嵩明縣教育系統(tǒng)二○一○年中小學教師招聘簡章 根據(jù)《昆明市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)2010年度事業(yè)單位公開招聘人員計劃的通知》（昆人社通〔2010〕68號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘中小學教師40名，具體招聘辦法如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、全面考核、擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象和計劃

1、本科及以上學歷畢業(yè)生（24名）。

從2008年以來未就業(yè)的全日制統(tǒng)招國民教育普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生中擇優(yōu)聘用。

2、師范類?？飘厴I(yè)生（ 16名）。

從2008年以來未就業(yè)的嵩明籍師范類全日制統(tǒng)招國民教育普通高校?？飘厴I(yè)生中招聘。

三、招聘條件和要求

1、普通高等院校全日制本科畢業(yè)生；全日制高等師范院校師范類?？飘厴I(yè)生。

2、身體健康，符合公務員招考體檢標準。

3、無違法違紀行為。

四、報名辦法

1、 報名時間：2010年7月3日至11日

上午8∶30—11∶30，下午2∶30—5∶30。

2、報名地點：嵩明縣教師進修學校（嵩明縣嵩陽鎮(zhèn)縣城水真路45號）。

3、報名所需證明材料

（1）畢業(yè)證原件（2010年畢業(yè)生可用學校開具的畢業(yè)證明）、復印件；

（2）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復印件;

（3）身份證原件、復印件。

（4）普通話等級證原件（二級乙等以上）、復印件；

（5）本人近期半寸免冠彩色照片2張。

4、報名程序 。

（1）資格審查；

（2）報考人員填寫相關(guān)表冊；

5、報名注意事項：

（1）師范類畢業(yè)生只能報考與所學專業(yè)相對應的崗位，非師范類本科畢業(yè)生所報崗位要求與所學專業(yè)相接近。

（2）報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，逾期不再辦理。

（3）每個報考人員每人限報一個崗位。每個崗位的計劃招聘數(shù)與報名人數(shù)的比例不得小于1:3方可開考，達不到1：3時相應削減招聘計劃數(shù)。報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，逾期不再辦理。

五、考試考核內(nèi)容和時間安排

考試考核由專業(yè)知識筆試和面試兩部分組成，其中：專業(yè)知識筆試100分，考察應聘者對初、高中教學內(nèi)容的掌握程度；面試100分，考察應聘者的綜合素質(zhì)和教育教學能力。

(一)專業(yè)知識筆試內(nèi)容及參考教材。

專業(yè)知識考試內(nèi)容及參考教材：本科考對應學科的高中教學內(nèi)容及高中教材；?？瓶紝獙W科的初中教學內(nèi)容及初中教材。

(二)考試時間及地點。

1、專業(yè)知識考試時間。

具體時間、地點以準考證上為準。

準考證領(lǐng)取時間及地點：

時間：2010年7月20日至21日上午8∶00—11∶30，下午2∶30—5∶30。

地點：嵩明縣教師進修學校（嵩明縣嵩陽鎮(zhèn)縣城水真路45號）。

2、面試

(1)人選確定?？荚嚱Y(jié)束后，分崗位和學科依照筆試成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試人員。

(2)面試時間、地點及面試相關(guān)事宜公布筆試成績時通知。

3、成績公布：專業(yè)知識考試成績和面試成績各占50%，考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，按專業(yè)崗位，按總成績（總成績在60分以上）從高分到低分等額確定體檢和考核人員。專業(yè)知識考試成績在考試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布，面試成績在面試結(jié)束當場公布。

六、體檢和考核

參照公務員錄用標準及相關(guān)規(guī)定對擬聘用人員進行體檢（有關(guān)費用自理）并考核。體檢或考核不合格者取消聘用資格，按等同專業(yè)的總成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用

體檢、考核合格的人員，與嵩明縣人才服務中心教育分中心簽訂聘用合同（如出現(xiàn)某個崗位總成績最后一名并列時，則同時通知筆試成績高的考生體檢、考核、聘用，若筆試成績再并列，則面試成績高的考生參加體檢、考核、聘用）。

八、其他事項

（一）考試成績由招聘單位領(lǐng)導小組在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明市教育人才網(wǎng)上予以公布，自公布之日起5個工作日內(nèi)，考生可向報考單位申請查分。

（二）2010年畢業(yè)生可暫不提交畢業(yè)證，提交畢業(yè)院校出具的證明和畢業(yè)生就業(yè)推薦表。但須向招聘單位簽訂書面承諾書，承諾在辦理招聘手續(xù)前必須提供相關(guān)的畢業(yè)證書原件、材料，否則將取消聘用資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺，再按總成績從高分到低分依次遞補。

（三）有下列情形之一的，視為自動放棄，空缺崗位由該崗位應聘人員從總成績高分到低分依次進行遞補，進入考核體檢（遞補人員總成績須在60分以上）。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（須提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿后5個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（四）本次所招聘的中小學教師全部進入嵩明縣人才服務中心教育分中心進行統(tǒng)一推薦聘用到基層學校。

九、招聘紀律

公開招聘中小學教師工作政策性強、涉及面廣，嚴禁弄虛作假，招聘工作接受紀檢監(jiān)察、人事等部門及新聞媒體的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回，對有關(guān)人員給予責任追究。

監(jiān)督舉報電話：0871-7916231（嵩明縣監(jiān)察局） 0871-7923537（嵩明縣人事勞動和社會保障局）

十、本招聘簡章由嵩明縣教育局負責解釋。

咨詢電話： 0871—7914846

嵩明縣教育系統(tǒng)2010年招聘計劃表