根據(jù)工作需要，鐵東區(qū)政府面向四平市城區(qū)退役士兵招聘公安分局治安輔警20人。具體事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）年齡30周歲以下的男性退役士兵（1984年7月1日后出生）；

（二）身體健康，具備正常履行職責(zé)需要的身體條件。身高1.70米以上，裸眼視力5.0以上；

（三）具有四平市鐵東區(qū)、鐵西區(qū)所轄的街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶口；

（四）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，服役期間和退役之后無違法、犯罪行為；

（五）服役期間曾立一等功、二等功、三等功的按照10分、8分、5分予以累計加分，同等條件情況下曾授士官以上軍銜、通訊兵和具有計算機(jī)技術(shù)人員予以優(yōu)先錄用。

二、報名時間、地點(diǎn)

1、報名時間：從2014年7月7日至2014年7月11日。

2、報名地點(diǎn)：鐵東區(qū)公安分局一樓大廳。

3、報名材料：本人攜帶退役士兵證、戶口簿、身份證原件及復(fù)印件各1份，小二寸同底近期免冠照片3張。

4、聯(lián)系電話：0434-3385513，聯(lián)系人：孔慶玉、李文鳳。

三、招聘程序

（一）資格審查。根據(jù)招聘條件，對報名者予以資格審查，合格者進(jìn)入下一程序。

（二）體能測試。實行統(tǒng)一測試，測試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)[2011]48號），測試項目為4X10米折返跑，13秒1以內(nèi)為達(dá)標(biāo)；立定跳遠(yuǎn)，2.25米以上為達(dá)標(biāo)；1000米跑，4分25秒以內(nèi)為達(dá)標(biāo)。

（三）考試?？忌璩譁?zhǔn)考證（體能測試合格后發(fā)放）進(jìn)入考場，考試實行計算機(jī)考試并現(xiàn)場打分，考試范圍為《治安管理處罰法》、《人民警察法》、時事政治、計算機(jī)基礎(chǔ)知識等相關(guān)內(nèi)容，題型為單項選擇、多項選擇、判斷及案件分析四種類型。按得分由高到低1：3比例視為考試合格。

（四）面試。由區(qū)政法委、紀(jì)檢委、人社局、公安分局等相關(guān)部門抽調(diào)人員擔(dān)任考官，采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行面試，并現(xiàn)場打分，面試結(jié)束后按考試得分60%、面試得分40%計算總成績，然后由高到低擇優(yōu)錄取。

（五）體檢。實行統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號），體檢地點(diǎn)另行通知。

（六）政審。由考生戶籍所在地派出所參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察政審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（七）聘用。經(jīng)過以上程序全部合格的人員，在區(qū)政府網(wǎng)站公示7天，對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響聘用的，公安分局與其簽訂聘用合同（試用期3個月）；對反映有嚴(yán)重問題并查證核實，取消其錄用資格。

四、招聘人員管理及相關(guān)待遇

（一）招聘人員需與勞動部門簽訂勞動合同，與用工單位簽訂用工協(xié)議。用工協(xié)議一年一簽，合同期間發(fā)生違法違紀(jì)等問題（具體事宜由勞動合同另行約定），按合同規(guī)定和用工協(xié)議解除勞動合同。

（二）招聘人員的勞動報酬按照公益性崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受政府相關(guān)待遇。

五、注意事項

1、報名者須提供有效聯(lián)系方式，退役士兵證、身份證、獎勵證書等必須真實有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格，聘用后取消聘用資格；

2、報名與考場使用的身份證必須一致；

3、報名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《鐵東區(qū)政府聘用自主開發(fā)公益崗位報名登記表》，考生按報名登記表的要求詳細(xì)填寫每一項信息。

報考部門欄填寫：四平市公安局鐵東區(qū)分局

部門代碼欄填寫：20001

職位代碼欄填寫：01

職位名稱欄填寫：輔警

報名序號欄填寫：報名時由工作人員提供。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、本簡章由鐵東區(qū)政府人力資源和社會保障局及四平市公安局鐵東區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

更多信息請查看吉林省事業(yè)單位招聘網(wǎng)