根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局《揚州市2014年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）的要求，現(xiàn)制定揚州市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位2014年公開招聘B類崗位工作人員專業(yè)水平測試實施辦法。

一、基本原則

一是堅持公開透明。專業(yè)水平測試各個環(huán)節(jié)，規(guī)范運行，嚴(yán)肅認(rèn)真，切實做到“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”。

二是堅持競爭擇優(yōu)。嚴(yán)密組織，分類實施，科學(xué)考核，客觀評判，遴選人才。

三是堅持公平公正。嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)明紀(jì)律，接受監(jiān)督，確保質(zhì)量，不斷增強(qiáng)社會公信力。

二、專業(yè)水平測試的實施

（一）測試對象

報考揚州市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位B類崗位,并取得專業(yè)水平測試資格的人選。

（二）測試內(nèi)容

專業(yè)水平測試主要考核報考人員與崗位要求相匹配的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、工作能力和綜合素質(zhì)等。

（三）測試方式及計分方法

根據(jù)招聘崗位的條件要求，區(qū)別不同對象采取不同的測試方式及計分方法。

第一種對象：指報考《簡章》崗位表B類中學(xué)歷要求為“本科及以上”崗位的考生，專業(yè)水平測試分別采取專業(yè)知識筆試和專業(yè)能力考核的方式進(jìn)行。專業(yè)知識筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和教材?？忌荚噷I(yè)詳見附表（附后），并在其準(zhǔn)考證中具體對應(yīng)確定。專業(yè)知識筆試和專業(yè)能力考核分別按百分制計分。測試結(jié)束后，對最低合格分?jǐn)?shù)線及以上考生按其專業(yè)知識筆試成績占35%、專業(yè)能力考核成績占35%的比例，與B類公共科目筆試成績（根據(jù)統(tǒng)一規(guī)定，按30%計入總分）采用百分制合并計算總成績。

第二種對象：指報考《簡章》崗位表B類中學(xué)歷要求為“研究生”崗位的考生，或?qū)W歷要求雖為“本科及以上”但同時要求所有報名對象均為“副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱”崗位的考生。專業(yè)水平測試主要采取專業(yè)能力考核的方式。根據(jù)《簡章》的規(guī)定，專業(yè)水平測試成績按百分制計分。測試結(jié)束后，對最低合格分?jǐn)?shù)線及以上考生按其專業(yè)能力考核成績占70%的比例與B類公共科目筆試成績（根據(jù)統(tǒng)一規(guī)定，按30%計入總分）采用百分制合并計算總成績。

專業(yè)水平測試中的專業(yè)知識筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為50分，專業(yè)能力考核最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（四）測試時間、地點

專業(yè)筆試具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，專業(yè)能力考核的具體時間、地點以招聘單位通知為準(zhǔn)?？傮w上專業(yè)水平測試工作于7月中旬前結(jié)束。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

專業(yè)水平測試工作，始終嚴(yán)格紀(jì)律、規(guī)范實施，接受紀(jì)律監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話： 0514-87959812。

四、其他

揚州市衛(wèi)生局將通過揚州市衛(wèi)生局網(wǎng)站及時發(fā)布相關(guān)信息及專業(yè)水平測試成績，請考生隨時關(guān)注。其他事宜根據(jù)揚州市委組織部、揚州市人力資源和社會保障局公布的《揚州市2014年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》等文件規(guī)定執(zhí)行。

揚州市衛(wèi)生局網(wǎng)址：www.yzwsj.gov.cn

揚州市衛(wèi)生局咨詢電話：0514-87959810

本實施辦法由揚州市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

揚 州 市 衛(wèi) 生 局

二O一四年六月十三日

附表：

2014年揚州市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)知識筆試考試專業(yè)

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