根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會(huì)保障部<公務(wù)員公開遴選辦法（試行）>的通知》（云組通〔2013〕41號(hào)），經(jīng)省委政研室、省委農(nóng)辦、省委改革辦主任會(huì)議研究，報(bào)請(qǐng)省委組織部批準(zhǔn)同意，省委政研室、省委農(nóng)辦決定在全省范圍內(nèi)公開遴選科級(jí)以下已具有公務(wù)員身份的工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選崗位與人數(shù)

省委政研室2名：文稿一處1名、文稿二處1名。

省委農(nóng)辦2名：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展處1名、農(nóng)村政治建設(shè)處1名。

二、遴選選調(diào)條件與資格

（一）崗位基本要求

除具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的基本條件外，還需具備以下資格：

1、具有公務(wù)員身份（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷；

3、年齡在35周歲以下（1979年6月30日以后出生）；

4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，除試用期外，歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上；

5、身體健康。

（二）具體職位要求

詳見《中共云南省委政策研究窒2014年公務(wù)員公開遴選計(jì)劃表》（附件1）

（三）其他要求

1、公務(wù)員有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開遴選：因違法違紀(jì)受過處分的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未結(jié)案的；受處分期間或者未滿影響期限的;其它不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2、工作年限的計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名最后一天。

三、選調(diào)程序

（一）報(bào)名時(shí)間與方法

1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月4日至2014年6月13日（節(jié)假日除外）。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地址：省委政策研究室干部處（昆明市西山區(qū)廣福路8號(hào)3號(hào)樓422）。

3、報(bào)名內(nèi)容：報(bào)名人員需填寫《中共云南省委政策研究室公務(wù)員公開遴選報(bào)名表》和《中共云南省委政策研究室2014年公務(wù)員公開遴選個(gè)人信息采集表》（附件2、3）一式3份，需提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、公務(wù)員登記表原件和復(fù)印件、近期免冠小一寸彩色照片2張、單位同意報(bào)名的證明。

4、崗位限制：報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:5方可開考。

5、資格審定：省委政策研究室干部處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果于6月20日前在云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示3天，公示期滿后，對(duì)無異議的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證。

（三）考試

考試由筆試、面試及經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)組成。考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×50%+經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)×20%，筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)采取百分制計(jì)分，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試由省委政研室組織，不指定命題范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。筆試成績?cè)谠颇先肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

2.面試。根據(jù)筆試成績按每個(gè)遴選崗位從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選，若確定面試人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績?cè)谠颇先肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

面試成績?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)控制線，考生面試分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到60分以上方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。主要考察應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。省委政研室根據(jù)筆試、面試成績之和，按每個(gè)遴選職位從高分到低分順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)人選。經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績?cè)谠颇先肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)附后（附件4）。

（四）組織考察與體檢

考察由省委政策研究室公務(wù)員公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。按照考察程序與要求，根據(jù)報(bào)考人員考試的總成績，按崗位遴選人數(shù)以1：2的比例對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，若確定考察人選最后一名總成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入考察；考察人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，從進(jìn)入該遴選職位的面試人員中，按總成績由高到低的順序遞補(bǔ)。

體檢按照考試錄用公務(wù)員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

若出現(xiàn)體檢或考察不合格的，從進(jìn)入該遴選職位的面試人員中，按總成績由高到低的順序遞補(bǔ)參加體檢和考察，此遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

（五）決定與任職

根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)省委政策研究室公務(wù)員公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，擇優(yōu)提出擬遴選人員名單，報(bào)省委組織部審核后，在相關(guān)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿，對(duì)沒有發(fā)現(xiàn)問題或者反映問題不足以影響遴選的，省委政策研究室干部處與擬遴選人員所在單位進(jìn)行商調(diào)，按照干管權(quán)限報(bào)省委組織部審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。凡被省委政策研究室遴選的公務(wù)員，其住房和配偶工作調(diào)動(dòng)、子女就學(xué)等事項(xiàng)均自行解決。

四、紀(jì)律

公開遴選工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

參加公開遴選工作的人員，必須嚴(yán)格遵守公開遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依程序辦事。違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加遴選的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參與遴選的資格。

五、監(jiān)督

省委政策研究室機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理遴選工作中反映的問題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0871-63993223

聯(lián)系人及電話：路元文；電話：0871-63993386

聯(lián)系地址：省委政策研究室干部處（昆明市西山區(qū)廣福路8號(hào)3號(hào)樓422）

郵編：650028

附：1、中共云南省委政策研究窒2014年公務(wù)員公開遴選計(jì)劃表；

2、中共云南省委政策研究室公務(wù)員公開遴選人員報(bào)名表；

3、中共云南省委政策研究室2014年公務(wù)員公開遴選個(gè)人信息采集表；

4、中共云南省委政研室2014年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表。

附：中共云南省委政策研究窒2014年公務(wù)員公開遴選計(jì)劃