為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，切實(shí)優(yōu)化專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，現(xiàn)就金昌市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

金昌市2014年事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員82名。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法和法律，具有良好品行、正常履行職責(zé)的專業(yè)素質(zhì)和身體條件；

（二）2011年及以后畢業(yè)未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生）；具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生年齡可放寬到30周歲；

（三）應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷應(yīng)符合招聘職位要求，各職位具體招聘條件見《金昌市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位簡表》；

（四）符合招聘職位要求的其它條件。

曾因違法受過刑事處罰的人員和2010年以來在參加各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定為作弊的人員以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員，不得報(bào)名。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年6月23日至6月27日

上午：8：30—12：00下午：14：30—18：00

（二）報(bào)名地點(diǎn)：金昌市人力資源開發(fā)服務(wù)中心（金昌市新華路70號，金昌市第三中學(xué)東側(cè)）

（三）報(bào)名方式：

1、金昌市2014年事業(yè)單位公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，也可委托報(bào)名。市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)本次公開招聘報(bào)名與資格審查，每個(gè)應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，重復(fù)交叉報(bào)名者，考試成績按無效處理。

2、報(bào)名時(shí)，2011年及以后畢業(yè)未就業(yè)的應(yīng)聘者須持畢業(yè)證、《就業(yè)報(bào)到證》、身份證、檔案所在地人力資源開發(fā)服務(wù)中心出具的未就業(yè)介紹信等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件；2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)校出具的報(bào)考證明材料（內(nèi)容包括：姓名、性別、入學(xué)和畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)以及在校期間遵紀(jì)守法情況等相關(guān)信息）、身份證和自薦材料的原件及復(fù)印件；委托報(bào)名人員除攜帶上述證件外，還應(yīng)攜帶委托書和委托人身份證原件及復(fù)印件；

3、報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者填寫《金昌市2014年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，交近期同底正面2寸5張免冠照片，報(bào)名費(fèi)100元。享受城鄉(xiāng)最低生活保障金家庭的應(yīng)聘者持相關(guān)證件原件，免收報(bào)名費(fèi)。

四、考試

應(yīng)聘教師職位的考生應(yīng)進(jìn)行筆試和試教，應(yīng)聘其它職位的考生只進(jìn)行筆試。本次公開招聘開考比例為招聘職位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1：3以上（含1：3）。報(bào)名結(jié)束后對達(dá)不到開考比例的招聘職位取消或壓縮該職位招聘計(jì)劃，對取消或壓縮的招聘職位和計(jì)劃在金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會進(jìn)行公布，并全額退回考生報(bào)名費(fèi)。

（一）筆試

1、筆試科目：公共綜合基礎(chǔ)知識（主要以考錄公務(wù)員考試內(nèi)容為主），分值100分；

2、筆試時(shí)間：2014年7月19日，上午：9:00—11:30；

3、筆試地點(diǎn)：本次公開招聘考試考點(diǎn)設(shè)在甘肅省金昌市金川區(qū)，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)；

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：2014年7月14日至7月17日,應(yīng)聘者憑報(bào)名費(fèi)收據(jù)和本人身份證原件，在金昌市人力資源開發(fā)服務(wù)中心（金昌市新華路70號，金昌市第三中學(xué)東側(cè)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）試教

1、根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，按照1：3的比例依次從高分到低分的順序確定相應(yīng)職位參加試教的人員。

2、試教內(nèi)容：應(yīng)聘教師職位的試教內(nèi)容為職位要求的相關(guān)專業(yè)知識。

3、試教時(shí)間和地點(diǎn)：參加試教的具體時(shí)間和地點(diǎn)以試教通知書確定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

參加試教的應(yīng)聘者須提供本人身份證和試教準(zhǔn)考證原件，缺少上述證件之一者不得參加試教。

（三）計(jì)分辦法：

1、應(yīng)聘教師職位應(yīng)聘者考試總成績=筆試成績×70%+試教成績×30%；

2、應(yīng)聘其它職位應(yīng)聘者考試總成績?yōu)楣P試成績。

本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱和教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、公布成績

通過金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布金昌市2014年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘者考試總成績。

六、體檢

根據(jù)招聘職位計(jì)劃和應(yīng)聘者考試總成績，依次從高分到低分的順序等額確定體檢對象，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）規(guī)定組織體檢。體檢不合格者，該職位將依次按照考試總成績從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)（筆試成績?yōu)榱惴终?，不得遞補(bǔ)），遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。應(yīng)聘者在參加體檢時(shí)須提供本人身份證和筆試準(zhǔn)考證原件，缺少上述證件之一者不得參加體檢。

七、考察

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察不合格者，取消其錄用資格，該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬錄用人員，并在金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。公示期間對舉報(bào)和反映的問題一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

九、錄用

公示期滿后，對符合錄用條件的應(yīng)聘者由金昌市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)辦理錄用手續(xù)。在考察前未取得招聘職位要求相應(yīng)學(xué)歷的應(yīng)聘者，取消錄用資格。錄用人員應(yīng)與用人單位簽訂聘用合同，聘用人員實(shí)行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)待遇按照當(dāng)?shù)貒沂聵I(yè)單位新錄用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級，考核不合格者取消錄用資格。

十、實(shí)施及監(jiān)督

為保證公開招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明度，本次公開招聘工作在金昌市2014年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘辦負(fù)責(zé)招聘各項(xiàng)工作的組織實(shí)施。同時(shí)，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人大代表、政協(xié)委員和社會的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：金昌市紀(jì)委（監(jiān)察局）：0935-8319822

咨詢電話：金昌市人力資源和社會保障局：0935-8212207

金昌市2014年事業(yè)單位公開招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年6月17日

附件：

1、金昌市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位簡表

2、金昌市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《金昌市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xls》來源于金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年06月17日。

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