一、單位簡(jiǎn)介

昆明市商務(wù)行政執(zhí)法支隊(duì)成立于2012年10月，為昆明市商務(wù)局所屬副縣級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。本單位主要職責(zé)為：1、開(kāi)通“12312”商務(wù)舉報(bào)投訴電話服務(wù)功能，接受公眾對(duì)商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)、零售商品促銷(xiāo)、技術(shù)出口、對(duì)外勞務(wù)合作、對(duì)外承包工程等內(nèi)外貿(mào)易領(lǐng)域和反傾銷(xiāo)、反補(bǔ)貼、反壟斷等行為的舉報(bào)投訴，對(duì)違反市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的經(jīng)營(yíng)違法行為依法進(jìn)行查處；2、提供商務(wù)領(lǐng)域有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件以及行政審批和辦事程序的咨詢(xún)、指導(dǎo)服務(wù)；采集上報(bào)危害商務(wù)行政管理秩序的突發(fā)事件、國(guó)內(nèi)外貿(mào)易中的異常情況以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序方面的重要信息；3、負(fù)責(zé)對(duì)酒類(lèi)違法行為的監(jiān)管查處工作，減少并最終杜絕假酒流通；4、負(fù)責(zé)成品油、典當(dāng)、拍賣(mài)、直銷(xiāo)、商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的違法行為的監(jiān)管查處工作。配合其他部門(mén)對(duì)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品等違法行為的查處工作等。

二、選調(diào)崗位名稱(chēng)、人數(shù)及資格條件

（一）參加選調(diào)人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）選調(diào)崗位及條件

3、具有下列情況之一的人員不得報(bào)名：

（1）在試用期內(nèi)的工作人員；

（2）在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員；

（3）已辭職、解聘、自動(dòng)離職和被單位開(kāi)除的人員；

（4）法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他人員。

三、選調(diào)范圍、對(duì)象

在全市行政機(jī)關(guān)及全額撥款事業(yè)單位范圍內(nèi)選調(diào)具備崗位任職條件的在職在編公務(wù)員及事業(yè)單位管理(專(zhuān)業(yè)技術(shù))人員。年齡在40周歲及以下，即：1974年6月1日以后出生。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月11日-7月15日（節(jié)假日除外），上午9：30—11：30，下午14：00—16：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：昆明市呈貢區(qū)錦繡大街1號(hào)市級(jí)行政中心3號(hào)樓（南門(mén)）505室。

聯(lián)系人：李薇  聯(lián)系電話：63123289

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

4、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷及本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（2）所在單位同意報(bào)考的證明（面試前提供）及證明本人身份、崗位聘用情況的相關(guān)材料及復(fù)印件（附件1）；

（3）本人近期同底半寸免冠彩色照片3張；

（4）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料；

（5）《昆明市商務(wù)行政執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1式2份（附件2）；

（6）《昆明市商務(wù)行政執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》1份（附件3）；

報(bào)考人員按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名，并現(xiàn)場(chǎng)提供所需材料。

（二）報(bào)名資格審查

1、根據(jù)選調(diào)條件，由昆明市商務(wù)局現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，審查合格后辦理報(bào)名手續(xù)，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格終審后確定參加考試人員名單，發(fā)放準(zhǔn)考證。

2、資格審查由昆明市商務(wù)局人事教育處負(fù)責(zé)。通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)的比例不低于2:1。達(dá)不到比例的，相應(yīng)削減或取消選調(diào)崗位計(jì)劃。

3、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

4、資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持本人身份證原件到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加考試。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1、考試形式：采用單人單座開(kāi)卷方式，時(shí)間為120分鐘。

2、筆試不指定考試用書(shū)，筆試內(nèi)容主要是履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)和能力，包括商務(wù)工作、執(zhí)法工作基本知識(shí)等。

3.考試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）面試

1、筆試結(jié)束后，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1:3的比例確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試；進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供單位同意報(bào)考證明。逾期不能提供的，取消面試資格，空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

2、考試形式及內(nèi)容

（1）面試分為兩部分，分別為結(jié)構(gòu)化面試形式和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×50%。

（2）結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行綜合能力考評(píng)，重點(diǎn)考核選調(diào)人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、邏輯思維、表達(dá)能力等，滿(mǎn)分為100分。

（3）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要考察應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等，由參加面試人員提供業(yè)績(jī)自評(píng)材料及相關(guān)證明材料，由我局組織專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)對(duì)材料真實(shí)性進(jìn)行隨機(jī)調(diào)查，對(duì)個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)滿(mǎn)分為100分。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試時(shí)間：另行通知。

考試地點(diǎn)：另行通知。

4、參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

攜帶本人身份證原件及準(zhǔn)考證原件參加考試。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的40%；考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及昆明市商務(wù)局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的60%。

（三）考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？荚嚲C合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

七、考核、體檢

（一）公示無(wú)異議的，依據(jù)考試綜合成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分順序按崗位擬選調(diào)人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)從高到低順序確定參加考核和體檢人選。

（二）考核及體檢由昆明市商務(wù)局組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)選調(diào)人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考核不合格者不能確定為擬選調(diào)人員；選調(diào)單位須安排擬選調(diào)人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（三）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市商務(wù)局取消其選調(diào)資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位考試綜合成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、辦理選調(diào)手續(xù)

1.根據(jù)考核、體檢情況確定擬選調(diào)人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

2.公示無(wú)異議的，符合調(diào)動(dòng)條件的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、選調(diào)紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照選調(diào)崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件，不得無(wú)理由拒報(bào)。

（二）選調(diào)工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。選調(diào)單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（三）選調(diào)單位負(fù)責(zé)人及選調(diào)工作人員與參加選調(diào)人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（四）參加選調(diào)人員有下列情形之一的，取消選調(diào)資格，已選調(diào)人員解除合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得選調(diào)資格的；

2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3、其他違反公開(kāi)選調(diào)有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的報(bào)考人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1、擬選調(diào)人員自愿放棄選調(diào)的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2、公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬選調(diào)人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）選調(diào)簡(jiǎn)章由昆明市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話：

昆明市商務(wù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委：63136243

第二紀(jì)工委：63135305

昆明市人力資源和社會(huì)保障局：63192326

昆明市商務(wù)局

2014年7月1日

附件1：昆明市商務(wù)行政執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)選調(diào)工作人員考試報(bào)名登記表

附件2：昆明市商務(wù)行政執(zhí)法支隊(duì)2014年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名考試誠(chéng)信承諾書(shū)

附件3：昆明市商務(wù)行政執(zhí)法支隊(duì)2014年公開(kāi)選調(diào)工作人員單位證明表

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