2014年縣城關(guān)中小學校公開遴選教師
實施方案
為深化干部人事制度改革,形成良好的人才流動機制,根據(jù)省委組織部等部門《關(guān)于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知》(黔組通〔2010〕81號)的文件精神。經(jīng)研究,決定在全縣中小學校公開遴選部分教師到縣城關(guān)中小學任教。為確保遴選工作順利進行,特制定本實施方案。
一、遴選原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、遴選工作組織形式
成立以縣委分管領(lǐng)導為組長,縣人民政府分管領(lǐng)導為副組長,組織、編委、監(jiān)察、人社、教育、物價等部門負責同志為成員的遴選工作領(lǐng)導小組,加強對遴選工作進行組織領(lǐng)導。具體工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同縣教育局按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。
三、遴選計劃和崗位
(一)遴選計劃。
本次計劃遴選工作人員共24名,24名均為專業(yè)技術(shù)人員。
(二)遴選崗位。
1.雷山民中教師10名(崗位為:語文2名、數(shù)學1名、英語1名、物理1名、化學1名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理1名)。
2.雷山縣中等職業(yè)學校教師6名(崗位為:計算機1名、旅游酒店管理1名、蘆笙表演1名、會計1名、舞蹈表演1名、聲樂1名)。
3.小學教師8名(其中丹江小學6名,崗位為:語文3名、數(shù)學2名、英語1名;丹江二小2名,崗位為:語文2名)。
四、遴選對象和條件
(一)遴選對象。截止報名時,仍在編、在職(崗)的雷山縣中小學教師(職??煞艑挼饺h機關(guān)及事業(yè)單位工作人員)。報考人員應具備事業(yè)單位正式干部身份。(二)遴選條件。
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛祖國,熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè),愛護學生,品行端正,遵紀守法,具有較強的事業(yè)心和責任心。
2.截止報名時,具有3年以上任教經(jīng)歷(報考職校的可放寬到2年任教經(jīng)歷或工作經(jīng)歷)的在編在職教師。
3.近3年(報考職校的2年)年度考核評定為合格等次以上(試用、見習期除外)。
4.具有國家承認的學歷,并具備遴選崗位所要求的資格條件。
5.具有正常履行職責的身體條件,身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定。
6.符合遴選崗位所要求的其他條件。
7.具有以下情形之一的,不得參加遴選。
(1)受處分期間或未滿影響期限的。
(2)正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。
(3)未滿最低服務(wù)年限的。
(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、工作程序
小學遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、說課、公示、辦理調(diào)動的程序進行。高中遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、上課、公示、辦理調(diào)動的程序進行。職校遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、面試(上實訓課)、公示、辦理調(diào)動的程序進行。
(一)發(fā)布信息。2014年7月16日由縣教育局統(tǒng)一在雷山縣人民政府網(wǎng)站、貴州雷山教育網(wǎng)等媒體上公開發(fā)布遴選工作信息。(二)報名、資格審查。
1.報名和資格審查時間:2014年7月16日至22日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。
2.報名地點:縣教育局教師工作管理辦公室。
3.報名須提交以下材料。
(1)本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書(第一學歷和最高學歷)、學位證書、《2014年縣城關(guān)中小學公開遴選教師崗位一覽表》要求的證件和證明材料等相關(guān)材料原件及1份復印件。
(2)近期同底2寸免冠彩色照片4張。
(3)報考者須如實填寫《2014年縣城關(guān)中小學公開遴選教師報名表》。每人限報1個崗位,考務(wù)費由報考人員自理。
4.資格審查。由縣教育局負責對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查,并將遴選崗位報名情況和通過審查人員名單及報名相關(guān)材料按報考人員干部管理權(quán)限,報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局復審。小學和高中報考人員與遴選崗位的比例達到3:1及以上方可開考;職校報考人員與遴選崗位的比例達到1:1及以上可開考。報名結(jié)束后,達不到開考比例的崗位,取消該崗位遴選計劃。取消遴選計劃的,被取消崗位的報考人員可改報符合條件的其他崗位。
資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者遴選資格。
準考證發(fā)放時間和地點:考生于考試前一天,持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到縣教育局辦公室領(lǐng)取《筆試準考證》(報考職校的領(lǐng)取《面試準考證》)。
(三)考試方式方法。
1.小學
按照報什么考什么的原則組織考試。考試采取先說課,后筆試方式進行。考試總成績按說課成績占50%,筆試成績占50%。說課、筆試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)??荚嚨木唧w工作由縣教育局負責組織實施。
