各縣市區(qū)人社局、各繼續(xù)教育基地：

為認真貫徹《四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，加大專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考核力度，進一步提高我市專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，全面推動我市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作持續(xù)深入開展，現(xiàn)就2014年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作考核有關(guān)事項通知如下：

一、考核對象

各縣市區(qū)人社局、各繼續(xù)教育基地。

二、考核內(nèi)容

（一）縣市區(qū)人社局

1.領(lǐng)導重視情況；

2.公需科目聯(lián)合培訓職責落實情況；

3.專業(yè)科目培訓開展情況；

4.事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育開展情況；

5.抽考、調(diào)考組織及合格情況；

6.繼續(xù)教育結(jié)果與使用相結(jié)合情況；

7.材料上報與信息調(diào)研情況；

8.繼續(xù)教育政策宣傳情況；

9.深入基層了解培訓動向并及時向上級提供參考意見；

10.采取多種措施促進齊抓共管局面形成的情況。

（二）繼續(xù)教育基地

按《綿陽市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地評估暫行辦法》進行考核。

三、考核方式

采取平時考核與年終考核相結(jié)合、自我考核與上級考核相結(jié)合的方式。

四、考核辦法

市人社局不定期到被考核單位，采取聽匯報、座談、問卷、查看資料等方式進行考核，年底對本年度繼續(xù)教育工作情況進行通報。

五、有關(guān)要求

繼續(xù)教育考核是總結(jié)繼續(xù)教育工作經(jīng)驗、激勵先進典型的重要舉措，希望各縣市區(qū)人社局、各繼續(xù)教育基地高度重視，及早謀劃，狠抓落實，以銳意進取的精神、開拓創(chuàng)新的舉措、真抓實干的作風，推進本地本行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作又好又快發(fā)展。

綿陽市人力資源和社會保障局

2014年6月4日