市直各部門，各有關(guān)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：

為進(jìn)一步提高全市公務(wù)員培訓(xùn)的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，不斷提升公務(wù)員培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，著力增強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對(duì)性、實(shí)效性，根據(jù)《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定》、《2013－2017年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》和省公務(wù)員局的統(tǒng)一要求，組建全市公務(wù)員培訓(xùn)師資庫，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、 指導(dǎo)思想

白城市公務(wù)員培訓(xùn)師資庫作為開發(fā)、收集、儲(chǔ)存、使用公務(wù)員培訓(xùn)師資資源的信息平臺(tái)，它的建立和使用必須高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神，以建立健全公務(wù)員培訓(xùn)體系為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以提高培訓(xùn)質(zhì)量為主線，為全市公務(wù)員培訓(xùn)工作的建設(shè)和發(fā)展提供師資保障。

二、 基本原則

堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，以推動(dòng)工作和解決問題為導(dǎo)向，準(zhǔn)確把握組織需求、崗位需求和個(gè)人需求，牢固樹立按需培訓(xùn)理念，按照“擇優(yōu)入庫、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理、資源共享、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的原則建設(shè)師資庫。

三、 師資來源

1、 各部門領(lǐng)導(dǎo)干部及業(yè)務(wù)骨干公務(wù)員；

2、 各級(jí)黨校、行政學(xué)院教師；

3、 各大中專院校教師；

4、 各企事業(yè)單位優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

5、 其他社會(huì)各界知名人士。

四、 師資類別

1、 思想政治理論類：包括馬列主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)黨史、十八大及十八屆三中全會(huì)精神和形勢(shì)教育等方面的內(nèi)容；

2、 政策法規(guī)業(yè)務(wù)類：包括在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明方面履職盡責(zé)應(yīng)具備的法律法規(guī)、各項(xiàng)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的內(nèi)容；

3、 知識(shí)技能素養(yǎng)類：包括哲學(xué)、歷史、科技、文學(xué)藝術(shù)、軍事國(guó)防、民族宗教、身心健康等各方面能夠幫助公務(wù)員拓寬眼界思路、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高人文素養(yǎng)的內(nèi)容。

五、 師資條件

1、 具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策，在思想上政治上行動(dòng)上能夠同黨中央保持一致；

2、 具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，較高的政策理論水平，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握所授學(xué)科前沿的最新動(dòng)態(tài)，勇于理論創(chuàng)新，具有探索研究所從事專業(yè)領(lǐng)域理論和現(xiàn)實(shí)問題的能力；

3、 具有較強(qiáng)的教學(xué)能力，掌握現(xiàn)代教育培訓(xùn)的理論和方法，能夠運(yùn)用多種教學(xué)方法組織教學(xué)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，善于理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，啟發(fā)引導(dǎo)公務(wù)員解決現(xiàn)實(shí)問題；

4、 具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)情操，品德高尚，為人師表，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；

5、 身體健康，能夠勝任所承擔(dān)的教學(xué)工作。

六、 師資選拔方式

1、 符合入選條件的人員，由本人據(jù)實(shí)填寫《白城市公務(wù)員培訓(xùn)師資入庫申報(bào)表》（見附件），向所在單位提出申請(qǐng)，經(jīng)所在單位初審后統(tǒng)一報(bào)市人社局。報(bào)名工作也可采用個(gè)人自薦方式進(jìn)行。

2、 市人社局根據(jù)申報(bào)情況和培訓(xùn)工作需要，通過組織試講、審核確認(rèn)、考核評(píng)估、公布名單等環(huán)節(jié)，最后確定師資人選。

3、 報(bào)名工作分兩個(gè)階段進(jìn)行，第一階段，各單位在8月1日前，將《申報(bào)表》報(bào)送市人社局，同時(shí)將電子版發(fā)至郵箱：787598255@qq.com。文件和《申報(bào)表》可到市人社局網(wǎng)站http://www.jlbchrss.gov.cn/下載；第二階段，為不斷適應(yīng)今后培訓(xùn)工作發(fā)展需要，實(shí)現(xiàn)師資庫動(dòng)態(tài)管理，報(bào)名時(shí)間長(zhǎng)期有效。

聯(lián)系人：蘇曉明 王曉燕

電話：3209620

七、 其它有關(guān)事項(xiàng)

1、 市人社局負(fù)責(zé)對(duì)師資庫進(jìn)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)需要，擇優(yōu)選用師資庫人員承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目；

2、 對(duì)師資庫人員表現(xiàn)突出者，要面向全市進(jìn)行宣傳獎(jiǎng)勵(lì)；

3、 師資庫人員應(yīng)不斷更新知識(shí)，經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查研究，并將調(diào)研結(jié)果應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐中，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，認(rèn)真完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)；

4、 根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件要求，今后將逐步建立領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度，各單位對(duì)此應(yīng)高度重視，指派專人負(fù)責(zé)，確保這項(xiàng)工作的落實(shí)。

2014年6月3日

附件：白城市公務(wù)員培訓(xùn)師資入庫申報(bào)表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《白城市公務(wù)員培訓(xùn)師資入庫申報(bào)表.xls》來源于白城市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2014年6月3日。

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