中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)、勇于進(jìn)取和超越的商業(yè)銀行。截至2014年3月，總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)3.3萬億元。2013年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第54位，并躋身全球《財(cái)富》500強(qiáng)。

中國民生銀行貴陽分行于2013年9月份正式成立。成立以來，中國民生銀行以鮮明的戰(zhàn)略定位、先進(jìn)的商業(yè)模式和充滿生機(jī)的創(chuàng)新活力，緊緊圍繞貴州后發(fā)趕超戰(zhàn)略和“五個(gè)一百”工程，強(qiáng)力聚焦產(chǎn)業(yè)鏈金融、供應(yīng)鏈金融和小微企業(yè)金融，在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)?？焖侔l(fā)展，影響力迅速提升。在員工關(guān)懷方面，中國民生銀行以激情、投入、真誠、善良的企業(yè)文化，讓員工充分感受到高效的體制機(jī)制支持和溫馨濃郁的家園文化氛圍。

為助力遵義地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，現(xiàn)誠聘英才。我們愿與您一道，同成長，共見證，攜手共創(chuàng)美好明天！

一、基本條件

1、思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良紀(jì)錄；

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同“民企、小微、高端客戶”銀行的市場定位和“激情、投入、真誠、善良”的企業(yè)文化；

3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

4、具備相應(yīng)崗位的知識、技能和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞，心理素質(zhì)好。

二、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

(一)綜合管理部

1、綜合管理部負(fù)責(zé)人崗 1人

（1）崗位職責(zé)：統(tǒng)籌分行綜合材料起草工作，領(lǐng)導(dǎo)綜合秘書工作，組織開展分行品牌宣傳與公關(guān)管理事務(wù)，負(fù)責(zé)分行機(jī)構(gòu)管理及安全保衛(wèi)工作，牽頭黨群工作開展；組織分行人力資源日常管理，確保分行辦公管理工作順利進(jìn)行；統(tǒng)籌安排分行經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)資源策劃、組織成本控制等事務(wù)，組織分行財(cái)務(wù)報(bào)賬業(yè)務(wù)處理以及稅務(wù)和價(jià)格管理工作，保障分行各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（2）應(yīng)聘要求：經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉銀行各類業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營管理、公文及檔案管理、安全保衛(wèi)、品牌與公關(guān)管理、機(jī)要保密、人力資源等專業(yè)知識；熟悉分行財(cái)務(wù)管理、財(cái)會(huì)制度和財(cái)務(wù)核算體系，熟悉預(yù)算管理和成本管理的政策和流程；具有解決復(fù)雜問題的能力、良好的執(zhí)行力，以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力；職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

2、綜合文秘崗 1人

（1）崗位職責(zé)：管理分行綜合文秘類工作，督辦分行相關(guān)會(huì)議議定事項(xiàng)，開展分行公關(guān)與品牌宣傳事務(wù)，保障分行辦公順利開展，維護(hù)并提升分行品牌形象。

（2）應(yīng)聘要求：經(jīng)濟(jì)、金融、中文等相關(guān)專業(yè)；1年以上銀行秘書、品牌宣傳、公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉新聞宣傳理論及實(shí)務(wù)；具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達(dá)能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

3、招聘與人事崗 1人

（1）崗位職責(zé)：統(tǒng)籌分行員工招聘與職業(yè)規(guī)劃工作，制定并實(shí)施工作計(jì)劃；配合總行人力資源系統(tǒng)管理，維護(hù)分行人力資源信息管理系統(tǒng)；建立員工日常人事制度，設(shè)計(jì)流程并實(shí)施；管理員工個(gè)人檔案，開展接轉(zhuǎn)、更新、存儲工作。

（2）應(yīng)聘要求：人力資源管理、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；2年以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家、本地勞動(dòng)政策法律法規(guī)，熟悉人力資源管理相關(guān)知識，了解銀行業(yè)務(wù)和流程；具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、辨別能力和組織協(xié)調(diào)能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用辦公軟件。

4、薪酬績效崗 1人

（1）崗位職責(zé)：實(shí)施員工薪酬、福利日常管理；實(shí)施各序列人員考核相關(guān)工作，完成季度、年度考核結(jié)果兌現(xiàn)；統(tǒng)籌分行核心團(tuán)隊(duì)管理，建設(shè)并完善分行管理人才庫。

