為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣網(wǎng)絡(luò)信息安全管理，解決網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人員短缺，補(bǔ)充互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)力量，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本公告。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的資格條件，采取考試與考核相結(jié)合的方法，面向全社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，為我縣社會(huì)發(fā)展提供人才保證。

二、招聘崗位及名額

共招聘工作人員1人，具體招聘崗位及數(shù)額詳見《2014年通河縣互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開招聘工作人員計(jì)劃》。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）對(duì)象

社會(huì)非在職人員；應(yīng)往屆畢業(yè)生；符合招聘條件的其他人員。

（二）條件

1、年齡條件：

18周歲以上，25周歲以下（即1988年7月10日?1996年7月10日出生）。

2、學(xué)歷及專業(yè)條件：

（1）全日制普通高等院校專科以上學(xué)歷。

（2）符合招聘職位要求的專業(yè)條件。

（3）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

（4）符合招聘崗位資格條件要求的其它條件。

四、招聘方法和步驟

本次招聘采取公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等方法步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月15 日至 7月21日

2、報(bào)名地點(diǎn)：通河縣人力資源和社會(huì)保障局

（咨詢電話：57422408）

3、報(bào)名所需證件：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件。

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件。

（3）近期正面免冠一寸彩色照片3張（同一底版）。

（4）與報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書。

（5）政策加分的有關(guān)證件原件及復(fù)印件。

（6）應(yīng)聘崗位資格條件要求的其它證件。

4、填寫報(bào)名表：報(bào)名人員填寫《2014年通河縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，考生如實(shí)填寫相關(guān)信息，并填寫考生誠(chéng)信承諾書。

5、資格審查：縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按公布的招聘崗位要求的資格條件等，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫的《報(bào)名表》和提供的各種證件進(jìn)行資格審查。資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。

（二）考試辦法

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試（面試）與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。具體面試時(shí)間地點(diǎn)，考試內(nèi)容另行通知。

聘用原則：面試結(jié)束后，根據(jù)招考計(jì)劃，按照考試成績(jī)排名優(yōu)先聘用。

五、工作紀(jì)律

招聘工作要自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考核、招聘工作的人員與考生有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)相關(guān)的工作人員給予紀(jì)律處分。

通河縣事業(yè)單位公考招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一四年七月十一日

附件：2014年通河縣互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開招聘工作人員計(jì)劃

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