廣東省方志館經(jīng)省機構(gòu)編制委員會批準設(shè)立，為省人民政府地方志辦公室所屬事業(yè)單位，公益一類，正處級。主要承擔搜集、整理和保存地方志文獻與資料，建立省情信息庫和地方志信息網(wǎng)站，開展省情信息研究等工作?，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的要求和工作需要，決定公開招聘工作人員2名。

一、招聘職位、條件及要求

（一）展示部職員1名（崗位代碼A1）。從事省情展示工作。條件：年齡為35周歲以下（即1978年7月10日以后出生）,普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有相關(guān)工作經(jīng)歷或相關(guān)專業(yè)的中級及以上職稱者優(yōu)先。其中，大學(xué)本科、學(xué)士學(xué)位須具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。本科專業(yè)：會展經(jīng)濟與管理(B110311)；研究生專業(yè)：美術(shù)學(xué)(A130401)，設(shè)計藝術(shù)學(xué)（A130501），傳播學(xué)（A050302），考古及博物館學(xué)（A060102）。

（二）文獻部職員1名（崗位代碼A2）。從事計算機管理及系統(tǒng)開發(fā)工作。條件：年齡為35周歲以下（即1978年7月10日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，具有相關(guān)工作經(jīng)歷或相關(guān)專業(yè)的中級及以上職稱者優(yōu)先。專業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)（A0812）。

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，年齡35周歲以下（即1978年7月10日以后出生）；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；

5.具備招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識、實踐技能及其他條件；

6.符合計劃生育政策規(guī)定。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

二、工作待遇

被聘用人員身份為公益一類事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

三、招聘考試

招聘考試采取“筆試+面試”的方式進行。

（一）筆試。委托廣東省人事考試局組織，采用閉卷方式進行，筆試主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和能力?？荚嚥恢付ㄓ脮?/P>

筆試時間、地點另行通知。

筆試成績按100分計算，60分合格，成績計算到小數(shù)點后一位。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及廣東省情網(wǎng)上公布。

（二）面試。采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進行，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能。根據(jù)筆試成績由高至低，按招聘職位與面試人員1∶3的比例，在筆試成績合格人員中按分數(shù)高低確定面試人員（若筆試合格人數(shù)少于1:3比例，則合格分數(shù)線以上人員即為面試人員）。筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)，在廣東人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及廣東省情網(wǎng)上公布面試人員名單。面試具體時間、地點等事項另行通知。

參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料原件，復(fù)印件無效。

面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位。面試結(jié)束后，當場向考生公布面試成績。

考試總成績合格分數(shù)線為60分。計算方式為：

考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

四、報名

（一）報名時間：2014年7月10日至2014年7月12日。

（二）報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件），提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）等有效證明材料，以及反映本人相關(guān)工作業(yè)績的文字材料。崗位要求具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的，需提供有關(guān)證明材料，工作年限計算時間截止至2014年7月10日。在國有單位工作的應(yīng)聘者，還需提供工作單位同意報考證明。應(yīng)聘人員將報名表及相關(guān)材料掃描件壓縮打包，發(fā)至電子郵箱dfz_hjy@gd.gov.cn，郵件標題為：考生姓名+所報崗位代碼+學(xué)歷。應(yīng)聘人員須得到電子郵件回復(fù)確認，報名方為有效。

每名考生只可報考一個職位。

五、資格審查

（一）時間：具體時間另行通知。

（二）地點：廣州市東風(fēng)中路305號省政府大院10號樓省地方志辦人事秘書處；聯(lián)系人：黃先生、殷先生，電話：020－83134501。

（三）形式：須應(yīng)聘人員本人持有關(guān)資料到我辦進行資格審查，提交的資料如下（需原件、復(fù)印件，原件驗審后退回）：（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》原件1份；（2）身份證；（3）戶口簿；（4）近期二寸正面免冠照片2張；（5）學(xué)歷證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證及《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；（6）國外留學(xué)歸來應(yīng)聘人員持有的學(xué)歷學(xué)位證書，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證。（7）暫緩就業(yè)生需提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書》；（8）計劃生育證明材料；（9）在國有單位工作的應(yīng)聘者，需提供工作單位同意報考證明。（10）崗位要求具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的，需提供有關(guān)證明材料，工作年限計算時間截止至2014年7月10日。

報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考資格與錄用資格。

對資格審查合格者發(fā)給考試準考證。

六、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高至低，按招聘職位1：1的比例確定體檢人員。體檢辦法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。如有體檢不合格或放棄體檢的，取消應(yīng)聘資格，再按成績從高至低在具備候選資格人員中依次遞補。

七、考察

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的要求，省地方志辦人事秘書處對體檢合格人員進行考察。如考察人選不符合聘用要求的，取消應(yīng)聘資格，再按成績從高至低在具備候選資格人員中依次遞補。

八、公示

確定考核合格的考生為擬聘用人員，并在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及廣東省情網(wǎng)進行公示。

九、辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，按管理權(quán)限，為受聘用人員辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿不合格的，取消聘用。

十、監(jiān)督

招聘工作由省地方志辦機關(guān)紀律檢查委員會全程監(jiān)督，并接受社會投訴（聯(lián)系人：邱先生，電話：020-83132862）。有關(guān)人員必須嚴格遵守組織人事紀律和各項制度，杜絕弄虛作假行為。

對有偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員，取消考試和聘用資格；對工作人員泄露考試測試內(nèi)容、用人單位及相關(guān)人員違反公開招聘紀律的，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

十一、其他事項

（一）請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式準確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。

（二）2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2014年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，對未能按時畢業(yè)或取得畢業(yè)未能取得學(xué)位者，取消聘用資格，所簽聘用協(xié)議將自動失效。

（三）應(yīng)聘者報名時提供的有關(guān)資料必須真實、準確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，個人并承擔相應(yīng)的法律責任。

廣東省人民政府地方志辦公室

2014年7月2日

附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣東省事業(yè)單位公開招聘報名表.doc》來源于廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)，最近更新2014年7月2日。

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