№1★蕪湖天人沖焊件有限公司★

操作工：5名，男，22-48周歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，無經(jīng)驗(yàn)要求。計(jì)件薪資2200-3800元/月，淡季保底工資1500元/月。入職后前1周按120元/天（8小時(shí)），滿7天后按計(jì)件工資核算。五險(xiǎn)，工作餐，年終獎

行車工：1名，男，22-50周歲，初中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，穩(wěn)重，有行車工作經(jīng)驗(yàn)，公司可提供培訓(xùn)辦證。薪資2500-3200元/月。五險(xiǎn)，工作餐，年終獎，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

三坐標(biāo)測量員：1名，男女不限，22-40周歲，大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，熟練操作三座標(biāo)測量設(shè)備和正常的保養(yǎng)，具備辦公制圖軟件繪圖能力。固定薪資2000-2500元/月。五險(xiǎn)，工作餐，年終獎

沖壓工程師：1名，大專以上學(xué)歷，三年以上沖壓行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具，懂TS16949，會UG、CAD、PRO/E等軟件。薪資3500-4000元/月，五險(xiǎn)，工作餐，年終獎

沖壓技術(shù)管理：1名，男女不限，25-40周歲，大專以上學(xué)歷，三年以上沖壓行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具，能獨(dú)立處理項(xiàng)目型工程事宜，具備良好的專業(yè)技能與溝通協(xié)作能力，可進(jìn)行部門人員的管理與調(diào)配，沖壓工藝流程熟悉，具備防錯工藝文件的擬編與實(shí)際問題的改進(jìn)能力，懂TS16949，熟悉質(zhì)量管理5大工具的使用，會UG、CAD、PRO/E等繪圖軟件，薪資4500-5500元/月，五險(xiǎn)，工作餐，年終獎

質(zhì)量主管：1名，男女不限，大專以上學(xué)歷，25-40周歲，2年以上汽車零部件沖壓行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。薪資3000-4000元/月。熟悉TS16949、ISO9001質(zhì)量管理體系，公司質(zhì)量體系的建立與維護(hù)以及內(nèi)部審核計(jì)劃并組織實(shí)施，可熟練使用質(zhì)量管理五大工具，能根據(jù)客戶反饋的質(zhì)量信息提出整改措施、并對實(shí)施情況跟蹤，做好相關(guān)記錄。五險(xiǎn)，雙休，免費(fèi)工作餐，享受手機(jī)費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎金及各節(jié)假日福利。

物流主管：1名。男女不限，25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)物流工作經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)班組的組織、指揮、協(xié)同、控制和改進(jìn)管理能力，熟悉工廠來料上下貨及裝車的計(jì)劃指令和規(guī)則，了解5S要求。月薪3000-3500元/月左右，五險(xiǎn)，雙休，免費(fèi)工作餐，享受手機(jī)費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎金及各節(jié)假日福利。

彎管基層管理：1名，要求從事彎管工作一年以上經(jīng)驗(yàn)，有基層管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)中班工作制，熟悉彎管生產(chǎn)過程并可獨(dú)立調(diào)試彎管設(shè)備，薪資2000-3000元/月，免費(fèi)工作餐，年終獎金及各節(jié)假日福利。

模具工：1名，沖壓模具的日常維修養(yǎng)護(hù)及整改，男，一年以上沖壓行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2500-3500元/月左右。

倉管：1名，坯料倉庫的日常管理，確保庫房產(chǎn)品先進(jìn)先出，月底庫房盤存，及時(shí)準(zhǔn)確的編制庫房臺賬數(shù)據(jù)及月底盤存表，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，男女不限，一年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)。工資1800-2000元/月左右，加班另算。雙休，五險(xiǎn)、工作餐，年終獎金及各節(jié)假日。

№2★蕪湖高昌液壓機(jī)電技術(shù)有限公司★

焊工：2名，男，25-45周歲，身體健康，能吃苦，有1年以上二保操作經(jīng)驗(yàn)。8小時(shí)計(jì)件制，長白班，帶薪年假，月薪3000以上，加班工資另計(jì)。

普車工：2名，男，25-45周歲，身體健康，能吃苦，有1年以上普車操作經(jīng)驗(yàn)，會6140機(jī)床優(yōu)先。8小時(shí)計(jì)件制，長白班，帶薪年假，月薪3000以上，加班工資另計(jì)。

立鉆工：2名，男，25-45周歲，身體健康，能吃苦，有1年以上鉆床操作經(jīng)驗(yàn)。8小時(shí)計(jì)件制，長白班，帶薪年假，月薪3000以上，加班工資另計(jì)。

鋸床工：2名，男，25-45周歲，身體健康，能吃苦，有1年以上鋸床操作經(jīng)驗(yàn)。8小時(shí)計(jì)件制，長白班，帶薪年假，月薪3000以上，加班工資另計(jì)。

車間主任：1名，男，25-45周歲，熟悉機(jī)械加工工藝及流程，對產(chǎn)品熟悉，細(xì)心、能吃苦耐勞、敢于承擔(dān)責(zé)任。8小時(shí)常白班，單休，購買五險(xiǎn)，免費(fèi)工作餐，帶薪年假，月薪3000-5000元。

生產(chǎn)廠長：1名，男，35-55周歲，大專以上學(xué)歷。熟悉機(jī)械加工行業(yè)，具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。8小時(shí)單休，購買五險(xiǎn)，免費(fèi)工作餐，帶薪年假，工資5000-6000元，能力強(qiáng)者可面議。

№3★蕪湖市常春汽車內(nèi)飾件有限公司★

會計(jì)：負(fù)責(zé)公司集團(tuán)報(bào)表，往來帳管理，固定資產(chǎn)管理，ERP系統(tǒng)管理，財(cái)務(wù)核算，其他工作。財(cái)經(jīng)類大學(xué)會計(jì)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，工作思路清晰，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)綜合能力，積極進(jìn)取。工資：面議，福利：五險(xiǎn)一金。工作時(shí)間：雙休，八小時(shí)。

質(zhì)量工程師：建立新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量規(guī)劃和目標(biāo)；與技術(shù)中心共同會簽試驗(yàn)大綱；進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)的試驗(yàn)計(jì)劃和試驗(yàn)；定期跟蹤公司的內(nèi)部PPM值，對超標(biāo)的PPM值進(jìn)行跟蹤。對客戶退貨的產(chǎn)品進(jìn)行分析，并對退貨PPM值進(jìn)行跟蹤。建立生產(chǎn)過程開口問題清單并建立相應(yīng)的小組來解決，并對問題的解決措施跟蹤驗(yàn)證；對采購部提供供應(yīng)商的PPAP文件進(jìn)行批準(zhǔn)；對設(shè)變項(xiàng)目進(jìn)行管控；負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目的質(zhì)量培訓(xùn)。具有大專及以上文化,三年以上質(zhì)量管理、內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)，掌握產(chǎn)品質(zhì)量審核要求,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。工資：面議，福利：五險(xiǎn)一金，工作時(shí)間：雙休，八小時(shí)。

