2014年銅仁市江口淮陽(yáng)中學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀教師實(shí)施方案
來(lái)源:江口縣教育局網(wǎng) 閱讀:1519 次 日期:2014-07-25 16:05:33
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為推進(jìn)全縣教育“五項(xiàng)”改革行動(dòng)計(jì)劃,使江口淮陽(yáng)中學(xué)成功申創(chuàng)“省級(jí)示范性普通高中”和托管好江口縣雙江鎮(zhèn)民族中學(xué),以改善我縣辦學(xué)條件,提升辦學(xué)水平,全面推進(jìn)我縣教育教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)縣委常委會(huì)議(〔2014〕5號(hào))、縣政府常務(wù)會(huì)議(江府常議〔2014〕3號(hào))紀(jì)要精神,同意江口淮陽(yáng)中學(xué)面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)初中、高中優(yōu)秀教師,招聘(引進(jìn))的優(yōu)秀教師納入江口縣在編事業(yè)人員管理,在從事教學(xué)工作期間其工資及養(yǎng)老金由淮陽(yáng)中學(xué)負(fù)責(zé)發(fā)放和繳納,退休后享受在編事業(yè)人員同等待遇。為確保工作規(guī)范有序的進(jìn)行,特制定本《方案》。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

江口淮陽(yáng)中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教師工作,由江口縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局,由縣教育局秦杰同志任辦公室主任、縣人社局楊光明同志任副主任,抽調(diào)縣人社局曾靜、陳明明,縣教育局萬(wàn)錦華、江口淮陽(yáng)中學(xué)代寧具體辦公。

二、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)原則。

三、引進(jìn)對(duì)象和引進(jìn)方式

1、全國(guó)各地在職優(yōu)秀公辦教師;

2、江口淮陽(yáng)中學(xué)在職優(yōu)秀教師;

3、具有碩士及以上學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生;

4、符合調(diào)動(dòng)條件的優(yōu)秀教師,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、引進(jìn)職數(shù)

共引進(jìn)60人,其中引進(jìn)江口淮陽(yáng)中學(xué)原已聘用的教師數(shù)不得超過(guò)引進(jìn)總職數(shù)的20﹪。引進(jìn)工作分多批次開(kāi)展。每次引進(jìn)工作開(kāi)展時(shí)間、職數(shù)及學(xué)科類(lèi)別按江口淮陽(yáng)中學(xué)需求確定。

五、報(bào)名條件

報(bào)考者應(yīng)具備政治合格,遵守法律法規(guī),熱愛(ài)教育事業(yè),自覺(jué)服從分配,品行端正,身體健康,持有相應(yīng)教師資格證,本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考專(zhuān)業(yè)必須一致,性別、戶(hù)籍不限。其具體條件如下:

1、年齡在40周歲及以下(年齡計(jì)算至引進(jìn)工作當(dāng)年12月30日止),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡到45歲;

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)中學(xué)一級(jí)及以上,或有三年以上高三或初三教學(xué)經(jīng)歷(碩士及以上學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生除外);

3、獲得市級(jí)及以上骨干教師或?qū)W科帶頭人者優(yōu)先引進(jìn)(碩士及以上學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生除外)。

六、程序與辦法

(一)發(fā)布引進(jìn)公告 。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在《江口門(mén)戶(hù)網(wǎng)》、《江口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》、《江口教育網(wǎng)》和《中國(guó)教育報(bào)》等媒體發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格審查。凡符合引進(jìn)條件的教師均可向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名并提供相關(guān)資料,由引進(jìn)考核組審查資格并確定引進(jìn)考核對(duì)象。

考核時(shí)須攜帶有效身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證件,交由引進(jìn)考核組審查備案并留存復(fù)印件。

(三)考試。考試內(nèi)容由專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、教學(xué)能力測(cè)試、教育申論測(cè)試三部分組成,每部分滿(mǎn)分均為100分,按3:5:2權(quán)重計(jì)算總分。在《江口門(mén)戶(hù)網(wǎng)》、《江口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》、《江口教育網(wǎng)》公示考試成績(jī)。

(四)確定引進(jìn)對(duì)象??荚嚦煽?jī)公示后,由招聘(引進(jìn))考核組根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位等額從高分到低分1:1確定擬招聘(引進(jìn))對(duì)象,招聘(引進(jìn))考察過(guò)程由引進(jìn)監(jiān)督組進(jìn)行監(jiān)督,由招聘(引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查批準(zhǔn)。在《江口門(mén)戶(hù)網(wǎng)》、《江口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》、《江口教育網(wǎng)》公示擬招聘(引進(jìn))對(duì)象人員名單。

(五)政審、體檢。擬招聘(引進(jìn))對(duì)象人員名單公示無(wú)異議后,由招聘(引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開(kāi)展體檢、政審工作。

1、體檢工作由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行。

2、政審工作主要審查擬聘(引進(jìn))人員的原戶(hù)籍及工作所在地派出所出具的有無(wú)違法犯罪記錄和計(jì)生部門(mén)出具的有無(wú)違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的證明,如有,則視為政審不合格。

在《江口門(mén)戶(hù)網(wǎng)》、《江口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》、《江口教育網(wǎng)》公示擬招聘(引進(jìn))對(duì)象人員的政審、體檢結(jié)果。

(六)辦理招聘(引進(jìn))手續(xù)。根據(jù)公示結(jié)果,經(jīng)招聘(引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,被招聘(引進(jìn))對(duì)象是在職公辦教師的,由縣人社局按程序開(kāi)具“人事調(diào)動(dòng)商調(diào)函”,進(jìn)入人事調(diào)動(dòng)程序;其他被引進(jìn)對(duì)象由縣人社局按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

(七)行文聘用及社保辦理。由縣人社局對(duì)引進(jìn)和調(diào)入的優(yōu)秀教師辦理行文聘用手續(xù),納入我縣在編事業(yè)人員管理;由江口淮陽(yáng)中學(xué)為引進(jìn)和調(diào)入的優(yōu)秀教師到縣社保局按規(guī)定辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。

七、其他

1. 被引進(jìn)和調(diào)入的優(yōu)秀教師在江口淮陽(yáng)中學(xué)須服務(wù)五年以上。

2. 待遇。在學(xué)校食堂免費(fèi)用餐;由江口淮陽(yáng)中學(xué)提供48或59平方米教師公租房一套;退休前,其工資福利由江口淮陽(yáng)中學(xué)自籌,標(biāo)準(zhǔn)為年薪6——15萬(wàn)元;退休后,工資福利按江口縣在編事業(yè)人員同職級(jí)退休公辦教師同等待遇執(zhí)行。

3、在引進(jìn)職數(shù)招滿(mǎn)后,本《方案》自動(dòng)廢止。

八、監(jiān)督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà):6852888(江口淮陽(yáng)中學(xué))

監(jiān)督電話(huà):6621082(江口縣紀(jì)委監(jiān)察局)

江口縣人力資源和社會(huì)保障局

江口縣財(cái)政局

江口縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

江口縣教育局

2014年07月24日

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