為了促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加強學前教育建設(shè)，解決我縣幼兒教師短缺問題，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為我縣幼兒園公開聘用幼兒教師?，F(xiàn)就聘用工作相關(guān)事宜公告如下：

一、聘用原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、聘用崗位及數(shù)量

崗 位：幼兒園幼兒教師

數(shù) 量：60名

三、聘用對象及條件

（一）學前教育、幼師、音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)，需全日制中專學校師范教育類畢業(yè)及以上學歷（含洛川縣職業(yè)中專學校畢業(yè)的幼師專業(yè)），計劃招聘35名。

（二）英語、中文、信息技術(shù)專業(yè)，需全日制大專及以上學歷，計劃招聘25名。

（三）其他條件：

1、具有洛川戶籍（包括：1、入學前系洛川戶籍者；2、2013年12月31日前戶籍遷至我縣者；3、和具有我縣戶籍人員結(jié)婚，戶籍遷入我縣者）。

2、年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

3、身體健康，能適應(yīng)幼兒園教育教學工作，

四、聘用方法與步驟

本次聘用工作采取發(fā)布公告、報名與資格初審、考試（筆試、面試）、資格復審、考核、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行，8月上旬結(jié)束。

（一）發(fā)布公告（7月16日-25日）

在縣政府門前、縣電視臺和洛川信息網(wǎng)公布聘用計劃、崗位和資格條件。

（二）報名及資格初審

1、報名時間：2014年7月17日-7月25日。

2、報名所需資料：

（1）畢業(yè)證書原件及復印件（提供第一學歷與最高學歷）；

（2）《居民身份證》原件及復印件；

（3）戶口簿或戶籍證明原件及復印件；

（4）和具有我縣戶籍人員結(jié)婚，戶籍遷入我縣者需提供結(jié)婚證原件及復印件；

（5）近期二寸同底照片3張。

3、報名地點：洛川縣人力資源和社會保障局一樓服務(wù)大廳。

4、人社局對報名人員所提供的資料進行初步審查。

5、發(fā)放準考證：2014年7月26-27日。考生持身份證到人社局三樓人事股領(lǐng)取準考證。

（三）考試及相關(guān)問題

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，具體工作由縣人社局組織，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，同時邀請縣人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督，相關(guān)部門單位配合。筆試、面試各100分，筆試成績占70%，面試成績占30%。

筆試：7月28日（星期一）進行（筆試地點見準考證），試題由省、市人事人才考試中心或大專院?？荚囍行牡扔匈Y質(zhì)的機構(gòu)出題，考試為閉卷形式，以測試公共教育理論、學前教育學科專業(yè)知識、教育學和心理學的客觀題為主，涂卡答題，電腦閱卷。按筆試成績從高分到低分以聘用計劃人數(shù)1：2的比例確定面試對象。

面試：初步定于7月30日進行（具體時間、地點另行通知），主要測試考生語言表達能力、業(yè)務(wù)知識水平及才藝等，以才藝為主，考生自備道具，自選項目，現(xiàn)場公布面試成績。面試評委從外地聘請。

筆試、面試成績相加為應(yīng)聘者總成績，按照聘用計劃由高分到低分確定初聘對象。對于在報名時達不到聘用計劃1:2比例的，由領(lǐng)導小組在筆試前研究決定進入面試人數(shù)或調(diào)整聘用計劃。對總成績達到聘用計劃出現(xiàn)并列的，5人以內(nèi)均予以聘用，超出5人的報領(lǐng)導小組決定是否全部聘用或另行測試聘用。

（四）資格復審(8月1日-2日)

由領(lǐng)導小組辦公室負責，縣人社局會同縣監(jiān)察局、教育局對確定的初聘對象進行逐一審查，對發(fā)現(xiàn)的假學歷、假證件、假資料，移交公安機關(guān)依法予以嚴肅處理，并不得參加我縣三年內(nèi)的各類招聘?？杖钡拿~，按考試成績排名順序依次遞補。

（五）公示（8月3日-7日）

按照考試成績及資格復審結(jié)果，提交領(lǐng)導小組會議研究確定擬錄用人員并對外公示，公開接受社會各界監(jiān)督。

（六）考核和體檢（8月8日）

考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，鑒于幼兒為特殊群體，患傳染病者不予聘用。對考核或體檢不合格的，不得聘用，空缺的名額，按考試成績排名順序依次遞補。

（一）聘用：根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，由聘用領(lǐng)導小組辦公室確定擬聘人員，報縣聘用領(lǐng)導小組審批后聘用。

（二）人員管理：2014年聘用的幼兒教師實行合同管理。由縣人力資源和社會保障局實施聘用，縣教育局統(tǒng)一管理，介紹到幼兒園工作，與用人單位簽訂聘用合同。合同一式三份，用人單位、聘用人員、存入個人檔案各一份，合同期限為三年。聘用期滿后，可根據(jù)考核及遵紀守法等情況實行雙向選擇，符合聘用條件的可以續(xù)聘，不符合條件的終止聘用關(guān)系。聘用期間，聘用人員可參加各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員及其他方面的招錄考試，考試錄取后，按程序解除聘用關(guān)系。

（三）待遇：聘用的幼兒教師聘用期內(nèi)年工資為21000元，享受醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險待遇。

六、組織領(lǐng)導

為了確保本次聘用工作順利進行，聘用工作在洛川縣2014年幼兒教師公開聘用領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，組長由縣委常委、政府常務(wù)副縣長任喜全擔任，副組長由縣委常委、縣委宣傳部部長石興平、縣政府副縣長劉曉霞擔任，成員有縣人社局、教育局、監(jiān)察局、編辦、財政局及相關(guān)部門單位負責人，并邀請人大代表、政協(xié)委員全程監(jiān)督。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，人社局局長郭軍民同志任辦公室主任，負責聘用工作的組織實施工作。

洛川縣2014年聘用幼兒教師領(lǐng)導小組辦公室

2014年7月16日

更多信息請查看陜西省教師招聘考試網(wǎng)