為了進一步強化交通管理，有效維護社會穩(wěn)定、建設平安賈汪，經研究決定面向社會招聘交通輔警工作人員30名，特制定簡章如下：

一、招聘計劃

全區(qū)公開招聘輔警人員30名，其中計算機操作人員5名。

二、報考資格條件

1、具有良好的道德情操和心里素質；

2、自愿從事交通管理工作，具有忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織分配；

3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年7月31日——1996年7月31日出生），文化程度：高中（含相當于高中學歷）及以上學歷，僅限男性報考；

4、身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，無重度平拓足，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無傳染性疾病，身高170cm以上；

5、計算機操作人員電腦操作技能熟練；

6、具有一定的法律法規(guī)基礎知識和一定的文字水平；

7、具有賈汪戶籍或生源地為賈汪，退伍軍人不限戶籍；

8、有下列情形之一的，不得報考：受過刑事處罰，勞動教養(yǎng)、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；曾被辭退或開除公職的；道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的；直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者；有重大疾病或傳染病的；其他不宜進入公安機關工作的。

三、報名

1、報名時間：

2014年7月28日9:00- 7月31日16:00

2、報名地點：賈汪區(qū)公安分局

3、報名時需攜帶身份證、戶籍證明和相關證書（畢業(yè)證、駕駛證、技能等級證書等）的原件及復印件和兩張兩寸同底免冠照片，按要求如實填寫有關信息，凡弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格。每人收取考務費100元。

四、招聘辦法

（一）筆試：

1、筆試內容：主要為高中文化基礎知識、近期時政和基礎法律知識、計算機知識等。

2、筆試時間：2014年8月9日（具體時間地點以準考證為準）

3、準考證領取時間：2014年8月6日（9:00-12:00；14:00-17:00)在報名處領取。

筆試分值為100分。筆試結束后，筆試成績將在區(qū)公安分局網站（http://gaj.xzjw.gov.cn/）公示。筆試結束后，根據考試成績，按照1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。如報考人員人數少于規(guī)定比例，則相應降低參加面試人員比例，但最低不低于1：1.5，如低于1：1.5則相應降低招考人數。

（二）面試：面試分值為100分，面試成績達到60分為合格。面試時間及注意事項在筆試成績公示時一并公告。

（三）加分：具備C1以上駕駛證的加10分；具備計算機一級證書的加5分，具備計算機二級以上證書的加10分;退伍軍人加5分。加分項目不累加，以分值高的為準。

（四）總成績的計算：筆試、面試總分為100分，按筆試、面試成績各占50%的比例折算。筆試、面試總分和加分之和為最后成績。

（五）體檢和考察：依據總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和報考條件執(zhí)行。考察由區(qū)公安分局組織實施，因體檢或考察不合格或放棄出現空缺時，按總成績由高到低一次性遞補。聘用后若有放棄，不再遞補。

（六）公示

經面試、體檢、考核合格人員，在區(qū)公安分局網站進行公示，公示時間7天。同時公布舉報電話，公示期間接受社會監(jiān)督。因自動放棄出現空缺時，在應聘本職位人員中按考試總成績從高分到低分一次遞補。

五、聘用及待遇

所招聘人員全員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽定《聘用合同書》，聘用合同期限為18個月（其中試用期為6個月），合同期滿經考核合格者，繼續(xù)簽訂聘用合同。試用期內，人員工資為1100元/月，試用期滿后工資為1500元/月并辦理各項社會保險。

六、紀律和監(jiān)督

公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。

對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。

招聘政策咨詢電話：0516-85869157

0516-66889680

賈汪區(qū)公安分局

2014年7月21日

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