根據(jù)全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師工作的相關(guān)要求，現(xiàn)將2014年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師宜春市宜陽(yáng)學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬小學(xué)、經(jīng)都學(xué)校面試工作公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、面試對(duì)象

全省統(tǒng)一筆試入闈并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審考生（含遞補(bǔ)資格審查合格考生）。

三、具體安排

1.面試時(shí)間：2014年7月19日上午7:30開始。

2.面試地點(diǎn)：宜陽(yáng)學(xué)校。

3.面試形式：采取試講方式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間12分鐘以內(nèi)。

4.面試內(nèi)容：主要檢測(cè)面試人員教育教學(xué)技能和對(duì)教材、課堂的把控能力。選用教材如下：

四、面試分組

根據(jù)崗位計(jì)劃情況，面試分成四個(gè)組進(jìn)行：

1.面試一組：小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)音樂(lè)三門學(xué)科；

2.面試二組：小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)綜合實(shí)踐、小學(xué)體育三門學(xué)科；

3.面試三組：初中語(yǔ)文、初中歷史、初中音樂(lè)三門學(xué)科；

4.面試四組：初中數(shù)學(xué)、初中物理兩門學(xué)科。

五、面試程序

1.資格確認(rèn)：7︰30面試人員持宜春市人社局發(fā)放的面試準(zhǔn)考證到面試地點(diǎn)候試室確認(rèn)面試資格。

2.面試抽簽：8︰00面試人員按照分組情況，分別到相應(yīng)面試組的候考室抽簽確定面試順序。

3.備課和試講：8︰30第一位面試人員進(jìn)入備課室抽取課題并進(jìn)行備課；9︰00第一位面試人員開始試講，以此類推。

4.候分：面試人員試講結(jié)束后，到候分室候分，每組在第二位面試人員結(jié)束試講后，宣布第一位面試人員的成績(jī)，考生在自己的分?jǐn)?shù)后簽字確認(rèn)。

六、評(píng)分辦法

計(jì)分采取百分制。去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后，計(jì)算平均分。平均分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，采取四舍五入確定為面試成績(jī)。

考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：折合成百分制計(jì)算總成績(jī)，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。例如：筆試兩科總分200分，考生實(shí)際得分120分；面試滿分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則：考生最后總成績(jī)折合百分制成績(jī)?yōu)?20×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。

七、確定擬聘人員

根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)折算后的最終成績(jī)，按照1︰1的比例從高分到低分確定擬聘人員。如最后一名擬聘人員成績(jī)相同，則按其面試成績(jī)從高分到低分確定；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以筆試專業(yè)成績(jī)從高分到低分確定。

八、其他

本公告由宜春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0795-3271152

宜春市人力資源和社會(huì)保障局

2014年7月7日

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