（2）應(yīng)聘要求：人力資源管理、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；2年以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉績效考核相關(guān)專業(yè)知識；熟悉各條線業(yè)務(wù)重要衡量指標(biāo)；熟悉國家、本地勞動(dòng)政策法律法規(guī)，熟悉人力資源管理相關(guān)知識，了解銀行業(yè)務(wù)和流程；具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、辨別能力和組織協(xié)調(diào)能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用辦公軟件。

5、安全保衛(wèi)崗 1人

（1）崗位職責(zé)：統(tǒng)籌管理分行運(yùn)輸安全管理工作；協(xié)助負(fù)責(zé)分行保衛(wèi)、治安、消防工作；維護(hù)分行辦公區(qū)、業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的治安管理，保障分行安保工作有序開展。

（2）應(yīng)聘要求：2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有銀行安全保衛(wèi)、消防等專業(yè)知識及經(jīng)警、保安人員管理知識；熟悉法律法規(guī)，了解消防專業(yè)知識及當(dāng)?shù)厥聞?wù)辦理流程，具備與公安單位溝通的經(jīng)驗(yàn)；有一定的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

6、機(jī)構(gòu)管理崗1人

（1）崗位職責(zé)：制定分行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)劃，落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)方案；協(xié)調(diào)組織網(wǎng)點(diǎn)準(zhǔn)入材料，辦理網(wǎng)點(diǎn)準(zhǔn)入報(bào)批手續(xù)；承擔(dān)集中采購及固定資產(chǎn)中間管理工作。

（2）應(yīng)聘要求：擁有2年以上機(jī)構(gòu)建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉土木工程、建設(shè)類相關(guān)專業(yè)知識；熟悉與銀行相關(guān)的法律、法規(guī)與銀行行政管理各業(yè)務(wù)流程。

7、后勤保障崗 1人

（1）崗位職責(zé)：分行辦公用品購置和管理、辦公環(huán)境管理、物業(yè)管理、保證員工辦公環(huán)境的舒適度；提供分行會(huì)務(wù)服務(wù)、行務(wù)接待，管理分行公務(wù)車輛；為分行員工提供餐飲、洗衣等后勤服務(wù)，為員工生活提供良好保障。

（2）應(yīng)聘要求：行政管理相關(guān)專業(yè)，2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉辦公軟件，熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和辦公室工作程序；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

8、資產(chǎn)負(fù)債管理崗 1人

（1）崗位職責(zé)：制定分行資產(chǎn)負(fù)債管理政策和流程，調(diào)配分行資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)；對分行資產(chǎn)負(fù)債運(yùn)行情況進(jìn)行分析評價(jià)，提升分行資產(chǎn)負(fù)債管理水平。

（2）應(yīng)聘要求：經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟練掌握財(cái)務(wù)管理知識與實(shí)務(wù)；具有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

9、計(jì)劃財(cái)務(wù)崗 1人

（1）崗位職責(zé)：分解下達(dá)各業(yè)務(wù)條線經(jīng)營計(jì)劃，合理配置財(cái)務(wù)資源，做好財(cái)務(wù)預(yù)算并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、分析和考核，確保分行經(jīng)營計(jì)劃順利完成。

（2）應(yīng)聘要求：經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉總行財(cái)務(wù)預(yù)算管理政策和分行財(cái)會(huì)制度、核算體系；具有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

（二）風(fēng)險(xiǎn)管理部

1、風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人崗 1人

（1）崗位說明：負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查質(zhì)量管理、授信業(yè)務(wù)審查管理、授信資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控和動(dòng)態(tài)管理工作。

（2）應(yīng)聘要求：認(rèn)知中國民生銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行授信審批或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷，2年以上下一級崗位管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，講求工作效率。

2、授信評審崗 3名

（1）崗位說明：負(fù)責(zé)對授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查并撰寫審查報(bào)告，完成各類授信信息管理和調(diào)查分析工作，指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門信貸業(yè)務(wù)的貸后管理，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)客戶預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)提示。

（2）應(yīng)聘要求：認(rèn)知中國民生銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年以上授信工作經(jīng)歷，熟悉授信審批流程，具備市場、行業(yè)、財(cái)務(wù)分析和判斷能力，熟悉金融及相關(guān)法律法規(guī)。