考試不指定范圍、不指定參考書,不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。考試主要考察應試人員專業(yè)技術(shù)知識等工作所需相關(guān)知識的掌握程度及教學基本能力。
(1)說課。說課由2014年縣城關(guān)中小學公開遴選教師工作
領(lǐng)導小組牽頭,縣教育局具體組織實施。采取集中說課、綜合評分的方式進行,成績按百分制計算。
(2)筆試。筆試采取閉卷形式進行,成績按百分制計,筆試時間為120分鐘,由縣教育局聘請相關(guān)專家命題、制卷、閱卷,并負責考務(wù)工作。筆試具體時間和地點見準考證。報考人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試人員按照各遴選崗位計劃人數(shù)與說課人數(shù)1∶3以內(nèi)的比例限額,從說課成績高分到低分確定。如遇某崗位進入說課人員末位考生說課成績并列的,同時參加筆試。如入圍進入筆試的考生出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使進入筆試人員達不到1∶3比例的也可以進行筆試。
如總成績并列的,以筆試成績高的考生確定為擬遴選對象。
如出現(xiàn)說課、筆試成績都相同的,則對其重新進行說課,以再次說課成績高的列入擬遴選對象。
(3)說課時間:2014年7月29日;筆試時間:2014年7月30日。
2.高中
按照報什么考什么的原則組織考試??荚嚥扇∠壬险n,后筆試的方式進行??荚嚳偝煽儼瓷险n成績占50%,筆試成績占50%計算。上課、筆試及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)??荚嚨木唧w工作由縣教育局及雷山民族中學負責組織實施??荚嚥恢付ǚ秶⒉恢付▍⒖紩?,不組織也不委托任何機構(gòu)
舉辦考試輔導培訓班??荚囍饕疾鞈嚾藛T專業(yè)技術(shù)知識等工
作所需相關(guān)知識的掌握程度及教學基本能力。
(1)上課。上課由2014年縣城關(guān)中小學公開遴選教師工作領(lǐng)導小組牽頭,縣教育局牽頭和雷山民族中學具體組織實施。采取實地上課方式,即由雷山民族中學確定上課內(nèi)容,提供班級,教師隨機上課,由考官組集中聽課、綜合評分的方式進行,成績按百分制計。
上課時間和地點由縣教育局通知考生。
(2)筆試。筆試采取閉卷形式進行,成績按百分制計,筆試時間120分鐘,由縣教育局、雷山民族中學聘請相關(guān)專家命題、制卷、閱卷,并負責考務(wù)工作。筆試具體時間和地點見準考證。報考人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。筆試人員按照各遴選崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶3以內(nèi)的比例限額,按上課成績從高分到低分確定。如遇某崗位進入筆試人員末位考生上課成績并列的,同時參加筆試。如入圍進入筆試的考生出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使進入筆試人員達不到1∶3比例的也可以進行筆試。
如總成績并列的,以筆試成績高的考生確定為擬遴選對象。
如出現(xiàn)說課、筆試成績都相同的,則對其重新進行說課,以再次說課成績高的列入擬遴選對象。
(3)同等條件下,中級及以上職稱優(yōu)先錄取。
3.職校
按照報什么考什么的原則組織考試,考試采取只進行面試(上實訓課)的方式進行,考試的具體工作由縣教育局及雷山縣中等職業(yè)學校負責組織實施。面試范圍主要考察應試人員的實訓技能操作能力。
面試(上實訓課)由2014年縣城關(guān)中小學公開遴選教師工作領(lǐng)導小組牽頭,縣教育局和雷山縣中等職業(yè)學校具體組織實施。采取專業(yè)測試方式,成績按百分制計。如面試成績并列的,則現(xiàn)場進行復試確定遴選人員。
面試(上實訓課)時間和地點由縣教育局通知考生。
(四)公示??h教育局根據(jù)報考者考試成績和政審情況,確定擬遴選的人員,并分別在雷山縣人民政府網(wǎng)站和貴州雷山教育網(wǎng)進行公示,公示期不少于7天。
(五)辦理調(diào)動。經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的,由縣教育局按照規(guī)定程序和管理權(quán)限,報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局直接審批辦理調(diào)動手續(xù)。對有以下情形之一的,不得辦理調(diào)動手續(xù)。1.近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的。
2.在受處分期間或未滿影響期限的。
3.正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。
4.未滿最低服務(wù)年限的。
5.有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
組織人事部門正式行文后,1年內(nèi)(職校為3年內(nèi))不得再次提出調(diào)動申請或參加其他遴選計劃。
本次遴選中,如各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,不再遞補。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關(guān),嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受紀檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。
本實施方案由縣教育局負責解釋。
咨詢電話:3222296(縣教育局)
舉報電話:3333348(縣監(jiān)察局)
2014年城關(guān)中小學公開遴選教師工作領(lǐng)導小組
雷山縣教育局
2014年7月17日
附件:
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《2014年城關(guān)中小學公開遴選教師報名表》來源于貴州省雷山縣人民政府網(wǎng),最近更新2014年7月17日。
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