產(chǎn)品工程師：項(xiàng)目進(jìn)度、開發(fā)文件、開發(fā)過程的管理，外來文件的評審，供應(yīng)商開發(fā)及認(rèn)可，潛在項(xiàng)目報(bào)價(jià)，提供技術(shù)資料并準(zhǔn)備技術(shù)交流文件。三年以上汽車主機(jī)廠或汽車內(nèi)飾件公司工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及分析解決問題的能力。工資：面議。福利：五險(xiǎn)一金。工作時(shí)間：雙休，八小時(shí)。

生產(chǎn)助理：工藝紀(jì)律和現(xiàn)場管理；計(jì)劃組織好每班的生產(chǎn)；抓好車間內(nèi)外費(fèi)，控制各項(xiàng)消耗組織抓好車間員工管理及其他工作；協(xié)調(diào)調(diào)度車間各項(xiàng)事務(wù)，生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制.制造業(yè)三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。工資：面議。福利：五險(xiǎn)一金。工作時(shí)間：雙休，八小時(shí)。

裝箱工：了解并掌握本公司產(chǎn)品配置及零件號；清理干凈主機(jī)廠返回的工位器具；根據(jù)奇瑞看板準(zhǔn)確及時(shí)備貨，不能漏裝、錯裝、少裝。45歲以下，身體健康，家住金灣、四合山附近者優(yōu)先。工資：1900+夜班補(bǔ)助，福利：五險(xiǎn)一金。

商務(wù)：組織合同評審，負(fù)責(zé)合同管理。監(jiān)控、督促合同的執(zhí)行。負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的管理。對新項(xiàng)目進(jìn)行備案，跟蹤并更新項(xiàng)目前期進(jìn)展，對市場總監(jiān)和總經(jīng)理負(fù)責(zé)。樣品的跟進(jìn)，大專以上學(xué)歷，二年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能抗壓，有一定的酒量和人脈關(guān)系。工資：面議。福利：五險(xiǎn)一金，工作時(shí)間：雙休，八小時(shí)。

操作工：負(fù)責(zé)汽車內(nèi)飾件的組裝，設(shè)備日常5S,各項(xiàng)記錄表的填寫。45歲以下，身體健康，家住金灣、四合山附近者優(yōu)先。工資：計(jì)件制。福利：五險(xiǎn)一金，工作時(shí)間：八小時(shí)（白班）。

№4★蕪湖九州通醫(yī)藥銷售有限公司★

發(fā)貨崗：3-4名，男，高中，45歲以下，待遇1500+五險(xiǎn)，身體健康。

配送崗：1名，男，高中，45歲以下，待遇1500+五險(xiǎn)，身體健康。

質(zhì)量驗(yàn)收崗：1名，男女不限，中專，45歲以下，待遇1800+五險(xiǎn)，中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

藥品養(yǎng)護(hù)崗：1名，男女不限，中專，45歲以下，待遇1800+五險(xiǎn)，中藥學(xué)或藥學(xué)。

№5★安徽中工科技股份有限公司★

技術(shù)員：若干名，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力和組織管理能力；熟練掌握使用CAD、PRO/E、等辦公自動化等軟件；具有自主學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的能力；熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；了解機(jī)械加工設(shè)備、加工手段和制作工藝。

檢驗(yàn)員：3名，負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和控制，匯總。負(fù)責(zé)編制、完善、執(zhí)行出廠產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品質(zhì)量問題的跟蹤、處理、處罰；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新配件出廠信息的反饋。

工裝夾具設(shè)計(jì)師：4名，工裝夾具的設(shè)計(jì)，維修、調(diào)整、整改等。技能要求：工科類大專及以上學(xué)歷，熟練使用cad、catia軟件。

自動化工程師：1名，從事自動化設(shè)計(jì)制作3年以上工作，能設(shè)計(jì)和改裝自動化設(shè)備，懂得二維和三維制圖軟件的應(yīng)用。工資面議。

重力澆鑄師傅：4名，懂得重力澆鑄的設(shè)備的操作和重力澆鑄的原理，設(shè)備的調(diào)試方式等。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

銷售員：若干名，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。制訂銷售計(jì)劃。設(shè)計(jì)銷售模式。銷售業(yè)績的考察評估。銷售渠道與客戶管理。財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

TS16949體系專員：1名，全日制大專及以上學(xué)歷；具備ISO9001、TS16949等內(nèi)審員資格證書。精通體系文件的推行、管理。能夠積極、有效的主導(dǎo)內(nèi)部審核。有三年以上大型企業(yè)TS16949體系推廣經(jīng)驗(yàn)。無TS16949實(shí)際推行經(jīng)驗(yàn)，勿投簡歷。

銷售工程師：1名，本科學(xué)歷，熟悉汽車零部件行業(yè)產(chǎn)品配套和開發(fā)流程。具備汽車零部件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉合資公司配套工作流程為優(yōu)。有商務(wù)工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的談判能力，能獨(dú)立與客戶進(jìn)行商務(wù)溝通。具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力。英語熟練，能進(jìn)行讀寫方面應(yīng)用為優(yōu)。男女不限。

倉管員：3名，大專以上學(xué)歷；從事倉庫管理人員2年以上經(jīng)驗(yàn)。熟悉電腦操作，具備一定的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)能力，較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和語言表達(dá)能力，性格開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)；有相關(guān)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)。

№6★蕪湖雙翼賓館★

會務(wù)、總臺、客房領(lǐng)班：待遇：2000～2500元/月以上；要求：35歲以下，大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能夠掌握本部門各項(xiàng)接待服務(wù)流程及工作；有相關(guān)的賬目管理能力；熟悉賓語各項(xiàng)規(guī)定，并有在權(quán)責(zé)范圍內(nèi)處理各項(xiàng)事務(wù)的能力。在主管直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門的服務(wù)管理工作，帶領(lǐng)部門服務(wù)員按照服務(wù)規(guī)范的要求，為賓客提供熱情、周到、高效的服務(wù)。

會務(wù)、總臺、餐飲服務(wù)員：待遇：1500～2000元/月以上；要求：35歲以下，初中以上學(xué)歷，有較強(qiáng)責(zé)任心；直屬領(lǐng)導(dǎo)：部門領(lǐng)班；主要職責(zé)：在部門領(lǐng)斑的帶領(lǐng)下，盡職盡責(zé)，做好本崗位的每個(gè)細(xì)節(jié)工作，為賓客提供熱情、周到、高效的服務(wù)。