3、放款審查崗（公司、零售業(yè)務(wù)） 3人

崗位說明：審核已審批授信資料的完整性、有效性和合法合規(guī)性，審核授信條件的落實(shí)情況；參與抵（質(zhì)）押登記以及各類合同、協(xié)議的簽訂；審核系統(tǒng)信息錄入及放款相關(guān)綜合統(tǒng)計(jì)工作。

應(yīng)聘要求：2年及以上公司銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或1年及以上放款審查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、操作風(fēng)險(xiǎn)檢查崗 2人

崗位說明：負(fù)責(zé)開展貸款的風(fēng)險(xiǎn)分類工作，分析經(jīng)營機(jī)構(gòu)信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和不良資產(chǎn)變動(dòng)趨勢，監(jiān)控經(jīng)營機(jī)構(gòu)信貸資產(chǎn)運(yùn)行情況，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量；負(fù)責(zé)組織和管理各經(jīng)營機(jī)構(gòu)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，推動(dòng)企業(yè)授信后檢查工作，提高全行資產(chǎn)質(zhì)量整體水平；與監(jiān)管部門保持經(jīng)常溝通，負(fù)責(zé)有關(guān)監(jiān)管信息報(bào)送。 應(yīng)聘要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗(yàn)，掌握崗位所要求的知識和技能；有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)。

5、派駐風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗 1人

（1）崗位職責(zé)：管理分行貸前授信業(yè)務(wù)，指導(dǎo)培訓(xùn)市場人員；承擔(dān)公司客戶風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作，并出具相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)報(bào)告。

（2）應(yīng)聘要求：經(jīng)濟(jì)、管理、法律類相關(guān)專業(yè)；商業(yè)銀行3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，信貸工作經(jīng)驗(yàn)至少1年以上；熟悉國家相關(guān)方針政策、法律知識，了解銀行會(huì)計(jì)知識、銀行信貸業(yè)務(wù)知識、企業(yè)財(cái)務(wù)知識；具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能獨(dú)立完成授信報(bào)告的撰寫和審查。

6、法律合規(guī)崗 1人

（1）崗位職責(zé)：審查分行各類合同協(xié)議、規(guī)章制度，參與解決分行經(jīng)營中的法律問題，控制分行經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)，為分行經(jīng)營發(fā)展提供法律支持。

（2）應(yīng)聘要求：法學(xué)類相關(guān)專業(yè)；2年以上銀行法律工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行業(yè)務(wù)和管理流程，理解法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的理念，熟悉法律風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識，具有良好的法律理論與實(shí)務(wù)功底；具有良好的文化綜合能力和口頭表達(dá)能力。

（三）公司銀行部

1、公司銀行部負(fù)責(zé)人崗 1人

（1）崗位職責(zé)：規(guī)劃分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展，組織指導(dǎo)分行及下轄業(yè)務(wù)經(jīng)營單位管理客戶關(guān)系，組織研發(fā)、推廣和完善公司產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動(dòng)分行公司條線營銷業(yè)務(wù)發(fā)展。

（2）應(yīng)聘要求：金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；8年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)和知識功底，理解經(jīng)濟(jì)金融政策和金融發(fā)展趨勢，熟悉對公業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品和服務(wù)；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略和策略化思維，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力，以及領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力。

2、產(chǎn)品經(jīng)理崗 2人

（1）崗位職責(zé)：結(jié)合分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和區(qū)域特色，協(xié)助分行經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展投行業(yè)務(wù)、交易融資業(yè)務(wù)和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)客戶資源和金融服務(wù)。

（2）應(yīng)聘要求：金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；3年以上投行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉投行業(yè)務(wù)和流程；具有投行項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力、組織推動(dòng)能力、與行內(nèi)外機(jī)構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定文字綜合能力和問題解決能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

（四）公司業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)

1、公司業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗 8人

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各公司金融部經(jīng)營和管理工作，組織公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷和推動(dòng)；參與重點(diǎn)客戶營銷，發(fā)展分行重點(diǎn)客戶；管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營銷，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。

（2）應(yīng)聘要求：金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn)；掌握和綜合運(yùn)用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；具有較豐富的銀行業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗 30人

