一、學院簡介：
四川文軒職業(yè)學院是經(jīng)四川省政府批準、國家教育部備案的全日制普通高等職業(yè)院校，在國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生，由大型國有上市公司新華文軒創(chuàng)辦。
學院以“辦人民滿意的教育”為宗旨，以“立德、務實、勤學、求真”為校訓，以“成長、成才、成功”為目標，努力培養(yǎng)基礎理論扎實、實踐能力過硬、綜合素質(zhì)高、創(chuàng)新意識+強、具有愛崗敬業(yè)品質(zhì)的應用型高級人才。學院的辦學歷史可以追溯到1993年，已培養(yǎng)出17萬名合格的大中專畢業(yè)生，輸送到了出版發(fā)行、國防、科研、教育、行政、建筑、工商等行業(yè)，其中不少已成為管理人員、技術骨干。
學院地處成都大邑縣，交通便利，占地1050畝，建筑面積42萬平方米。開設有以出版與發(fā)行為龍頭，以服裝、數(shù)控、建筑為重點，涵蓋信息技術、經(jīng)濟管理等領域的12個專業(yè)群；學院共有專兼職教師206人，其中正高職稱18人、副高職稱49人，高級職稱人數(shù)占教師總數(shù)的33%，擁有博士、碩士學歷的教師占50.7%；擁有資產(chǎn)總值達8200萬元的教學設施，其中專業(yè)實驗實訓設備4700萬元。
學院堅持“以生為本，突出特色”的教育教學理念，實施科學的教學計劃，致力于培養(yǎng)學生在城市生存和發(fā)展的能力，在企業(yè)工作和競爭的能力，創(chuàng)造了“素質(zhì)教育+技能培訓+產(chǎn)教結合”的現(xiàn)代化育人模式，實行了“在校學習+基地實訓+企業(yè)強化”的程序化培養(yǎng)模式，推廣了“課堂教學+仿真教學+多批次實訓教學”的立體化教學模式，打通了專升本的進一步升學通道，同時實行畢業(yè)文憑和職業(yè)資格認定相結合的“多證制”制度，在教學過程中，特別著重學生整體素質(zhì)的提高和實際動手能力的培養(yǎng)，力爭把學生培養(yǎng)成為具有?？茖W歷的高級復合型人才。
二、招聘職位：
為適應辦學規(guī)模，實現(xiàn)快速發(fā)展，學院面向二本以上本科院校的應屆畢業(yè)生，招聘專業(yè)技術人才。凡立志于教育領域發(fā)展、能順利領取畢業(yè)證和學位證、符合身高條件（男生身高不低于172cm，女生不低于160cm）和崗位要求者，均可報名應聘。
| 類別 | 職位 | 人數(shù) | 崗位要求 |
| 專業(yè)課教師 | 建筑類專業(yè)教師 | 5 | 1．本科以上學歷,研究生優(yōu)先，相關專業(yè)畢業(yè)。 2．具有相關行業(yè)資格證書或參加過相關行業(yè)實習者優(yōu)先。 3．在校期間獲得過國家獎學金者或獲得過校級以上表彰、獎勵者優(yōu)先。 4．中共黨員優(yōu)先。 |
| 汽修類專業(yè)教師 | 3 | ||
| 電子出版技術專業(yè)教師 | 2 | 1.研究生及以上學歷，具備市場營銷、出版等相關專業(yè)知識，能力突出者學歷可適當放寬。 2.具有圖書的發(fā)行經(jīng)驗，有豐富人文社科或圖書發(fā)行經(jīng)驗優(yōu)先。 3.熟練使用各排版軟件。 4.工作積極主動，有責任心，能吃苦，較強的抗壓能力。 5.較好的與人溝通交流能力、組織管理能力強。 | |
| 圖書檔案管理專業(yè)教師 | 2 | 1.研究生以上學歷，具備圖書管理專業(yè)知識，能力突出者學歷可適當放寬。 2.運用現(xiàn)代化自動化技術手段進行文獻信息的搜集、處理 、研究與傳遞。 3.熟練使用最新的圖書館自動化軟件，具有較強的中外文獻檢索、閱讀能力和人際交流能力。 4.熟練運用計算機，責任心強，能夠吃苦耐勞。 | |
| 動漫設計和制作專業(yè)教師 | 3 | 1.研究生以上學歷，美術類相關專業(yè)畢業(yè)（有工作經(jīng)驗或能力突出者可放寬到本科）。 2.精通3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等設計軟件。 3.具有前沿的設計理念，較高的創(chuàng)意能力。 4.具有相關行業(yè)證書者優(yōu)先。 5.工作熱情，有責任感，具備良好的溝通及表達能力。 | |
| 文化市場經(jīng)營與管理專業(yè)教師 | 2 | 1.碩士研究生及以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè) 2.中共黨員優(yōu)先。 | |
| 學生工作 | 輔導教師 | 6 | 1.本科學歷，師范類專業(yè)優(yōu)先。 2.年齡21歲以上，五官端正，身體健康，精力充沛，興趣愛好廣泛。 3.有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，熱愛教育事業(yè)，立志于職業(yè)教育者。 4.有過教學和班主任實習經(jīng)歷，實習等級為優(yōu)秀。 5.大學期間擔任過學生干部，獲“優(yōu)秀學生干部”稱號者優(yōu)先。 6.具有一定的教育學心理學知識，在校級以上刊物有相關論文發(fā)表者優(yōu)先。 7.中共預備黨員或黨員優(yōu)先。 窗體底端 |
三、薪酬福利：
應聘人員正式錄用后，將享受國有上市公司長期穩(wěn)定的工作，優(yōu)越的的工作環(huán)境，廣闊的發(fā)展空間，較高的薪酬水平，優(yōu)厚的福利待遇。
1、學院按規(guī)定購買“六險一金”即：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、大病統(tǒng)籌和住房公積金。
2、學院按規(guī)定提供套三、套二或套一的住房，接收檔案和戶口轉入，進行崗前、在職業(yè)務培訓等。
3、行課期間薪資：根據(jù)試用期表現(xiàn)，按照內(nèi)部職稱評定辦法定級評等，一般情況下，完成基本工作任務的研究生學歷教師每月收入可達6000元以上，優(yōu)秀者可達8000—10000元；本科學歷教師和輔導教師，每月可達4000元以上，優(yōu)秀者可達6000-8000元；辦公室工作人員每月收入可達2500元以上，優(yōu)秀者可達4000元。
4、寒暑假期薪資：發(fā)放基本薪酬和獎金、補貼。獎金和補貼通過學院舉辦者為員工搭建的創(chuàng)收平臺獲得，具體標準根據(jù)另行安排的工作任務完成情況確定。
5、學院建立了較為靈活的薪酬福利晉級、調(diào)檔機制，鼓勵員工與學院攜手，共謀發(fā)展。
6、具有突出專業(yè)技能或某項特長者，可向招聘專員陳述。符合學院用人標準的可作為特招人才引進，工作崗位、薪酬福利面議。
通訊地址：四川省成都市大邑縣錦屏大道9號
聯(lián)系電話：028-69805081/13881917096（謝老師）028-69805377
郵箱：TGRL10000@163.com
更多信息請查看四川省教師招聘網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試