賓館餐飲主食廚師：待遇：1500～1800元/月；要求：50歲以下，擅做各類主食。

№7★蕪湖科密電子有限公司★

操作工：30名，男性，初中及以上。18-50歲。免費(fèi)提供住宿及伙食，購買社保，每周固定休息日，轉(zhuǎn)正后綜合拿到手工資3500元-4000元。吃苦耐勞。

裝配工：20名，男性，初中及以上。18-50歲。享受各類福利補(bǔ)貼，法定節(jié)假日，購買社保，周日休息，薪資2000-3000元。

裝配工段長：1名，男女不限，中專及以上，18-40歲。免費(fèi)提供住宿及工作餐，購買社保，白班，每周固定休息日，薪資3200-4000元。有裝配車間2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)班長：3名，男性，中專及以上，20-40歲。免費(fèi)提供住宿及工作餐，購買社保，白班，每周固定休息日，工資2800元-5000元。有焊接工作經(jīng)驗(yàn)-----焊接車間班長；有裝配、總裝工作經(jīng)驗(yàn)-----總裝車間班長；有噴涂工作經(jīng)驗(yàn)-----噴涂車間班長。

焊接工：5名，男性，初中及以上。18-50歲。免費(fèi)提供住宿及工作餐，全白班，每周固定休息日，購買社保，轉(zhuǎn)正后計(jì)件，綜合到手工資3000-4500元。有二保焊工作經(jīng)驗(yàn)。

檢驗(yàn)員：3名，男女不限，中專及以上，18-45歲。免費(fèi)提供住宿及工作餐，購買社保，每周固定休息日。薪資2300元-2600元。有質(zhì)檢1年左右工作經(jīng)驗(yàn)。

打磨工：5名，男性，初中及以上，18-50歲。免費(fèi)提供住宿及工作餐，白班，每周固定休息日，購買社保，轉(zhuǎn)正后計(jì)件，綜合工資2800元-4000元。

剪板、折彎工：5名，男性，初中及以上，18-50歲。免費(fèi)提供住宿及工作餐，白班，每周固定休息日，購買社保，轉(zhuǎn)正后計(jì)件，綜合工資2800元-4000元。熟練掌握剪板機(jī)操作與調(diào)試，能夠看懂圖紙。

設(shè)備維修：1名，男性，中專及以上，20-45歲。免費(fèi)提供住宿及伙食，購買社保，每周固定休息日，薪資3000-4500左右。有2年左右機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)，有焊工證、電工證優(yōu)先，熟悉機(jī)械設(shè)備構(gòu)造及技術(shù)要求，熟悉設(shè)備的保養(yǎng)，可獨(dú)立解決機(jī)器故障的能力。

平面設(shè)計(jì)：1名，男女不限，大專及以上，20-40歲。薪資3000-4000左右，條件優(yōu)異者薪資面談。熟練各種設(shè)計(jì)軟件，如CD,PS，最好能懂簡單的FLASH動畫制作；3年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；如果富有設(shè)計(jì)感覺，創(chuàng)意感強(qiáng)，設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)放寬。工作職責(zé)：包裝/說明書設(shè)計(jì)；網(wǎng)頁設(shè)計(jì)（圖片編輯類）；宣傳單張?jiān)O(shè)計(jì)。

工藝工程師：1名，男女不限，大專及以上，20-40歲。免費(fèi)提供工作餐及住宿，購買社保，每周固定休息日，薪資3000-4500左右。3年以上工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用CAD、UG等制圖軟件，有現(xiàn)場改善經(jīng)驗(yàn)。

模具技工：1名，男性，大專及以上，20-50歲。薪資3500-4000左右。2年以上五金沖壓模具、焊接加工制造工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作磨床、銑床、車床、線切割等開模修模設(shè)備，會使用辦公軟件及繪畫軟件（CAD、UG等）；具有較強(qiáng)的溝通能力與問題分析、數(shù)據(jù)分析能力；有現(xiàn)場加工能力，沖壓件調(diào)模修模；加工能力優(yōu)異者條件可適當(dāng)放寬。

質(zhì)量工程師：1名，男女不限，大專及以上，20-50歲。免費(fèi)提供工作餐及住宿，購買社保，每周固定休息日，薪資3000-4500左右。3年以上質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用CAD、UG等制圖軟件，有現(xiàn)場改善經(jīng)驗(yàn)。

結(jié)構(gòu)工程師：2名，男女不限，大專及以上。20-35歲。男女不限，免費(fèi)提供工作餐及住宿，購買社保，每周固定休息日，薪資3000-5000左右。熟練掌握SOLIDWORK或PROE等三維設(shè)計(jì)軟件；熟練掌握鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及熟練掌握鈑金制造工藝；有防盜門、保險(xiǎn)箱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

海外業(yè)務(wù)員：5名，男女不限，大專及以上，25-35歲。薪資4000-5000元左右。男女不限，有拓展國外辦公設(shè)備行業(yè)銷售業(yè)務(wù)及渠道的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。從事辦公設(shè)備類相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。能熟練運(yùn)用搜索引擎等互聯(lián)網(wǎng)工具，有創(chuàng)新思維，能獨(dú)立開發(fā)海外市場。英語或市場營銷、貿(mào)易、電子專業(yè)，英語六級以上，口語流利，熟悉外貿(mào)函電。營銷類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。英語6級以上應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。

№8★蕪湖海程橡塑有限公司★

操作工：10名，女，小學(xué)，30-50歲。1800元左右。為人誠實(shí)可信，能吃苦耐勞，身體健康；有煉膠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

倉管：1名，男，中專，25-45歲。工資面議。男性，中專以上學(xué)歷，機(jī)電或高分子材料、化工專業(yè)優(yōu)先；有2年以上倉庫經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件，會賬目管理，數(shù)字觀念強(qiáng)；工作仔細(xì)認(rèn)真，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；熟悉5S要求，會開叉車，有叉車證。

檢驗(yàn)員：1名，男女不限，中專，23-40歲。2400元左右。負(fù)責(zé)原材料的進(jìn)貨檢驗(yàn)和性能實(shí)驗(yàn)、建立和完善原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)樣件、工序及成品檢驗(yàn)工作；要求工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的溝通能力；能上夜班。

保潔員：1名，女，初中，55歲以下。工資1250元。為人誠實(shí)可信，身體健康，能吃苦耐勞，有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

門衛(wèi)：1名，男，初中，55歲以下。1200元左右。公司人員進(jìn)出管理；公司車輛進(jìn)出管理；物資進(jìn)出管理；郵件、快遞收發(fā)管理；考勤機(jī)管理，并監(jiān)督員工上下班打卡；公司公共區(qū)域管理（外來車輛停放、非機(jī)動車停車棚、廠門口衛(wèi)生等）；安全管理（日常的安全檢查、巡視及夜間監(jiān)控、消防等）；來訪人員登記、接待、聯(lián)絡(luò)等工作；能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，行為端正，無犯罪記錄，有門衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

注：以上崗位均提供：雙休，八小時(shí)工作制，提供免費(fèi)工作餐，每月交通補(bǔ)貼100元；15號前入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)；每年組織員工外出旅游；車貼、過節(jié)禮金、生日禮金等。

№9★蕪湖眾發(fā)汽車制動泵有限公司★

數(shù)控加工中心操作工：男女不限,中專以上學(xué)歷，工資：2500-4500，機(jī)械專業(yè),熟悉法蘭克系統(tǒng),能看懂圖紙,熟練使用卡尺等測量工具,能上小晚班，八小時(shí)制,提供工作餐,外地人可提供住宿.

