原則、認真負責、敢于擔當?shù)膽B(tài)度,有沒有接受嚴格約束、嚴格要求的思想準備,真正把德才兼?zhèn)?、有好干部潛力的?yōu)秀人才選拔進事業(yè)單位干部隊伍??疾熘薪洸閷嵱邢铝星樾沃徽?,不宜聘用為事業(yè)單位工作人員:

(一)曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為,并經有關部門認定的。

(二)曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的。

(三)曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的。

(四)曾以營利為目的,為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大,被有關部門處罰的,或曾組織、利用迷信活動,擾亂社會秩序、損害他人身體健康,被有關部門處罰的。

(五)曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的。

(六)受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的,或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的,或在高校學習期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的。

(七)近兩年內,在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的,或因嚴重違反紀律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(聘用)合同未滿一年的。

(八)不符合招聘資格條件,或在招聘過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的。

(九)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的,可暫緩做出考察結論。自考察期結束后30天內,上述審計、審查或司法程序仍未終結的,考察結論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員。

六、考察組織實施

市委組織部、市人力資源和社會保障局負責指導、監(jiān)督事業(yè)單位公開招聘考察工作,招聘單位主管部門負責考察的具體實施。

實施考察時,考察領導小組要選派2名以上責任心強、作風正派、辦事公道的人員組成考察組??疾旖M成員與考察對象之間有夫妻關系、直系血親關系以及近姻親關系或其他執(zhí)行公務需要回避情形的,應當回避。

七、相關要求

(一)考察工作是事業(yè)單位公開招聘的重要環(huán)節(jié),各招聘單位主管部門一定要高度重視、精心組織,選派政治上靠得住、作風上過得硬的人員對擬聘用人選進行考察。

(二)考察組成員在考察工作中要客觀公正、集體議事、保守秘密、清正廉潔。

(三)考察結束后,各招聘單位主管部門要認真填寫《遼源市事業(yè)單位公開招聘人員考察表》,及時將《遼源市事業(yè)單位公開招聘人員考察匯總表》和《遼源市事業(yè)單位公開招聘人員審核備案表》報市人力資源和社會保障部門審核備案。

中 共 遼 源 市 委 組 織 部

遼源市人力資源和社會保障局

二〇一四年七月三十日

附件:

4、遼源市事業(yè)單位招聘主管部門聯(lián)系方式

1、遼源市事業(yè)單位公開招聘人員考察表

2、遼源市事業(yè)單位公開招聘人員審核備案表

3、遼源市事業(yè)單位公開招聘人員考察匯總表

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《遼源市事業(yè)單位公開招聘人員考察表》、《遼源市事業(yè)單位公開招聘人員審核備案表》、《遼源市事業(yè)單位公開招聘人員考察匯總表.doc》來源于遼源市人力資源和社會保障局網,最近更新2014年7月30日。

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