為合理調(diào)配師資，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展。根據(jù)干部人事管理相關(guān)工作規(guī)定，結(jié)合2014年黃平縣教師配備需求，特制定本方案。

一、遴選對(duì)象

全縣在職在崗教師

二、遴選條件

（一）報(bào)考條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，事業(yè)心強(qiáng)，服從組織分配。

2、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件；有三年及以上教齡（含2011年招聘錄用的特崗教師）。

3、報(bào)考初中須具有初中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證，且僅限于義務(wù)教育階段教師、原黃平職校教師、已借調(diào)城關(guān)學(xué)校教師報(bào)考，所報(bào)專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致；報(bào)考黃平民族中學(xué)須具有高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證，且僅限于義務(wù)教育階段教師、原黃平職校教師、已借調(diào)城關(guān)學(xué)校教師報(bào)考，所報(bào)專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致。

4、近三年來,其教學(xué)統(tǒng)考成績(jī)?nèi)司种辽儆幸荒瓿鐾瑢W(xué)科規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（具體規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)見附件二），非統(tǒng)考科目除外。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、受黨紀(jì)、行政處分尚未解除的；

2、有弄虛作假行為的、違反計(jì)劃生育政策的或受刑事處分并在服刑期間的；曾因獲罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；

3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4、近三年來被教育局通報(bào)批評(píng)的；

5、近三年年度考核中有基本合格及以下等次的；

6、未經(jīng)所在學(xué)校校長(zhǎng)簽字同意的；

7、2011年，沒有參加全州教材教法考試或考試不合格的（原黃平職校教師除外）。

三、資格審查、報(bào)名、考核時(shí)間及地點(diǎn)

資格審查及報(bào)名時(shí)間：2014年7月31日——8月1日。

7月31日8:30——17:00對(duì)報(bào)考黃平民族中學(xué)、黃平二中、湖里中學(xué)的教師進(jìn)行資格審查并報(bào)名；8月1日8:30——17:00對(duì)報(bào)考黃平三中的教師進(jìn)行資格審查并報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局四樓會(huì)議室（帶齊資格審查的所有印證材料原件及復(fù)印件——畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、聘任證、年度考核表及各類獲獎(jiǎng)證書等；學(xué)校出具的教齡證明）。

聯(lián) 系 人：吳世忠 聯(lián)系電話：2355751

考核時(shí)間：2014年8月2日——8月3日。

面試形式：微型課（限時(shí)15分鐘），備課時(shí)間為45分鐘。

上課地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)告知。

四、考試內(nèi)容

考試以面試微型課考核分值（占60%）、工作業(yè)績(jī)考核分值（占27.5%）和教材教法考核分值（12.5%）三項(xiàng)之和，共100分，擇優(yōu)聘用。

面試內(nèi)容和方式：以微型課形式進(jìn)行面試，講課課題臨時(shí)隨機(jī)抽簽確定，課題內(nèi)容為現(xiàn)行我縣使用的中學(xué)教材。

五、考核程序及要求

1、申請(qǐng)考試的教師在網(wǎng)上下載《黃平縣城關(guān)中學(xué)2014年公開遴選教師報(bào)名登記表》（附件表三）、《黃平縣城關(guān)中學(xué)2014年公開遴選教師量化評(píng)分總表》（附件表二），如實(shí)填寫打印，經(jīng)所在學(xué)校校長(zhǎng)簽署意見加蓋公章，并持相關(guān)印證材料原件和復(fù)印件于報(bào)名時(shí)交審核組審核。

2、評(píng)委由紀(jì)檢監(jiān)督組和考務(wù)組臨時(shí)抽取，每組由1名監(jiān)督員、1名聯(lián)絡(luò)統(tǒng)分員和7名評(píng)委組成，面試微型課實(shí)行100分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分按60%計(jì)入成績(jī)。面試微型課成績(jī)低于60分不得錄?。ㄕ鬯闱埃?。

3、每人只限報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)無效。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守“公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照?qǐng)?bào)考條件和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

未盡事宜由黃平縣城關(guān)中學(xué)2014年公開遴選教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 2355751 黃平縣教育局教研室

監(jiān)督電話： 2355759 黃平縣教育局紀(jì)檢組

附件一：

黃平縣城關(guān)中學(xué)2014年公開遴選教師職位表

附件二：

黃平縣城關(guān)中學(xué)2014年公開遴選教師量化評(píng)分總表

附件三：

黃平縣城關(guān)中學(xué)2014年公開遴選教師報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《黃平縣城關(guān)中學(xué)2014年公開遴選教師量化評(píng)分總表》《黃平縣城關(guān)中學(xué)2014年公開遴選教師報(bào)名登記表》來源于黃平縣人民政府網(wǎng)，最近更新2014年7月22日。

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