江西外語外貿(mào)職業(yè)學院是江西省唯一一所公辦的專門培養(yǎng)外經(jīng)貿(mào)專業(yè)人才的高職院校，隸屬于江西省商務(wù)廳。學院是江西省首批示范性高職院校，并被商務(wù)部定為全國首批“國際商務(wù)官員研修基地”。學院的辦學綜合實力、辦學水平和教學質(zhì)量等均在全省高職院校和全國同類高職院校中名列前茅。

學院現(xiàn)有在校生11000多人，開設(shè)了商務(wù)英語、商務(wù)日語、國際商務(wù)等49個專業(yè)，開設(shè)外語10個語種。辦學五十年來，已為國家培養(yǎng)出了數(shù)萬名國際商務(wù)和外語類合格人才，為全國和江西開放型經(jīng)濟的發(fā)展做出了積極貢獻。

詳細情況可瀏覽學院網(wǎng)站：http://www.jxcfs.com/。

根據(jù)學院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)和條件

詳見附件

注：凡崗位條件中寫明專業(yè)類的，按贛人社發(fā)[2012]86號文中《綜合性專業(yè)分類指導目錄》（試行）執(zhí)行。

二、崗位要求及職責

1.政治素質(zhì)和個人品德良好，無不良記錄，身體健康；

2.年齡要求35周歲及以下（1979年7月1日后出生）；

3.應(yīng)聘專業(yè)教師崗位，博士研究生或有副高以上職稱者，年齡可適當放寬5周歲。

4.輔導員崗位職責說明：

（1）負責開展學生思想政治教育和心理健康教育活動。

（2）負責指導班委會建設(shè)、班級建設(shè)和管理，做好學生骨干培養(yǎng)和組織發(fā)展工作。

（3）負責做好黨員發(fā)展、就業(yè)、評優(yōu)、助困、貸款、檔案、軍訓、行為管理等日常工作。

（4）從事4-5個班（約200名學生）的學生管理工作，至少帶滿兩屆畢業(yè)生。

5.以上崗位招聘均含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年7月30日以前取得相應(yīng)的學歷、學位證書。

三、報名及資格復查

1.報名時間：

即日起——2014年6月19日

2.報名者在江西省人力資源和社會保障廳、江西外語外貿(mào)職業(yè)學院官網(wǎng)下載報名表填寫，上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片（jpg格式），發(fā)送至報名信箱。學院組織人事處在網(wǎng)上進行資格初審。

3.聯(lián)系電話：0791-88353400

報名郵箱：jxcfrsc@163.com

4.2014年6月20日上午9：00—16:30，報名者本人到江西外語外貿(mào)職業(yè)學院組織人事處（地址：南昌市天祥大道291號，江西外語外貿(mào)職業(yè)學院信息大樓218室；郵編：330099）接受資格復查。

資格復查須攜帶的材料：身份證；學歷、學位證書；2014年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的研究生在讀證明（或《就業(yè)協(xié)議書》）；獲獎證書；外語專業(yè)的須攜帶外語考級證書；近期1寸免冠照片兩張。

以上要求攜帶的材料除原件外，均須另附復印件一份。

5.資格復查合格，發(fā)給準考證。

四、考核方式

1.博士研究生的聘用通過面試考核直接確定。

2.輔導員崗位考核采取筆試+面試的方式進行。教師崗位考核采取試講+面試的方式進行。筆試（或試講）、面試成績各占總成績的50%?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)及潛在能力。

3.根據(jù)試講（教師崗位）或筆試（輔導員崗位）成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。

對應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的，按試講（筆試）成績不低于70分的原則，確定參加面試人員。進入面試的人員面試成績均低于70分,則取消該崗位招聘。

4、考核的時間和地點：

（1）考核地點：江西外語外貿(mào)職業(yè)學院

（2）考核時間：

輔導員崗位筆試：2014年6月21日9:00—11:30

教師崗位試講：2014年6月21日8:30開始

面試：2014年6月28日8:30開始

五、體檢、考察和公示

1.根據(jù)輔導員崗位筆試（教師崗位試講）和面試的綜合成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員，體檢不合格的不予錄用。

2.體檢參照教師資格認定體檢標準，須在學院指定的省級三等甲級綜合性醫(yī)院進行。

3.對體檢合格人員進行考察。

4.對經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。

六、聘用、待遇

1.經(jīng)體檢、考察合格，公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.實行一年試用期，試用期間人事檔案掛靠在江西省人才流動中心，工資待遇與學院同類在編教職工同等，津貼按學院規(guī)定發(fā)放。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，否則取消聘用資格。

試用期滿經(jīng)考核合格、并經(jīng)省人保廳備案的人員給予解決編制。學院不安排住房。

3.博士研究生待遇面議。

七、其他

1.請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名。要誠信報考，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一經(jīng)查實即取消考試和聘用資格。

2.對因考生未在2014年7月底前取得相應(yīng)學歷學位證書，體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，學院可以從報考該崗位招聘的考生中，按考核總成績依次遞補人員并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

附件：

江西外語外貿(mào)職業(yè)學院2014年第二批招聘高層次人才崗位/人數(shù)和條件表

江西外語外貿(mào)職業(yè)學院2014年招聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《江西外語外貿(mào)職業(yè)學院2014年招聘報名表.doc》來源于江西省人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2014年5月31日。

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