裝配工：3名，有一年的工作經(jīng)驗(yàn)，懂得五金的裝配者優(yōu)先考慮.工資：1300-1700.

采購內(nèi)勤：女，一名，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),公司采購件出入庫，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，管理往來帳報(bào)表，外協(xié)件對賬.工資：1800-2000.

出納：女，一名，中專以上學(xué)歷，懂相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。1800-2200

№10★基伊埃熱交換器(中國)有限公司★

數(shù)控折彎和數(shù)控沖床：6名，崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)器的操作和簡單的維護(hù)保養(yǎng)；負(fù)責(zé)模具的更換；制程中質(zhì)量的控制；負(fù)責(zé)設(shè)備上下料的操作；負(fù)責(zé)程序的調(diào)用；負(fù)責(zé)模具保養(yǎng)；現(xiàn)場5S的維護(hù)和物料整理；上司安排的其他工作；中?；蚋咧袑W(xué)歷；能吃苦耐勞，服從管理；有2年工作經(jīng)驗(yàn)；有從事塔沖和數(shù)控折彎經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。月薪2800-3000元

鉚工：4名，可以看圖、識圖。根據(jù)圖紙裝配工件的能力。2800-3000元左右

焊工：4名，會氬弧焊、CO2焊、手工焊等，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2800-3500元左右

裝配工：40名，有制造企業(yè)裝配工作經(jīng)驗(yàn)和無工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生都可參加，男女不限。月薪2500-2800元左右

裝配電工：3名，有弱點(diǎn)電壓證，有電力方面工作經(jīng)驗(yàn)。高中以上學(xué)歷。月薪2500-2800元左右。

檢驗(yàn)員：2名，2年左右質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，月薪2500-3000元。

№11★蕪湖市金宇石化設(shè)備有限公司★

數(shù)控車工：5名，能識圖，懂機(jī)械原理，，會使用常規(guī)測量工具，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。2500-3500元。

普通銑床工：2名，機(jī)械技校畢業(yè)，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先。2500-3500元

焊工：4名，有焊管道工作經(jīng)驗(yàn)，30歲以上，能看懂圖紙。2500-3500元

普車：4名，2年以上崗位工作經(jīng)歷，能看懂機(jī)械圖紙，會使用常規(guī)測量工具。2500-3500元。

普工：4名，男，25~50周歲，吃苦耐勞，勤勞肯干。1500~2300元。

注：工作時(shí)間8小時(shí)（8：00-12：00，13：00-17：00），26天制。公司免費(fèi)提供工作餐（外地人員提供住宿），繳納五險(xiǎn)。工齡工資每年增加50元，400元封頂。

№12★蕪湖容大機(jī)械制造有限公司★

操作工：8名，男、女不限，50周歲以下，身體健康；能吃苦耐勞。8小時(shí)兩班制，工資待遇：3500元左右，購買6險(xiǎn)。

操作工：5名，男、女不限，50周歲以下，身體健康；能吃苦耐勞。8小時(shí)長白班，工資待遇：2000元，購買6險(xiǎn)。

倉庫看板員：2名，男、女不限，40歲以下，初中以上文憑，會簡單電腦操作。兩班制，工作輕松；工資待遇：1600--2000元，購買5險(xiǎn)。

檢驗(yàn)員：2名，男、女不限，40歲以下，初中以上文憑，會五大量具優(yōu)先錄取，8小時(shí)兩班制，工資待遇：1800-2000元.購買6險(xiǎn)。

焊接工：2名，男、女不限，50歲以下，身體健康；能吃苦耐勞，8小時(shí)長白班；工資待遇：1800-2200元，購買6險(xiǎn)。

模修工：2名，男性，50周歲以下，身體健康；專業(yè)不限，有2—3年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。工資待遇：2500--4500元，購買6險(xiǎn)。

技術(shù)員：1名，男、女不限，機(jī)械制造類專業(yè)，熟悉CAD/UG，薪資待遇：面議。

№13★安瑞裝甲材料（蕪湖）科技有限公司★

熱彎工：5名，男，學(xué)歷無要求，工資2000-3500元/月（有夜班）

磨邊工：3名，男女不限，學(xué)歷無要求，工資1800-3000元/月。

貼膜工：3名，男女不限，學(xué)歷無要求，工資1800-3000元/月。

操作工：10名，男女不限，男工1800-3000元/月，女工1300-2500元/月。

檢驗(yàn)員：2名，男女不限，高中以上學(xué)歷，工資1500-1800元/月。

業(yè)務(wù)員：2名，男女不限，大專以上學(xué)歷，能吃苦耐苦，有市場開拓精神，溝通能力強(qiáng)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資面議。

銷售內(nèi)勤（跟單員）：1名，大專以上，性別不限，吃苦耐勞，熟練使用辦公軟件，能從事簡單的英文翻譯，有銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資面議。

注：以上要求男工50周歲以下，女工45周歲以下。以上員工均常白班，一天八小時(shí)（上午7:50—下午4:30），單休，購買五險(xiǎn),提供午餐包住宿。公司員工前三年每半年加一次工齡工資。有滿勤獎年終獎等獎勵政策。

№14★蕪湖華眾汽車零配件有限公司★

質(zhì)量工程師：2名，大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，雙休8小時(shí)；3000-3500元。

電工：1名，負(fù)責(zé)注塑機(jī)設(shè)備的保養(yǎng)及維修；維修廠區(qū)內(nèi)的水電暖設(shè)施；3000-4000元。

注塑班長：2名，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑料注塑機(jī)的機(jī)型工藝，調(diào)試工藝，人員管理等，單休；3500-4500元。

