根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》(昆政辦〔2008〕80號)文件，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，西山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘全日制普通高等院校畢業(yè)生66名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報(bào)名，通過考試、考核擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

詳見《昆明市西山區(qū)教育系統(tǒng)2010年事業(yè)單位招聘計(jì)劃表》。

三、招聘范圍和資格條件

1、招聘范圍

具有教師資格證的全日制普通高等院校師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生(其中?？飘厴I(yè)生限昆明主城四區(qū)戶口，限報(bào)團(tuán)結(jié)、?？?、碧雞街道辦事處所屬小學(xué))。

2、招聘的資格條件

（1）熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有奉獻(xiàn)精神，具備招聘崗位所需的專業(yè)技能和資格條件；

（2）身體健康，綜合素質(zhì)好，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求；

（3）招聘對象的年齡，截止2010年6月30日，碩士及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生年齡35歲以下（1975年6月30日以后出生）；專科、本科學(xué)歷的畢業(yè)生年齡30歲以下（1980年6月30日以后出生）；

（4）本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生必須獲得相應(yīng)學(xué)位證書；

（5）所報(bào)考的崗位必須與所學(xué)專業(yè)、教師資格證任教學(xué)科相一致；

（6）報(bào)考中學(xué)英語教師崗位，須具有專業(yè)英語四級及以上英語等級證書；

（7）具有二級乙等及以上普通話等級證書（報(bào)考語文崗位的考生須取得二級甲等及以上普通話等級證書）；

（8）目前未被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位錄用、聘用的。

四、招聘方法和步驟

1、報(bào)名及資格審查

（1）報(bào)名時(shí)間：2010年6月12日—13日

上午9：00—12：00 下午13：00—17：00

（2）報(bào)名地點(diǎn)：西山區(qū)第一中學(xué)（海源中路368號）

（3）報(bào)名所需材料（報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查）：

①《失業(yè)證》、《就業(yè)推薦表》和總成績單等材料原件、復(fù)印件各一份。

②《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《身份證》、《教師資格證》和《普通話等級證》原件、復(fù)印件各一份。（2010年畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的須填寫《承諾書》）

③?？飘厴I(yè)生須提供《戶口簿》或戶口證明原件、復(fù)印件各一份。

④報(bào)考英語崗位的考生，須提供國家專業(yè)英語四級及以上英語等級證書原件、復(fù)印件各一份。

⑤近期半寸免冠照片2張。

（4）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招考崗位要求的條件報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)不得低于1：3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

（5）報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參加考試的，視為自動放棄招聘資格。

2、考試

考試分為筆試和面試兩部分，考試總成績?yōu)?00分。其中筆試成績占考試總成績的40%，面試成績占考試總成績的60%。

（1）筆試采用百分制命題，以閉卷方式進(jìn)行，主要考核教育法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范和教育教學(xué)理論等相關(guān)內(nèi)容； 筆試結(jié)束7個(gè)工作日后考生可登錄昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、西山教育網(wǎng)站查詢筆試成績。

（2）筆試時(shí)間：2010年6月26日上午9：00—11：00

（3）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證標(biāo)注的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（4）筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。

①如果達(dá)不到1：2比例的崗位，可按照1：1的比例進(jìn)入面試，但參加面試人員的筆試成績不得低于60分（卷面分），進(jìn)入體檢、政審考核人員的考試總成績不得低于65分。

②自愿放棄面試資格的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（5）面試采用百分制命題，以微型課堂教學(xué)的形式進(jìn)行考核。

（6）報(bào)考音樂、體育、美術(shù)崗位考生的面試成績包括微型課堂教學(xué)考核和專業(yè)技能測試兩部分，其中微型課堂教學(xué)考核占面試成績的60%，專業(yè)技能測試占面試成績的40%。

（7）考試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算考生總成績，并進(jìn)行公示。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

報(bào)考音、體、美崗位考生總成績=筆試成績×40%+面試成績（微型課堂教學(xué)考核×60%+專業(yè)技能測試×40%）×60%

（8）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、體檢

（1）根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單，并進(jìn)行公示。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對體檢不合格的人員，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位從報(bào)考本崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若考試總成績出現(xiàn)并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí)，以面試成績高分者遞補(bǔ)。

4、政審考核

由相關(guān)部門對體檢合格人員進(jìn)行政審考核，主要對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行政審考核，政審不合格者取消聘用資格。

五、聘用及管理

1、按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，體檢、政審考核合格后，確定擬聘用人員名單。并在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、西山教育網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2、擬聘用人員公示無異議的，按照昆明市人事局昆人通〔2008〕54號《印發(fā)<關(guān)于深化事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施方案>的通知》等相關(guān)規(guī)定，與用人單位簽訂聘用合同并辦理合同登記手續(xù)。聘用后納入用人單位編制管理。

3、應(yīng)聘人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

（2）在考試、考核和體檢過程中作弊的。

六、監(jiān)督舉報(bào)電話

0871-8228774（昆明市西山區(qū)監(jiān)察局）

0871-8046910（昆明市西山區(qū)人事勞動和社會保障局）

0871-8236549（昆明市西山區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)科）

附件：

昆明市西山區(qū)教育系統(tǒng)2010年事業(yè)單位招聘計(jì)劃表

昆明市西山區(qū)人事勞動和社會保障局

昆明市西山區(qū)教育局

二○一○年五月二十六日