為滿足我縣教育系統(tǒng)用人需要，經(jīng)縣政府批準，擬面向社會公開招聘中小學教師100名，為保證公開招聘工作的順利實施，根據(jù)《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件規(guī)定，特制定本實施方案。

一、組織領導

成立由副縣長魏彥茹同志任組長，人社、教育、財政、編辦、紀檢監(jiān)察等部門主要負責同志為成員的蠡縣中小學教師招聘工作領導小組，負責本次教師招聘工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在人社局，辦公室主任由張會強同志兼任，成員分別從人社局、編辦、財政局、教育局、監(jiān)察局抽調(diào)。

二、招聘方式和原則

1、本次公開招聘的方式為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試（說課）相結(jié)合的方法，招聘工作由縣人社局組織實施；

2、面向社會公開招聘。

3、堅持德才兼?zhèn)浼懊裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘單位、崗位、名額及應聘崗位所需具體條件見《蠡縣2014年公開招聘中小學教師崗位信息表》，同時符合下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍； ’

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業(yè)或技能條件；其中年齡在18周歲(1996年7月15日前出生)至35周歲(1979年7月15日后出生)，連續(xù)在蠡縣中小學從教10年以上的，年齡可延長至45周歲，年齡及其他時間的計算截止日期均為2014年7月15日；

5、符合《蠡縣2014年公開招聘中小學教師崗位信息表》中學歷及所學專業(yè)要求（普通全日制本科畢業(yè)生報考初中、小學崗位可不受所學專業(yè)限制）

6、具有相應及上行教師資格（普通全日制本科非師范類畢業(yè)生可先參加考試，非個人原因試用期內(nèi)必須通過教師資格認證）

7、適應崗位要求的身體條件；

8、具備崗位所需要的其他條件。

有下列情況之一的，不得應聘：

受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)在職人員應聘，需所在單位出具同意應聘證明。

三、招聘公告的發(fā)布

招聘公告于2014年7月14日起，在保定日報、保定人才網(wǎng)、蠡縣人民政府網(wǎng)、蠡縣電視臺、縣政府、人社局、教育局公開欄發(fā)布。

四、報名辦法

(一)采取現(xiàn)場報名方法，每人限報一個崗位。其中某一

崗位報名應聘人員不足3人不予開考，取消該招聘崗位。

(二)報名時間及地點：

報名時間：2014年7月21日——2014年7月25日9：00-17：00。

報名地點：蠡縣人力資源和社會保障服務中心。

(三)報名與資格審查：

2014年7月21日 ——2014年7月25日，應聘人員持本人畢業(yè)證、報到證、教師資格證、身份證等原件及復印件各一份（復印件請用A4紙）報名，并填寫《蠡縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》，由招聘工作領導小組辦公室對報名人員進行資格審查，確定符合報名條件人員，填寫《蠡縣教育局招聘中小學教師報名表》，依據(jù)冀價行費函[2006]10號文件執(zhí)行收取報名費每人100元。

五、考試內(nèi)容、時間、地點

(一)筆試：

1、筆試內(nèi)容：教育學、教育心理學和專業(yè)基礎知識，兩科合并為一張試卷，滿分100分。

2、領取《準考證應聘人員通過報名后，于2014年7月27日——7月28日9：00——17：00在，憑本人身份證領取《準考證

3、筆試時間：20l4年7月29日9：00——11:00。

4、筆試地點：蠡縣第二中學。

應聘人員按《準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《準考證》和《身份證證件不全的考生不得參加考試?？荚囬_始信號發(fā)出30分鐘后，遲到考生不得再進入考場參加考試。

5、考試結(jié)束后5個工作日后在蠡縣人民政府網(wǎng)、蠡縣政府、人社局、教育局公開欄發(fā)布查詢筆試成績、進入面試人員名單，并接受社會監(jiān)督。公示期2014年8月4日——2014年8月6日

(二)面試：

l、按招聘崗位數(shù)l：2的比例，依據(jù)筆試成績從高到低的順序分崗位確定進入面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的人員全部進入面試。

2、面試時間及方法：2014年8月9日；報考中小學教師崗位人員面試方法為說課，每人10分鐘；報考講解員崗位人員面試方法為演講加答辯的方式，每人10分鐘。

3、面試滿分100分，采取體操式打分方法

4、面試地點：蠡縣第二中學。

(三)筆試成績占考試總成績的60％，面試成績占考試總

成績的40％，個人總成績的計算方法為：

個人總成績=(教育學、教育心理學+專業(yè)基礎知識得分)

60％+(面試)得分40％。

六、體檢、考核

1、體檢時間2014年8月17日。

2、根據(jù)個人總成績，從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢和考核程序。個人總成績并列時，優(yōu)先進入體檢、考核的順序為：筆試成績高的、普通院校畢業(yè)生學歷層次高的、符合報考崗位規(guī)定學歷畢業(yè)時間早的。

3、體檢由縣教育局會同招聘單位組織實施，體檢項目和標準參照河北省教師資格認定體檢標準執(zhí)行。

初次體檢不合格人員允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。

4、考核工作在縣人力資源和社會保障局的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，由縣教育局會同用人單位組織實施。主要考核通過考試及體檢人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等，并作出合格與否的決定?？己藭r，擬聘人員須提供本人檔案、符合報考崗位條件的相關(guān)證件材料原件。

七、公示、聘用

1、依據(jù)各招聘崗位的考試成績及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在招聘單位辦公地點和蠡縣人民政府網(wǎng)、蠡縣政府、人社局、教育局公開欄發(fā)布公示7個工作日。

2、公示期間有人舉報并經(jīng)查實影響聘用的取消其聘用資格。由此空出的崗位，不再遞補。

3、考試考核通過人員，填寫《蠡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式四份，報縣人力資源和社會保障局審批。縣人力資源和社會保障局將考試考核通過人員《蠡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》和《蠡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一份報市人力資源和社會保障局事業(yè)單位公開招聘主管部門備案。

持《蠡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》和縣人力資源和社會保障部門的聘用通知確定人事聘用關(guān)系（具體崗位的確定方法，由縣教育局另行制定方案），簽訂聘用合同，并辦理增人計劃、就業(yè)、流動、工資、社會保險、入編、增資等相關(guān)手續(xù)。

4、對公示無異議人員，招聘單位原則上應在公示期滿后的30日內(nèi)辦結(jié)審批及相關(guān)手續(xù)，并適時通知應聘者報到上崗或組織崗前培訓；應聘者自接到報到通知的30日內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄，由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補。

5、事業(yè)單位公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度，

試用期六個月，試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期滿合格者正式聘用，聘用人員5年內(nèi)不允許變更工作崗位，試用期考核不合格或不服從崗位安排者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。

九、監(jiān)督

招聘工作由縣紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督，凡在報名、考試、面試期間弄虛作假、騙取報名資格，考試作弊者，一經(jīng)查實，取消錄取資格，并追究相關(guān)人員責任。（舉報電話0312—6211911）

十、最終解釋權(quán)歸蠡縣中小學教師招聘領導小組

招聘咨詢電話：0312—6217010 6212154

二〇一四年七月八日

附：1、蠡縣2014年公開招聘中小學教師崗位信息表

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