流水線操作工：10名，負(fù)責(zé)修邊、裝配、包裝、點(diǎn)焊等工作，能適應(yīng)兩班倒，吃苦耐勞；3000-3800元。

注塑工：5名，負(fù)責(zé)操作注塑機(jī)，能適應(yīng)兩班倒，吃苦耐勞；3000-4000元。

№15★蕪湖瑞利精密裝備有限責(zé)任公司★

操作工：16名，汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，35周歲以下；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，數(shù)控操作、刀具調(diào)整培養(yǎng)）；需倒班；2300-3500元/月；公司提供免費(fèi)工作餐；入職一月后辦理五險(xiǎn)一金；安排免費(fèi)接送車；工會對各傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日慰問（春節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等）及員工慰問（生日、結(jié)婚、生育等）。

三坐標(biāo)測量員：2名，機(jī)械工程類相關(guān)專業(yè)，35周歲以下；男性、會操作三坐標(biāo)測量儀，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2500-3500元/月；公司提供免費(fèi)工作餐；入職一月后辦理五險(xiǎn)一金；安排免費(fèi)接送車；工會對各傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日慰問（春節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等）及員工慰問（生日、結(jié)婚、生育等）。

工具技術(shù)員/工程師：2名，男；大專及以上汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；3-5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工具技術(shù)員：2600-3600元（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)可面議）工具工程師：3500-4500元；公司提供免費(fèi)工作餐；入職一月后辦理五險(xiǎn)一金；安排免費(fèi)接送車；工會對各傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日慰問（春節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等）及員工慰問（生日、結(jié)婚、生育等）。

№16★安徽時(shí)代創(chuàng)美包裝有限公司★

工藝主管：1名，熟練Coreldraw或Adobe　Illustrator及簡單的操作AutoCAD，有紙箱工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：2500-3500元/月

印刷機(jī)長：2名，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；五險(xiǎn)，免費(fèi)工作餐及宿舍。待遇面議。

機(jī)臺副手：2名，男，40歲以下，能吃苦耐勞，積極勤奮，瓦楞紙板機(jī)器輔助工。應(yīng)屆畢業(yè)生可投。工資待遇：底薪2400元/月。根據(jù)個(gè)人能力進(jìn)行崗位晉升提薪。

搬運(yùn)工：2名，男，紙板、紙箱貨車裝貨，計(jì)件制工資，平均工資：3000-5000元/月

女工：1名，長白班，計(jì)件制工資，多勞多得，待遇：2000-2500元/月

打包工：3名，女，兩班制，紙箱、紙板打包工作，計(jì)件制工資，多勞多得。工資：2500-3500元。

№17★安徽世福儀器有限公司★

操作工：10名。18-35歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。常白班，固定有加班，加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。薪資：試用期基本工資1750元。轉(zhuǎn)正合格后再有250元增長。另按國家規(guī)定支付加班費(fèi)，月綜合收入2500-3500元。福利：五險(xiǎn)一金加商業(yè)保險(xiǎn)，提供工作餐，班車，年假等。有宿舍，4人一間，設(shè)施齊全。班車接送。

班長：1名。女性優(yōu)先，高中以上學(xué)歷，有電子廠產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)，對電子測試儀器產(chǎn)品熟悉的優(yōu)先。無夜班，每周五天標(biāo)準(zhǔn)工作日外均算加班，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。月綜合工資3000以上。福利：五險(xiǎn)一金加商業(yè)保險(xiǎn)，提供工作餐，班車，年假等。

電工：1名。男性，有電子、電機(jī)及相關(guān)專業(yè)中等以上學(xué)歷，持有國家承認(rèn)的高壓和低壓電工證，兩年以上工廠電工工作驗(yàn)，熟悉工廠的電路系統(tǒng)，能接受加班月綜合工資3500以上。無夜班，每周五天標(biāo)準(zhǔn)工作日外均算加班，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。福利：五險(xiǎn)一金加商業(yè)保險(xiǎn)，提供工作餐，班車，年假等。

高級電話銷售：5名。25周歲以上，男女不限。有1-2年以上儀器行業(yè)銷售或者服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者可。相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。薪資標(biāo)準(zhǔn)：2500+崗位津貼+銷售提成；福利：社保公積金商業(yè)保險(xiǎn)，提供班車，工作餐等

初級電話銷售：5名。18周歲以上，男女不限，如有1年以上電話銷售或者電話服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。中專以上學(xué)歷即可，溝通能力強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)，對儀器行業(yè)有興趣。薪資標(biāo)準(zhǔn)：1500+崗位津貼+銷售提成。福利：社保公積金商業(yè)保險(xiǎn)，提供班車，工作餐等

司機(jī)：1名。A證執(zhí)照優(yōu)先，5年以上駕齡；過去無重大違章記錄；懂禮貌、有耐心、誠實(shí)；服務(wù)意識強(qiáng)。薪資標(biāo)準(zhǔn)：3000以上。福利：五險(xiǎn)一金加商業(yè)保險(xiǎn)，提供班車，工作餐，年假等。

計(jì)劃員：2名。優(yōu)秀的英文能力，有兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公自動化和Oracle、Access等系統(tǒng)，以及良好的溝通和協(xié)作能力。相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。薪資標(biāo)準(zhǔn)：3000-5000元。福利：五險(xiǎn)一金加商業(yè)保險(xiǎn)，提供班車，工作餐，年假等

采購員：2名。優(yōu)秀的英文能力，有兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用辦公自動化、Access等系統(tǒng)，相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。薪資標(biāo)準(zhǔn)：3000-5000元。福利：五險(xiǎn)一金加商業(yè)保險(xiǎn)，提供班車，工作餐，年假等

№18★上海李爾汽車系統(tǒng)有限公司蕪湖分公司★

操作工：20名，男女不限，18-45周歲，身體健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班。月平均工資3000-4000元.入職當(dāng)月即買五險(xiǎn)一金，公司提供免費(fèi)午餐，如遇加班，公司也提供晚餐,每年5天帶薪年休假。公司提供宿舍。

縫紉工：5名，女性，18-45周歲，身體健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班。月平均工資3000-3500元。入職當(dāng)月即買五險(xiǎn)一金，公司提供免費(fèi)午餐，如遇加班，公司也提供晚餐,每年5天帶薪年休假。公司提供宿舍。

№19★蕪湖大創(chuàng)人力資源有限公司★

銷售會計(jì)：1名，男，有大專及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有會計(jì)從業(yè)資格證，溝通協(xié)調(diào)能力較好，掌握一定的稅務(wù)知識，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。月薪2500元左右，常白班，雙休。辦理五險(xiǎn)一金。

普工：100名，男女不限：有一定的工廠經(jīng)驗(yàn)，男（18-40）歲，女（18-35）歲；2個(gè)早班，2個(gè)夜班，2天休息。工資2500-3000元，辦理五險(xiǎn)一金，包食宿，有班車接送。

人事專員：1名，熟悉人力資源模塊，有一定招聘能力，并且能夠承受一定工作壓力，單休。上班時(shí)間（8:30-17:30），工資2000-3000元。

№20★安徽康藍(lán)光電股份有限公司★

制造部班組長：1名，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有1年以上班組長經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮，2800—3800元。

