一、面試時(shí)間
　　（一） 市直（含省屬及全市交警系統(tǒng)）招考單位面試時(shí)間：2007年11月17—20日。（詳見(jiàn)面試日程安排表）
　?。ǘ└骺h（區(qū)）招考單位面試時(shí)間：由各縣（區(qū)）確定。
　　二、面試地點(diǎn)
　?。ㄒ唬┦兄保ê偌叭薪痪到y(tǒng)）招考單位，考場(chǎng)設(shè)在普洱市委黨校（普洱市行政學(xué)校），共設(shè)4個(gè)考場(chǎng)。負(fù)責(zé)市直（省屬及全市交警系統(tǒng)）單位招考職位的面試工作。（詳見(jiàn)面試日程安排表）
　?。ǘ└骺h（區(qū)）招考單位，考場(chǎng)地點(diǎn)由各縣（區(qū)）確定。
　　三、確定面試對(duì)象
　　在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試總成績(jī)從高到低的順序與招考計(jì)劃數(shù)2倍的比例，經(jīng)組織、人事部門資格復(fù)審合格，確定每個(gè)崗位參加面試的人員名單。（進(jìn)入面試人員名單，詳見(jiàn)附表）
　　四、面試組織管理
　?。ㄒ唬┟嬖嚥扇〗y(tǒng)一部署、分級(jí)實(shí)施的辦法。報(bào)考普洱市直（含省屬及全市交警系統(tǒng)）單位的招錄崗位面試工作由市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織實(shí)施；報(bào)考各縣（區(qū)）職位（含公安、森林公安、司法）由各縣（區(qū)）組織面試，具體面試場(chǎng)所設(shè)置等由各縣（區(qū)）組織、人事部門確定組織實(shí)施。
　　五、面試要求及其他
　?。ㄒ唬?yīng)試人員不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝。
　　（二）按規(guī)定達(dá)不到2:1進(jìn)入面試的崗位（除公告上公告的除外），此次不進(jìn)行面試。待這次面試結(jié)束后，即從儲(chǔ)備人才庫(kù)中按相近專業(yè)的考生中重新由組織、人事推薦符合簡(jiǎn)章要求，從筆試成績(jī)最高者確定按2:1再組織面試。個(gè)別崗位因崗位專業(yè)特殊，沒(méi)有遞補(bǔ)人員又找不到同類崗位相近專業(yè)，經(jīng)市級(jí)組織、人事部門批準(zhǔn)，可1:1的面試。
　?。ㄈ┕P試成績(jī)不帶入面試，面試成績(jī)滿分為100分，劃定最低控制線60分以上（含60分），不到60分的考生不予錄用。
　?。ㄋ模┱锌疾块T通知應(yīng)考人員參加面試的具體地點(diǎn)、時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)。由于考生的通訊和其它原因無(wú)法聯(lián)系通知到，又不按時(shí)參加面試的后果考生自負(fù)。
　　（五）應(yīng)試人員提前15分鐘到候考室憑準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定時(shí)間抽號(hào)到考場(chǎng)參加面試，逾期者視為自動(dòng)放棄面試資格。
　　（六）面試前考生集中在候考室，由工作人員宣讀本次面試考生紀(jì)律與須知。以抽簽的方式確定考生面試先后順序，并依次由考生填寫抽簽順序號(hào)和姓名。
　　（七）為增加面試工作的透明度，提高考生家長(zhǎng)、社會(huì)各界人員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，今年全市的面試工作仍實(shí)行旁聽制度，歡迎招考單位領(lǐng)導(dǎo)、新聞媒體和社會(huì)人員、考生家長(zhǎng)到場(chǎng)旁聽。每個(gè)考場(chǎng)每場(chǎng)設(shè)20個(gè)旁聽席位，報(bào)滿為止，需參加旁聽的人員，市直考點(diǎn)請(qǐng)于2007年11月13至15日，到市人事局公務(wù)員管理與流動(dòng)調(diào)配科申請(qǐng)，各縣（區(qū)）考點(diǎn)到各縣（區(qū)）人事局公務(wù)員管理股申請(qǐng)，經(jīng)審查同意后獲得旁聽證方可旁聽（此次參加面試的考生不能旁聽）。

附表：

2007年普洱市公務(wù)員招考進(jìn)入面試人員名單

2007年普洱市公務(wù)員招考面試日程表

中共普洱市委組織部       普洱市人事局

二○○七年十一月七日