2014年蘇州市住房公積金管理中心常熟分中心招聘公益性崗位合同制職工簡(jiǎn)章
來(lái)源:常熟人才網(wǎng) 閱讀:955 次 日期:2014-05-26 16:39:39
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為適應(yīng)新形勢(shì)下住房公積金業(yè)務(wù)辦理和對(duì)外服務(wù)需要,蘇州市住房公積金管理中心常熟分中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位合同制職工,現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章告知如下:

一、招收對(duì)象

(一)柜面操作員2名。同時(shí)具備以下條件:蘇州市戶籍,年齡在35周歲(含)以下;大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;兩年以上工作經(jīng)歷。

(二)其他要求:身體健康,體貌端正,口齒清晰,具有較好的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,熱愛(ài)且自愿從事住房公積金服務(wù)工作,服從分配,無(wú)違法等不良記錄;會(huì)講常熟方言者優(yōu)先。

二、程序方法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2014年5月27日(星期二)上午9:00—10:00

2、報(bào)名地點(diǎn):常熟市人力資源市場(chǎng)二樓招聘大廳

3、報(bào)名要求:須本人持戶口簿、身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)專業(yè)證書原件(交復(fù)印件)及個(gè)人簡(jiǎn)歷、2寸彩照一張至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(未錄用者報(bào)名資料不予歸還。)

(二)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢:體檢按面試成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定。依照常規(guī)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,如體檢或政審不合格,從面試成績(jī)中按高分到低分依次替補(bǔ)。

(四)政審:對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審,政審不合格者不予錄用。

(五)錄用:政審合格者,經(jīng)招收部門培訓(xùn)合格,報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局備案,簽訂勞動(dòng)合同。

三、用工方式

錄用人員執(zhí)行公益性崗位管理制度。單位與個(gè)人簽訂《勞動(dòng)合同》。人員被錄用后按規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇,并為其按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

本次招聘錄用工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,確保招聘人員政治合格,素質(zhì)過(guò)硬。

咨詢電話:52879098

蘇州市住房公積金管理中心

2014年5月26日

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