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

（2）應(yīng)聘要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行營銷工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)；具有強(qiáng)烈的營銷意識和較強(qiáng)的市場開拓能力，能夠達(dá)成相應(yīng)業(yè)績要求。

（五）零售銀行部

1、零售銀行部負(fù)責(zé)人崗 1人

（1）崗位職責(zé)：組織制定分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，開展?fàn)I銷協(xié)同工作，實(shí)施小微客戶和個(gè)人客戶開發(fā)與管理；統(tǒng)籌管理分行零售業(yè)務(wù)授信評審及運(yùn)營保障工作。

（2）應(yīng)聘要求：金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售業(yè)務(wù)類金融產(chǎn)品和服務(wù)，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn)，具有扎實(shí)的零售業(yè)務(wù)專業(yè)知識以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，善于管理團(tuán)隊(duì)。

2、營銷規(guī)劃崗 2人

（1）崗位職責(zé)：管理與推廣小微產(chǎn)品，協(xié)助進(jìn)行小微客戶集群開發(fā)；制定綜合產(chǎn)品服務(wù)方案及新產(chǎn)品營銷方案，研究行業(yè)開發(fā)業(yè)務(wù)模式，制定主辦產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)組織實(shí)施主辦產(chǎn)品培訓(xùn)；協(xié)助客戶經(jīng)理對重點(diǎn)客戶進(jìn)行產(chǎn)品銷售，推動(dòng)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售。

（2）應(yīng)聘要求：經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)；2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解經(jīng)濟(jì)、金融政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉零售、小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；熱愛本崗位工作，能承受較大工作強(qiáng)度與壓力。

（六）分行營業(yè)部

1、營業(yè)部負(fù)責(zé)人崗 1人

（1）崗位職責(zé)：組織開展市場調(diào)研、營銷和業(yè)務(wù)拓展工作；推動(dòng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)本外幣會(huì)計(jì)、儲蓄、出納等工作的運(yùn)營管理，以及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、管理考核和服務(wù)提升。

（2）應(yīng)聘要求：經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；4年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上銀行管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn)；有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，善于管理團(tuán)隊(duì)；精通會(huì)計(jì)管理，組織協(xié)調(diào)、政策領(lǐng)會(huì)與統(tǒng)籌能力強(qiáng)。

2、營業(yè)經(jīng)理崗 1人

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)營業(yè)部本外幣會(huì)計(jì)、儲蓄、出納業(yè)務(wù)柜面運(yùn)營管理、授權(quán)、檢查、監(jiān)督、服務(wù)等工作；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理工作，組織開展相關(guān)培訓(xùn)。

（2）應(yīng)聘要求：具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格；3年以上銀行柜面對公、零售業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；2年以上銀行柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷；有良好的專業(yè)技能，熟悉各類銀行產(chǎn)品、流程，善于把控結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)；提升柜面服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。

3、客戶助理崗（柜員） 8人

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)前后臺本外幣存、貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作；為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。

（2）應(yīng)聘要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格；2年以上銀行柜面對公、零售業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷；有良好的專業(yè)技能，熟悉各類銀行產(chǎn)品、流程；能為客戶提供個(gè)性化服務(wù)；親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)和營銷意識。

4、客戶服務(wù)主任崗（大堂經(jīng)理） 2人

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)執(zhí)行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范；引導(dǎo)營業(yè)廳客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，維持營業(yè)廳服務(wù)秩序；解答客戶咨詢，提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平；開展廳堂營銷工作，完成營業(yè)廳日常管理工作。

（2）應(yīng)聘要求：金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年以上客戶服務(wù)經(jīng)歷，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品；具備良好客戶服務(wù)意識和親和力，有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和解決問題的能力。

5、小微金融團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗 8人

（1）崗位職責(zé)：制定小微金融業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃，組織實(shí)施小微金融業(yè)務(wù)市場營銷，尋找目標(biāo)客戶，提升分行小微金融業(yè)務(wù)發(fā)展水平，滿足分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

（2）應(yīng)聘要求：金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn)；熟悉小微金融業(yè)務(wù)類產(chǎn)品和服務(wù)，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

