根據(jù)2007年保山市招考公務員《公告》及《關于2007年全市招考公務員筆試成績最低控制分數(shù)線及有關問題的通知》的規(guī)定，現(xiàn)將 2007年市級機關招考公務員調劑、遞補面試人員公告如下：

    一、保山市公安局
    1、公安管理崗位：向社會招考1人。該崗位進入最低控制分數(shù)線以上5人，第一名：沙娟，241分；第二名：趙歷黎，235分。 
    由于沙娟、趙歷黎二同志已參加隆陽區(qū)檢察院公務員考試并通過面試，本人提出不再參加市公安局公安管理崗位的面試。
    按照《公告》要求，經研究并征求本人同意，決定遞補第三名：楊蓮花，232分；第四名：劉巍，230分進入市公安局公安管理崗位面試。
    2、市交警龍陵大隊交通管理乙崗位（要求男性）：向社會招考2人。該崗位進入最低控制分數(shù)線以上2人，達不到面試比例。
按照調劑原則“1、3條”，經研究并征求本人同意，決定將報考市交警高管大隊交通管理乙崗位第十名：楊偉華，245分；第十一名：榮達，244分，調劑到市交警龍陵大隊交通管理乙崗位面試。

    二、保山市地稅局
    1、稅收征收崗位：向社會招考1人。該崗位進入最低控制分數(shù)線以上2人，由于第一名楊倩考生（網絡報名）在資格復審時不能提供畢業(yè)證，經市地稅局研究，按規(guī)定取消面試資格。該崗位達不到面試比例。
    按照調劑原則“2、3條”，經招考單位申請并征求本人同意，決定將報考市地稅局文秘崗位的第三名：鄭福云，170分，調劑到市地稅局稅收征收崗位面試。
    2、計算機管理崗位：向社會招考3人。該崗位進入最低控制分數(shù)線以上24人，由于第四名明曉輝考生（網絡報名）在資格復審時，畢業(yè)證上所標明的專業(yè)與崗位要求條件不符，經市地稅局研究，按規(guī)定取消面試資格。
    按照《公告》要求，經研究并征求本人同意，決定遞補第七名：董繼全、羅強兩名并列考生，172分；進入市地稅局計算機崗位面試。

    三 、保山市勞教所
    1、計算機崗位：向社會招考1人。該崗位進入最低控制分數(shù)線以上1人，該崗位達不到面試比例。
按照調劑原則“1、3條”，經研究并征求本人同意，決定將報考市地稅局計算機崗位的第九名：李凌，170.5分，調劑到市勞教所計算機崗位面試。
    2、管理教育乙崗位：向社會招考1人。該崗位進入最低控制分數(shù)線以上1人，該崗位達不到面試比例。
按照調劑原則“2、3條”，經研究并征求本人同意，決定將報考團市委文秘崗位的第三名：尹興輝，190分，調劑到市勞教所管理教育乙崗位面試。

特此公告

中共保山市委組織部    保山市人事局

二○○七年十月三十日