昆明市科學技術情報研究所2010年公開招聘工作人員簡章
來源:昆明市人力資源和社會保障局 閱讀:2175 次 日期:2010-05-24 14:39:08
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一、單位情況簡介:

昆明市科學技術情報研究所是昆明市機構編制委員會批準的全額撥款事業(yè)單位,隸屬于昆明市科學技術局。昆明市機構編制委員會辦公室核定單位事業(yè)編制30名,內設辦公室、情報研究部、科技宣傳部、科技信息部和項目受理評價部等5個部門,現有在職職工25名,全部為大專以上學歷,其中碩士6名,高級職稱專業(yè)技術人員6名。通過近30年不懈努力,現已發(fā)展成為集“科技計劃項目管理”、“科技宣傳”、“科技信息” 為一體的綜合性科研機構,致力于國內外科技發(fā)展動態(tài)跟蹤分析、科技管理及發(fā)展政策研究,并從事昆明市科技統計分析和昆明市科技計劃項目的受理、跟蹤評價、中期檢查、績效評價、查新等業(yè)務,承擔昆明市科技方針、政策、發(fā)展戰(zhàn)略和重大科技活動的宣傳工作,長期進行科技信息資源建設,為科技工作者提供信息服務。2007、2008和2009年連續(xù)三年被評為昆明市科技管理先進集體。

二、招聘對象、崗位、人數、學歷、專業(yè)及資格條件:

(一)招聘范圍和對象:

面向社會公開招聘2008年以來未就業(yè)全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。

(二) 招聘崗位名稱、人數、學歷、專業(yè)及其他條件。

招聘單位名稱 招聘崗位 招聘人數 學歷 專業(yè) 年齡 其他招聘條件
昆明市科學技術情報研究所 項目受理評價 1 碩士研究生及以上學歷(并取得相應學位) 理工類 統計類 經濟類 30周歲以下 中共黨員;具有較強的組織協調能力、語言表達能力和寫作能力。
合    計   1人        

(三)資格條件:

1、具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

2、遵守憲法和法律,品行端正,學習成績優(yōu)良,有較強的分析解決問題的能力和組織協調能力;

3、具有創(chuàng)新、開拓意識和團隊協作精神;

4、具有擬招考崗位所需資格條件;

5、適應崗位要求的身體條件,身體健康,符合體檢標準。

三、報名時間、地點、方式和所需的證件材料:

由上級主管部門昆明市科技局通過昆明信息港、昆明市人力資源和社會保障網、昆明人才網、昆明科技信息網等媒體發(fā)布招聘詳細信息。

(一)報名時間:2010年6月5日至6月11日(24小時網上接受報名)

(二)報名方式:實行網上報名(報名表見附件一),應聘人員應如實填寫昆明市科學技術情報研究所招聘工作人員報名表,通過電子郵件發(fā)送到昆明市科學技術情報研究所辦公室電子郵箱(郵箱地址:kmqbsbgs@163.com)。

(三)資格審查:資格審查初審通過后,報名人員按通知攜帶相關資料到招聘單位進行資格初審,昆明市科學技術情報研究所公開招聘領導小組進行資格審定。審定合格者,在相關網上進行公示無異議后,發(fā)給筆試準考證。參考人員憑身份證于6月25日前到昆明市科學技術情報研究所辦公室領取準考證,逾期不領取準考證者按自動放棄處理。

(四)報名人員需提供的材料:本人身份證、畢業(yè)證、學位證、英語等級證或成績通知、計算機等級證書及其它有關的獲獎或榮譽證書原件及復印件一份等相關材料,本人近期1寸免冠彩色照片5張 。

(五)擬聘人數與報名人數必須達到1 : 3以上的比例,達不到比例的取消該崗位的招聘。

四、考試的方法、科目、范圍、時間和地點:

考試分筆試和面試(均采用百分制)

(一)筆試

1.筆試以閉卷方式進行,內容為公共基礎知識和專業(yè)知識,筆試成績占總成績的50﹪。

2.公共部分主要是黨的十七大報告、十七屆歷次全會決議、科學發(fā)展觀、公共基礎知識、公文寫作。

公共基礎知識采用張昌山主編、云南大學出版社出版的《公共基礎知識與應用知識教程》(2009年版)。

3.2006年以來國家、?。ㄊ校┛萍颊叻ㄒ?guī)方面的相關知識。4.筆試時間、地點:以準考證明確的為準。

(二)面試

1.面試按照招聘崗位人數1:6的比例,從高分到低分依次進入面試,筆試人數達不到1:6比例的,筆試人員全部進入面試。

2.面試采取演講和現場答辯的方式進行,主要測評應考人員的綜合分析、語言表達、思維應變能力等綜合素質。

3.面試成績占總成績的50﹪。

4.面試時間及地點另行通知。

五、考試成績的計算、合格分數線、考核人選的確定原則:

1.考試總成績=筆試成績×50%﹢面試成績×50% ??荚嚳偝煽冊诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網和昆明科技信息網上公布,自公布之日起 5個工作日內,考生可向昆明市科學技術情報研究所申請查分。

2.按照擬聘人數與擬考核人數1 :1的比例,從總成績合格(60分以上為合格)人員中從高到低確定考核人選,若總成績出現并列時,以筆試成績從高分到低分確定,如果都達不到合格分數,取消該崗位的招聘計劃。

3.考核工作由我單位自行組織。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、學習情況和工作實績等??己瞬缓细癜纯偝煽冇筛叻值降头忠来芜f補,進行考核。

六、體檢標準:

考核合格者由招聘單位組織到指定醫(yī)院體檢,體檢費用由參檢人員承擔,體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定。體檢不合格者,不予聘用。因此產生的空缺按總成績合格人員由高分到低分依次遞補,進行考核和體檢。

七、舉報監(jiān)督電話:

昆明市科技局人事處負責本次招聘工作的監(jiān)督。

昆明市十二第紀工委監(jiān)察分局: 3162279

昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處:3192326

昆明市科技局人事處: 3133393

八、咨詢方式:

昆明市科學技術情報研究所

聯系人:梁健

電 話:0871-3170997  

地 址:昆明市青年路371號4樓(市科技大樓)

附件:1.昆明市科學技術情報研究所招聘工作人員報名表

昆明市科學技術情報研究所

二Ο一Ο年五月十四日

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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