機(jī)臺作業(yè)員：20名，18-35歲，兩班倒，恒溫?zé)o塵，包食宿，五險(xiǎn)，電子、半導(dǎo)體類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，2700-3500元。

設(shè)備維修員：1名，50歲以下，專科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，2500——3500。

行政主管：1名，有三年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)工廠食堂、宿舍、車輛管理、后勤等，會駕駛、懂網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先考慮，3000——4500。

應(yīng)屆畢業(yè)生：1名。機(jī)械、材料、高分子等理工類專業(yè)，2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生，研發(fā)、工藝方向，2000——3000元。

行政文員：1名，女，大專以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件，有行政文員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

№21★蕪湖恒匯汽車部件有限公司★

粉未壓機(jī)班組長：1名，要求：男女不限，年齡25歲以上，高中以上學(xué)歷，有從事粉未壓機(jī)操作經(jīng)歷，熟悉粉未冶金模具的調(diào)試。:待遇：3000-3500元/月。職位描述：協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理進(jìn)行壓機(jī)車間的日常管理；負(fù)責(zé)壓機(jī)模具的調(diào)試。熟悉三座標(biāo)、硬度機(jī)、理化儀器等的操作，有計(jì)量器具管理經(jīng)驗(yàn)

數(shù)控機(jī)床、車床操作工：20名，要求：男女不限，年齡20-40歲之間，高中以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)，試用期1-3個(gè)月。試用期過后轉(zhuǎn)正。待遇：2500-4500元/月，計(jì)件制。職位描述：能看懂工藝卡、圖紙，能熟練操作機(jī)床使用量檢具。

壓機(jī)工：20名。要求：男女不限，年齡18-40歲，高中以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。待遇：2500-4500元/月，計(jì)件制。職位描述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的壓制及整形，機(jī)器的清潔及保養(yǎng)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作。

注：以上崗位提供免費(fèi)工作餐，購五險(xiǎn)。

№22★蕪湖福賽科技有限公司★

物流經(jīng)理：1名，汽車行業(yè)五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；大專及以上學(xué)歷；薪資8000-10000元；包吃，班車接送，五險(xiǎn)。

質(zhì)量工程師：1名，性別不限，大專以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械、高分子材料、工業(yè)工程等專業(yè)。熟練注塑產(chǎn)品及相關(guān)工藝技術(shù)質(zhì)量要求；兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉TS16949質(zhì)量體系要求；掌握質(zhì)量控制工具的應(yīng)用；薪資：3500-5500元（條件優(yōu)秀者可面議）包吃，班車接送，五險(xiǎn)。

物流工程師：1名。性別不限，熟悉汽車內(nèi)飾件裝配工藝，從事本行業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn)。熟悉內(nèi)飾功能件者優(yōu)先。薪資：3500-5500元。包吃，班車接送，五險(xiǎn)。

注塑領(lǐng)班：1名，性別不限，20-35周歲，大專以上文化程度。有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年薪不低于四萬，具體薪資面議。包吃，班車接送，五險(xiǎn)。

物料計(jì)劃主管：1名，男女不限，大專以上學(xué)歷。有汽車行業(yè)物流計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有一年以上管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉汽車內(nèi)飾功能件者優(yōu)先；薪資：4500-7000，包吃，班車接送，五險(xiǎn)。

設(shè)備主管：1名，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上；有3年以上設(shè)備主管工作經(jīng)驗(yàn)；男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，28-40歲。薪資4500-7000元；包吃，班車接送，五險(xiǎn)。

項(xiàng)目經(jīng)理：2名，性別不限，28周歲以上，大專及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械、高分子材料、工業(yè)工程等專業(yè)。具備汽車行業(yè)二年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車行業(yè)開發(fā)流程（APQP、PPAP、FMEA）。三年以上注塑產(chǎn)品工程經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具、注塑、噴涂、裝配制造工藝；熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制方法；汽車塑料件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、汽車內(nèi)飾功能件（出風(fēng)口、煙灰缸、內(nèi)開拉手）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；包吃，班車接送，五險(xiǎn)，薪資：5000-7000元，條件優(yōu)秀者可面議。

鉗工師傅：1名，男性，18-40周歲，能適應(yīng)駐外（大連工廠）。熟悉模具制作工藝流程,熟練操作銑，磨，鉆等普通制模機(jī)床；三年以上塑膠模具鉗工經(jīng)驗(yàn)。薪資：5000-6000元。

涂裝輔工：5名，女性優(yōu)先，吃苦耐勞，18-40周歲，包吃，班車接送，五險(xiǎn)，滿勤獎薪資：2800-4000元。

注塑工：5名，男女不限；40歲以下，初中以上文化；薪資2800—4000元/月；兩班倒，包吃，班車接送，五險(xiǎn)，滿勤獎。

裝配工：10名，女性，17-40歲，包吃，廠車接送，五險(xiǎn)，滿勤獎，1800—3000元/月，長白班。

№23★蕪湖華益閥門制造有限公司★

裝配工：男，1名，45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，長白班，免費(fèi)工作餐、廠車接送或公交補(bǔ)貼、購買五險(xiǎn)，計(jì)件制，綜合酬薪：2500-4500元/月。

鉆工：男，2名，45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，一年以上機(jī)床操作工作經(jīng)驗(yàn)，長白班，免費(fèi)工作餐、廠車接送或公交補(bǔ)貼、購買五險(xiǎn)，計(jì)件制，綜合酬薪：2500-4500元/月。

橡膠工：女，2名，45歲以下，三班倒，計(jì)件制，有夜班津貼和餐補(bǔ)，綜合薪資2000-2500元/月，購買五險(xiǎn)。

噴漆工：男/女，1名，50歲以下，有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，長白班、計(jì)件制，綜合薪資2000-3500元/月，購買五險(xiǎn)。

統(tǒng)計(jì)員：女，2名，高中以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，長白班，免費(fèi)工作餐、廠車接送或公交補(bǔ)貼、購買五險(xiǎn)，計(jì)件制，工資面議。

輔助工：男，1名，學(xué)歷不限，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)相關(guān)的輔助工作，長白班，免費(fèi)工作餐，廠車接送或公交補(bǔ)貼，購買五險(xiǎn)，工資面議。

№24★蕪湖鑫晟電工材料有限公司★

操作工：15名，男性，18周歲以上48歲以下，初中及以上學(xué)歷，試用期1個(gè)月，試用期薪資為1800元；經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后綜合薪資為2300～2800元/月。

維修鉗工：3名，男性，18周歲以上，高中及以上學(xué)歷，具有相關(guān)職業(yè)技能證書者優(yōu)先。試用期1個(gè)月，試用期薪資為1700元；經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后綜合薪資為2000～2800元/月。

