本專業(yè)培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展,具有現代人文素質和科學素養(yǎng),系統(tǒng)掌握現代人力資源開發(fā)與管理理論、知識和方法,熟悉人事、勞動管理和社會保障政策法規(guī),能夠熟練運用人力資源開發(fā)與管理技術與方法解決實際問題,熟練運用IT技術,掌握一門外國語,具有較強的創(chuàng)新思維、人際交往能力,在企業(yè)、事業(yè)單位和各類社會組織從事人力資源開發(fā)與管理工作的復合型高級管理人才。
專業(yè)主干課:人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、勞動關系學、培訓與開發(fā)、招聘與甄選、績效管理、薪酬管理、員工福利、人員素質測評、勞動法、員工職業(yè)生涯管理。學科基礎課:管理學原理、西方經濟學、組織行為學、勞動經濟學、人力資源管理概論、市場營銷學、企業(yè)管理、財務管理、會計學。
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