根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、職位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)、學(xué)歷等要求

詳見(jiàn)《新沂市2014年公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員職位表》。

二、招聘對(duì)象和條件

招聘對(duì)象：與招聘職位要求相符的全日制普通高校醫(yī)學(xué)類(lèi)畢業(yè)生，要求取得相應(yīng)的學(xué)位。

招聘條件：

（一）擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀(jì)守法。

（二）1979年6月30日及以后出生。

（三）具備招聘職位所需的資格條件和適應(yīng)職位要求的身體條件。

（四）違反計(jì)劃生育政策和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的不得報(bào)考。

（五）本市衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員不得報(bào)考。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2014年6月17日—6月19日（每天上午8：30—12：00，下午2：00—5：30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省東隴海人才市場(chǎng)（新沂市中醫(yī)醫(yī)院對(duì)面）。

3.提供材料：

（1）2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供：身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的原件及復(fù)印件。

（2）往屆未就業(yè)畢業(yè)生提供：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的原件及復(fù)印件。

（3）已就業(yè)畢業(yè)生提供：①身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件；②報(bào)到證原件或復(fù)印件（復(fù)印件加蓋收取原件單位的公章）；③現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明（須有領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋主管部門(mén)公章）或解除聘用合同的證明。

（4）招聘職位有其它要求的，還須提供相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

4.符合報(bào)考條件的人員交近期正面免冠同底2寸彩色證件照6張?？荚囐M(fèi)用100元。

為減輕特困考生負(fù)擔(dān)，享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生免考試費(fèi)。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須提供本人身份證、其家庭所在地的縣（市）、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；享受農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供本人身份證、其家庭所在地的縣（市）、區(qū)扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件并加蓋公章）。

5.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名后不得更改。

（2）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)與招聘職位人數(shù)的比例達(dá)不到2：1的，按規(guī)定的程序辦法核減招考計(jì)劃或取消該職位。報(bào)考被取消職位的人員，如符合其它職位的報(bào)考條件，可重新補(bǔ)報(bào)其它職位（按原報(bào)名程序進(jìn)行），補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2014年6月20日9:00—12:00。

（3）報(bào)考者須如實(shí)填寫(xiě)《新沂市2014年公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員報(bào)名表》（可從新沂市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、新沂市衛(wèi)生局網(wǎng)站下載），保證材料真實(shí)。弄虛作假者，取消報(bào)考資格。報(bào)考人員原則上由本人辦理報(bào)名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代報(bào)的，代報(bào)者除提供報(bào)考者所需證件外，還須提供本人身份證原件及復(fù)印件，并現(xiàn)場(chǎng)簽名。

（4）報(bào)名期間，每天18:30前在新沂市衛(wèi)生局網(wǎng)（http://www.xywsj.com/）上公布各職位報(bào)名情況。

（二）筆試

筆試采取閉卷形式，卷面滿(mǎn)分100分。

1.筆試內(nèi)容：護(hù)理職位為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)，其它職位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間：2014年7月1日上午9：00—11:00 。

3.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

2014年6月30日上午8：30—12：00到江蘇省東隴海人才市場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（三）面試

1.筆試閱卷結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，并從筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員（達(dá)不到比例的，筆試合格人員全員參加面試）。

2.面試者交面試費(fèi)100元。（特困考生面試費(fèi)用減免政策同上）

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿(mǎn)分為100分。面試合格成績(jī)?yōu)?0分。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試證》。（領(lǐng)取面試證的時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)、面試人員的時(shí)候在網(wǎng)上同時(shí)公布）。

（四）體檢、考察

面試合格人員的總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)60%加面試成績(jī)40%。根據(jù)總成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選（總成績(jī)并列者，從面試合格人員中按筆試成績(jī)由高分到低分排序）。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，只允許復(fù)檢一次。體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序）。

體檢合格者按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局共同組織。考察不合格者，從面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)（總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序）。

（五）公示

對(duì)體檢、考察合格的考生進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間凡舉報(bào)反映問(wèn)題者須提供書(shū)面材料并署真實(shí)姓名，提供具體聯(lián)系方式和必要的調(diào)查線(xiàn)索。經(jīng)查實(shí),如有不符合本簡(jiǎn)章規(guī)定的，取消聘用資格。因取消聘用資格或自愿放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

四、聘用、待遇

擬聘用人員，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給聘用通知書(shū)，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，列所在單位事業(yè)編制。所有擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄。

在報(bào)名、考察及公示等任何一個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考職位所需條件的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)徇私舞弊的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

六、筆試成績(jī)、面試名單、面試成績(jī)、體檢名單、考察名單、擬聘用人員的公示等將在新沂市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、新沂衛(wèi)生局網(wǎng)站上發(fā)布。

新沂市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jsxinyi.hrss.gov.cn

新沂市衛(wèi)生局網(wǎng)址： http://www.xywsj.com/

七、本簡(jiǎn)章由新沂市人力資源和社會(huì)保障局、新沂市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：

新沂市人力資源和社會(huì)保障局：0516—88922218

新沂市衛(wèi)生局： 0516—88923539

報(bào)名期間咨詢(xún)電話(huà)： 0516—88931066

新沂市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

新沂衛(wèi)生職位表

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