各單位：

為了加強我校教師隊伍建設(shè)，使新任教師早日進入教育、教學角色，根據(jù)原國家教委《高等學校教師崗前培訓暫行細則》和吉林省教育廳《關(guān)于實施教師資格制度首次認定教師資格工作中若干問題的處理意見》以及《關(guān)于非師范教育類大中專畢業(yè)人員申請認定教師資格參加教育學、心理學課程培訓的通知》（吉教人字[2002]14號、16號）等文件精神，吉林省高等學校師師資培訓中心（以下簡稱：省高師培訓中心）組織2014年全省高等學校新任教師崗前培訓工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓對象

2014年進入學校從事教育教學工作的新任教師和擬改聘教師身份但尚未確認教師資格的在職人員。

高等師范院校畢業(yè)后進入學校工作的所有新任教師必須參加崗前培訓并獲得崗前培訓合格證書，否則不予認定教師資格，不可聘任上崗。已參加過往屆高等學校新任教師崗前培訓但考核成績不合格的教師，兩年內(nèi)可不再參加集中培訓,直接參加本年度全省培訓后組織的統(tǒng)一考核，超過兩年成績作廢，需重新參加崗前培訓及考試。

二、培訓內(nèi)容

培訓內(nèi)容分為理論培訓和教學實踐培訓兩部分。理論培訓安排120課時，內(nèi)容包括：《高等教育學》、《高等教育心理學》、《高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《高等教育法規(guī)》、《科研專題講座》、《教學專題講座》等六門課程和相關(guān)專題報告，由吉林省高等學校師資培訓中心集中組織；教學實踐培訓安排30學時，包括教師本人說課、試講、觀摩教學及微格教學訓練等，由教師所在高等學校師資培訓部門自行組織進行。高等師范院校教育專業(yè)畢業(yè)的新任教師參加崗前培訓時，可免修、免考《高等教育學》和《高等教育心理學》兩門課程。免修者需提交本科畢業(yè)證書、學位證書及成績單復(fù)印件各1份。

三、培訓形式

高等學校新任教師均需參加由省高師培訓中心統(tǒng)一組織的集中培訓。省高師培訓中心嚴格考勤制度，保證培訓工作質(zhì)量和水平。培訓期間，省教育廳將適時地對各培訓點的培訓工作進行監(jiān)督檢查。

四、培訓考核

理論培訓的考核由省高師培訓中心統(tǒng)一組織進行，考核分為考試和考查兩種形式；教學實踐培訓的考核由教師所在高等學校師資培訓部門負責組織進行，并將考核成績報送省高師培訓中心。各校要高度重視教學實踐培訓，考核成績分為合格和不合格，考核方式由各校自行安排，但不可走過場。

對崗前培訓各科考核全部合格的教師，由省高師培訓中心統(tǒng)一頒發(fā)由吉林省教育廳統(tǒng)一監(jiān)制的《高等學校教師崗前培訓合格證書》。此證書是我省高等學校教師聘任上崗和認定教師資格的必要依據(jù)。

五、培訓費用

培訓費用按物價部門核定的標準，由省高師培訓中心統(tǒng)一收取和使用。參加集中培訓的教師每人550元（含教材、培訓、考務(wù)、證書等費用）；往屆培訓考試不合格者，單科合格成績保留兩年，參加補考的教師每人150元（含考務(wù)、證書等費用），超過兩年成績作廢，需重新參加培訓。

六、報名事宜

申請參加培訓的教師務(wù)于2014年6月27日前登陸網(wǎng)址：http://web.jlnu.edu.cn/gaoshi/gqpx/進行“學員報名注冊”，按“校內(nèi)簡短通知”要求繳納培訓費及相關(guān)材料。

七、培訓要求

1．嚴格考勤制度，參加培訓人員必須按照時間安排參加培訓，提前十分鐘入場，培訓期間不準遲到、早退。有事務(wù)必向?qū)W校及省高師培訓中心負責教師請假，但不論事、病假，缺席不得超過3天，否則，取消崗前培訓考試資格。

2．嚴格遵守課堂紀律，認真聽講，做好筆記，服從培訓教師的統(tǒng)一安排。

吉林醫(yī)藥學院人事處

2014年6月23日