№25★杰鋒汽車動力系統(tǒng)股份有限公司★

氬弧焊工：10名，男女不限，初中，20-45歲。4000-5000元/月，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)兩班。福利：購買六險(xiǎn)一金，提供免費(fèi)班車接送及午餐。

操作工：10名，男女不限，初中，20-45歲。3000元以上，適應(yīng)兩班福利：購買六險(xiǎn)一金，提供免費(fèi)班車接送及午餐。

二保焊工：10名，男，初中，20-45歲。3500-4000元。適應(yīng)兩班，能吃苦，福利：購買六險(xiǎn)一金，提供免費(fèi)班車接送及午餐。

沖壓工：3名，男女不限，中專，20-45歲，3000元。適應(yīng)兩班8-10小時(shí)，能吃苦，有過沖壓工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；福利：購買六險(xiǎn)一金，提供免費(fèi)班車接送及午餐。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師：1名，男女不限，大專，40周歲以下，3500-5000元，具有3年以上排氣系統(tǒng)夾檢具設(shè)計(jì)、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成歧管及其它排氣系統(tǒng)總成；分總成夾檢具，沖壓件檢具數(shù)據(jù)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、從事過機(jī)械加工工作，能夠排出夾檢具機(jī)加工工藝流程，保證機(jī)加工工藝流程及調(diào)試的合理性，能夠熟練應(yīng)用CATIA或UG軟件。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師：1名，男女不限，大專，40周歲以下。3500-5000元，大專以上學(xué)歷，具有排氣系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠獨(dú)立完成歧管及其它排氣系統(tǒng)總成、分總成、單件產(chǎn)品的數(shù)模、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，具有鋼板模沖壓工藝經(jīng)驗(yàn)，從事過沖壓模具設(shè)計(jì)及調(diào)試工作，能夠熟練應(yīng)用CATIA或UG軟件等。

電氣工程師：1名，男女不限，大專，40周歲以下，3500-5000元。自動化控制相關(guān)專業(yè)，5年以上自動化生產(chǎn)線、試驗(yàn)設(shè)備控制的維修、維護(hù)及自制非標(biāo)設(shè)備控制的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、配件選型、安裝、控制編程及調(diào)試。

№26★蕪湖市天雄新材料科技有限公司★

倉庫雜工：1名，男，要求身體健康，能吃苦耐勞，初中及以上文化。單休，包中餐，8:30--17:30.工資2000---2800。

操作工：1名，男，要求身體健康，能吃苦耐勞，初中及以上文化。單休，包中餐，8:00--20:00。工資2800-4000.

№27★蕪湖日升重型機(jī)床有限公司★

銷售代表：2名，男，大專學(xué)歷，30歲以上。市場營銷或者機(jī)械制造專業(yè)，擅于溝通，五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，對機(jī)床有一定的了解者優(yōu)先。適應(yīng)長期駐外?；竟べY1200元，另加提成+出差補(bǔ)助，購買五險(xiǎn)

鉗工：2名，男，中專學(xué)歷，30歲以上。機(jī)械制造專業(yè)，有重型機(jī)床裝配工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上下班廠車接送，免費(fèi)工作餐，月收入2500—3500元，購買五險(xiǎn)。單休長白班，8小時(shí)工作制，加班費(fèi)另計(jì)。

銑工：2名，男，中專學(xué)歷，30歲以上。有重型機(jī)床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上下班廠車接送，免費(fèi)工作餐，月收入2500—3500元，購買五險(xiǎn)。單休長白班，8小時(shí)工作制，加班費(fèi)另計(jì)。

鏜工：2名，男，中專學(xué)歷，30歲以上。有重型機(jī)床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上下班廠車接送，免費(fèi)工作餐，月收入2500—3500元，購買五險(xiǎn)。單休長白班，8小時(shí)工作制，加班費(fèi)另計(jì)。

車工（立車）：2名，男，中專學(xué)歷，30歲以上。2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。上下班廠車接送，免費(fèi)工作餐，月收入2500—3500元，購買五險(xiǎn)。單休長白班，8小時(shí)工作制，加班費(fèi)另計(jì)。

№28★蕪湖華族實(shí)業(yè)有限公司★

操作工：20人，男女不限，初中以上學(xué)歷，年齡18-40歲，身體健康，長白班。試用期60元/日，轉(zhuǎn)正后計(jì)件工資。綜合工資2000-2800元/月。

技術(shù)工程師：2人，男，大專，25-45歲。工資面議。熟練應(yīng)用IE7大工具，提升生產(chǎn)效率。生產(chǎn)線規(guī)劃、線體平衡；熟練應(yīng)用solidworks、CAD等軟件；懂得成本控制，優(yōu)化工藝，減少損耗；了解電加熱器生產(chǎn)工藝者優(yōu)先。

設(shè)備維修電工：1人，男，大專，28-45歲。工資面議，三年以上設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟練的設(shè)備維護(hù)實(shí)際操作技能，能夠熟練使用辦公軟件；懂PLC電路；持有電工證。

№29★安徽心海視訊電子有限公司★

車間操作工：30名，男女不限，初中以上。18-40歲。單休，辦理五險(xiǎn)，提供免費(fèi)工作餐和廠車，視力良好，手腳靈活，責(zé)任心強(qiáng)，有電子廠或五金廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

采購助理：1名，女，大專以上，35歲，單休，辦理五險(xiǎn)，提供免費(fèi)工作餐和廠車，負(fù)責(zé)采購訂單的生成，物料進(jìn)度的跟進(jìn)，系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入，來料入庫手續(xù)的辦理，相關(guān)報(bào)表的制作。熟練使用辦公軟件，能使用ERP軟件，有采購助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售商務(wù)：1名，男女不限，大專以上，35歲以下。單休，辦理五險(xiǎn)，提供免費(fèi)工作餐和廠車。3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)銷售訂單的跟進(jìn)和客戶之間的溝通，發(fā)貨事宜的跟進(jìn)，生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤，物流公司的外聯(lián)等工作。

IQC：2名，男女不限，高中以上，18-35歲。單休，辦理五險(xiǎn)，提供免費(fèi)工作餐和廠車。熟悉電子電路，會看CAD產(chǎn)品圖紙，能使用卡尺，量規(guī)，萬用表，電橋等測量儀器，熟悉辦公軟件，有電子廠或五金廠品管經(jīng)驗(yàn)者或生產(chǎn)裝配工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

IPQC：1名，男女不限，高中以上，18-35歲。單休，辦理五險(xiǎn)，提供免費(fèi)工作餐和廠車責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，機(jī)電專業(yè)優(yōu)先，熟悉電子電路，會看CAD產(chǎn)品圖紙能使用卡尺，量規(guī)，萬用表，電橋等測量儀器，熟悉辦公軟件，有電子廠或五金廠品管經(jīng)驗(yàn)者或生產(chǎn)裝配工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