6、客戶經(jīng)理崗 30人

（1）崗位職責(zé)：制定小微業(yè)務(wù)市場開發(fā)規(guī)劃，組織開展?fàn)I銷管理、客戶管理等業(yè)務(wù)和零售渠道的營銷活動(dòng)；管理小微客戶分類，維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫；進(jìn)行小微客戶需求分析，尋找目標(biāo)客戶，推動(dòng)零售銀行部完成市場營銷工作目標(biāo)。

（2）應(yīng)聘要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；2年以上金融行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理。

7、理財(cái)經(jīng)理崗 12人

（1）崗位職責(zé)：開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，發(fā)展?fàn)I業(yè)部潛在貴賓客戶，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)營業(yè)部貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展。

（2）應(yīng)聘要求: 3年以上銀行工作經(jīng)歷，2年以上理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力，具備良好的專業(yè)技能及高端客戶的開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。

（七）營業(yè)部運(yùn)營管理中心

1、運(yùn)營管理中心負(fù)責(zé)人崗 1人

（1）崗位職責(zé)：制定和實(shí)施分行運(yùn)營管理規(guī)劃，主持機(jī)構(gòu)及人員管理、運(yùn)營監(jiān)控、日常運(yùn)營管理等工作，主導(dǎo)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及部門行政管理事務(wù)，建立健全運(yùn)營管理體系，確保運(yùn)營支持工作高效、順暢進(jìn)行。

（2）應(yīng)聘要求：經(jīng)濟(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)；5年以上銀行運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)營；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營流程及特點(diǎn)，熟悉分行各業(yè)務(wù)條線運(yùn)營工作要求；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力，以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

2、資產(chǎn)核算崗 1人

（1）崗位職責(zé)：執(zhí)行分行資產(chǎn)業(yè)務(wù)處理工作，編制報(bào)送分行結(jié)算類報(bào)表，保證分行資產(chǎn)核算工作的及時(shí)、準(zhǔn)確。

（2）應(yīng)聘要求：經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)；2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)知識，熟悉銀行運(yùn)營類的業(yè)務(wù)、流程與法律法規(guī)；具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

3、賬戶業(yè)務(wù)崗 1人

（1）崗位職責(zé)：根據(jù)總分行管理規(guī)定，審核分行賬戶開戶資料、電話核實(shí)企業(yè)大額轉(zhuǎn)賬、定期開展內(nèi)外部對賬，確保分行相關(guān)業(yè)務(wù)操作正確合規(guī)。

（2）應(yīng)聘要求：金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、國家法律法規(guī)，掌握處理系統(tǒng)和綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)則和系統(tǒng)設(shè)置；具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力。

4、資金清算崗 1人

（1）崗位職責(zé)：根據(jù)總行管理規(guī)定和分行有關(guān)業(yè)務(wù)管理部門授權(quán)，審核處理同城交換、聯(lián)行系統(tǒng)、支付系統(tǒng)往來業(yè)務(wù)，確保各系統(tǒng)資金核算正確。

（2）應(yīng)聘要求：金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、國家法律法規(guī)，掌握處理系統(tǒng)和綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)則和系統(tǒng)設(shè)置；具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力。

5、實(shí)物管配崗 1人

（1）崗位職責(zé)：管理現(xiàn)金、重要空白憑證，有價(jià)單證調(diào)撥，庫房實(shí)物保管；辦理本行抵（質(zhì)）押物品，代保管物品出入庫手續(xù)；管理單位賬戶資料、憑證及報(bào)表等運(yùn)營檔案，確保實(shí)物管配工作的安全高效。

（2）應(yīng)聘要求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)，具有1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對銀行的要求，熟悉本崗位業(yè)務(wù)操作流程；具有較強(qiáng)的責(zé)任感、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作意識，具有一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。

三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

（一）登陸網(wǎng)址：http://www.cmbc.com.cn，進(jìn)入中國民生銀行網(wǎng)站首頁，點(diǎn)擊右下側(cè)“民生招聘”圖標(biāo)進(jìn)入民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊用戶，完成個(gè)人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。

（二）應(yīng)聘人員筆試、面試等事宜將分批分層次進(jìn)行，我行將通過電子郵件或電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。

（三）應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

更多信息請查看貴州省銀行招聘考試網(wǎng)