職位名稱： 社區(qū)支行行長/副行長

職位類別： 市場營銷類

所屬機(jī)構(gòu)： 南昌分行

工作地點(diǎn)： 南昌

招聘人數(shù)： 10

工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)社區(qū)支行日常管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才；

（2）制定社區(qū)支行營銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，研究社區(qū)需求，開拓新業(yè)務(wù)，根據(jù)小區(qū)規(guī)劃和營銷策劃方案，帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)開展?fàn)I銷活動(dòng)，拓展目標(biāo)新客戶，確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)（考核指標(biāo)詳見附件：2014年社區(qū)支行平衡計(jì)分）；

（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展網(wǎng)點(diǎn)周邊微信貸、按揭貸款、理財(cái)銷售、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)活動(dòng)，維護(hù)并提升客戶關(guān)系；

（4）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范運(yùn)營和服務(wù)管理，包括廳堂服務(wù)、安全運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理、突發(fā)事件處理等。

任職要求：

（1）年齡40周歲以下，金融工作2年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作4年以上（其中從事金融工作2年以上）；

（2）具有較強(qiáng)的溝通能力及客戶關(guān)系管理能力，勤奮敬業(yè)；

（3）熟悉銀行銷售管理流程和廳堂服務(wù)流程，有一定營銷活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)，具備良好的應(yīng)急處理能力；

（4）具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)、溝通、管理團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先。

有效日期： 2014-06-27至2014-12-31

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