PMC主管：1名，男女不限，大專以上，18-35歲。單休，辦理五險(xiǎn)，提供免費(fèi)工作餐和廠車。熟練操作電腦和ERP和金蝶軟件，負(fù)責(zé)銷售的訂單評審及月度計(jì)劃的編寫；制訂并下發(fā)具有可行性及有效性的生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)排程，減少停工待料的現(xiàn)象；跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)過程、了解生產(chǎn)進(jìn)度等。

弱電工程師：2名，男，大專以上，23-45歲。單休，辦理五險(xiǎn)，提供免費(fèi)工作餐和廠車負(fù)責(zé)擬訂工程項(xiàng)目的弱電設(shè)計(jì)方案，根據(jù)建筑圖紙做弱電深化設(shè)計(jì)，設(shè)備選型及報(bào)價(jià)，獨(dú)立完成整個(gè)弱電系統(tǒng)工程預(yù)算的編制，負(fù)責(zé)督查施工計(jì)劃的實(shí)施情況、工程技術(shù)、質(zhì)量、安全等方面，并做出評估和改進(jìn)，負(fù)責(zé)公司招、投標(biāo)書的制作，組織設(shè)計(jì)實(shí)施方案并審核確定，與客戶進(jìn)行深層技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的各類與產(chǎn)品和技術(shù)相關(guān)問題，持有二級建造師證優(yōu)先。兩年以上弱電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)及電子線路知識，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟悉IC卡，監(jiān)控、門禁、樓宇對講等安防系統(tǒng)技術(shù)，獨(dú)立完成弱電系統(tǒng)整體深化設(shè)計(jì)工作，熟悉使用常用辦公軟件，CAD、定額軟件，能夠完成演示文檔的制作，參與過大型項(xiàng)目的投標(biāo)工作，能夠獨(dú)立完成標(biāo)書或方案制作。

倉庫主管：2名，男女不限，高中以上，18-35歲。單休，辦理五險(xiǎn)，提供免費(fèi)工作餐和廠車熟悉辦公軟件，會使用金蝶軟件優(yōu)先，能吃苦耐勞，服從安排。

№30★安徽精誠銅業(yè)股份有限公司★

操作工：30名，男，55歲以下，初中及以上學(xué)歷，三班制，8小時(shí)工作時(shí)間，視力良好，能吃苦耐勞；待遇：2500-3500元/月，六險(xiǎn)。

電/鉗/磨工：6名，男，45歲以下，初中及以上學(xué)歷；三班制，8小時(shí)工作時(shí)間，視力良好；持有相關(guān)操作證書，具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；待遇：2600-3300元/月，六險(xiǎn)。

保衛(wèi)員：1名，男，45歲以下，初中及以上學(xué)歷，三班制，8小時(shí)工作時(shí)間，身體健康，退伍軍人或有保安從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；待遇：2500元左右/月，六險(xiǎn)。

期貨專員：1名，性別不限，45歲以下，大專及以上學(xué)歷；具有豐富的期貨分析及操盤經(jīng)驗(yàn)，有銅加工行業(yè)期貨操盤或期貨公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；待遇：面議，六險(xiǎn)一金。

機(jī)械/電氣工程師：1名，男，45歲以下，大專以上學(xué)歷，機(jī)械/電氣類相關(guān)專業(yè)；熟練掌握機(jī)械設(shè)備相關(guān)知識，具備設(shè)備維修、保養(yǎng)技能；有2年以上工廠設(shè)備維護(hù)、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：面議，六險(xiǎn)一金。

№31★蕪湖賽英星汽車零部件有限公司★

注塑操作工：10名，位要求：男女不限，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，外地員工包吃包住。薪酬待遇：白班105元/天，晚班115元/天；滿一年，工齡100元/月，上不封頂。

注塑工藝：1名，崗位要求：男，吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班制，工作責(zé)任心強(qiáng)，有注塑相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，外地員工包吃包住。薪酬待遇：3000-4500，外地員工提供宿舍。

裝配工（長白班）：15名，崗位要求：初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，長白班，本地者優(yōu)先。薪酬待遇：試用期50元/天（一個(gè)星期左右），轉(zhuǎn)正后計(jì)件工資2000-2800元左右，買5險(xiǎn)。

注塑班長：2名，崗位要求：高中以上學(xué)歷，男女不限，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，兩班，本地者優(yōu)先。薪酬待遇：試用期2500元左右，轉(zhuǎn)正后3300元左右，外地員工提供宿舍。

技術(shù)部試模員：1名，崗位要求：男性，長白班，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，責(zé)任心強(qiáng)，本地者優(yōu)先。薪酬待遇：試用期2000元左右，轉(zhuǎn)正后工資待遇再議。

檢驗(yàn)員：2名，崗位要求：男女不限，吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班制，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能看懂圖紙，會使用一般器量工具，有從事一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生可培訓(xùn)上崗。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；薪酬待遇：試用期2200元左右，轉(zhuǎn)正后3500元左右。

粉料工：1名，崗位要求：男18-50歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班制，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，責(zé)任心強(qiáng)。薪酬待遇：試用期1800-2200元左右，轉(zhuǎn)正后2200-2500元，買5險(xiǎn)。

技術(shù)文員：1名，崗位要求：大專以上學(xué)歷，長白班，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，責(zé)任心強(qiáng)。有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；薪酬待遇：試用期2200元左右，轉(zhuǎn)正后2500元，買5險(xiǎn)。

№32★蕪湖華麗工程塑料制品有限公司★

操作工：10名，操作工，10名，男女不限，45歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作制。轉(zhuǎn)正后平均工資2500-3500元。

搬運(yùn)工：1名，搬運(yùn)工，1名，男，55歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，轉(zhuǎn)正后工資2000元。

司機(jī)：2名，男，年齡45歲以下，高中學(xué)歷。有2年以上開小貨車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，月工資2600-3000/月。

注：另有滿勤獎、考核獎、夜餐補(bǔ)貼、工齡獎、年終獎。員工均享受國家規(guī)定的節(jié)假日；一經(jīng)正式錄用，公司將提供完善的福利待遇：五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)+免費(fèi)工作餐（中餐與晚餐）+宿舍；夏季發(fā)放防暑降溫費(fèi)，過年過節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi)。

鳩江區(qū)人力資源市場電話：0553—5900808（可傳真）

網(wǎng)址：rs.jjq.gov.cn電子信箱：jjqrlzysc@163.com

地址：蕪湖市祥盛路（鳩江區(qū)行政服務(wù)中心向北100米），可乘17路、40路、102路至鳩江區(qū)法院站下。

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