南昌教育學(xué)院2014年招聘工作人員公告
來(lái)源:南昌市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:920 次 日期:2014-05-16 16:53:45
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為加強(qiáng)學(xué)院的學(xué)科、專業(yè)和教師隊(duì)伍建設(shè),改善教師學(xué)緣結(jié)構(gòu),提高教師學(xué)歷層次,緩解部分學(xué)科、專業(yè)教師緊缺的壓力,提高辦學(xué)實(shí)力和水平,更好地為南昌打造核心增長(zhǎng)極和發(fā)展基礎(chǔ)教育服務(wù)。根據(jù)南昌市人力資源和社會(huì)保障局洪人社發(fā)【2014】162號(hào)文件批復(fù),經(jīng)研究,決定組織開(kāi)展南昌教育學(xué)院2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)公告如下:

一、指導(dǎo)思想和原則

以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持從學(xué)科建設(shè)、梯隊(duì)建設(shè)的大局出發(fā),緊密結(jié)合學(xué)院“十二五”發(fā)展規(guī)劃,著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,統(tǒng)籌規(guī)劃。貫徹公開(kāi)、公正、公平的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,確保學(xué)院可持續(xù)發(fā)展和辦學(xué)層次上新臺(tái)階。

二、招聘范圍:

符合招聘崗位條件的人員必須是2014年7月底及以前畢業(yè),年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。學(xué)歷要求為本科的崗位,符合條件的應(yīng)聘對(duì)象為非在職研究生的,也須2014年7月底及以前研究生畢業(yè)。

三、招聘教師崗位及數(shù)量

詳見(jiàn)附件

四、招聘條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

3.具備良好的教師素質(zhì)和較強(qiáng)的科研能力,輔導(dǎo)員具有中、小學(xué)教師資格證及以上;

4.適應(yīng)崗位所需的身體條件;

5.具備招聘崗位所需的其它條件。

五、報(bào)名與資格審查:

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2014年5月29日—2014年5月31日

每天上午9:00—11:30,下午2:00—4:00

(2)報(bào)名地點(diǎn)和乘車路線:南昌教育學(xué)院辦公樓四樓會(huì)議室(南昌市灣里區(qū)翠巖路200號(hào))。

乘車路線:217路紅谷配套中心─灣里

219路火車站─灣里

市內(nèi)可乘19、22、107、118、124、131等線路公交車到紅谷配套中心站下車,后轉(zhuǎn)乘217路車到灣里。

(3)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查符合條件的人員方可報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(4)報(bào)名所需材料:本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷原件及復(fù)印件(A4紙)各一份,近期一寸免冠彩色照片三張。對(duì)已就業(yè)的人員還需要出具所在單位同意報(bào)考的證明。應(yīng)聘者須填寫(xiě)《南昌教育學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名及資格審查表》并辦理繳費(fèi)手續(xù),未發(fā)畢業(yè)證的提供推薦表。

2.資格審查

南昌市人力資源和社會(huì)保障局與本院辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室共同組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合公告所要求的招聘資格條件的即取消其應(yīng)聘資格。

六、考試

(一)考試方法

1.崗位要求為碩士研究生學(xué)歷的教師和專技崗采用專業(yè)技能測(cè)試(100%)方式。如應(yīng)聘報(bào)名比例超過(guò)1:8,則先通過(guò)筆試按1:5的比例進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),筆試內(nèi)容與本科學(xué)歷崗位相同。

2.崗位要求為本科學(xué)歷的輔導(dǎo)員和專技崗采用筆試(40%)與面試(60%)兩種方式。

(二)崗位開(kāi)考比例

報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人員的比例一般不低于5:1方可開(kāi)考,達(dá)不到這一開(kāi)考比例的經(jīng)南昌市人力資源和社會(huì)保障局同意,可適當(dāng)放寬到3:1,如仍達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)取消該招聘崗位。

(三)考試內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算

1、崗位要求為碩士研究生的教師、專技崗

專業(yè)技能測(cè)試:說(shuō)課和專業(yè)能力測(cè)試。(時(shí)間待定,另行通知)

專業(yè)技能測(cè)試按百分制計(jì)算成績(jī),總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%+說(shuō)課成績(jī)×40%,以各評(píng)委分?jǐn)?shù)之和除以評(píng)委人數(shù)得出的平均分作為能力測(cè)試、說(shuō)課的最終成績(jī)。

2.崗位要求為本科的輔導(dǎo)員、專技崗

(1)筆試(2014年6月7日上午9:40—11:40)

內(nèi)容及卷面分值:筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及高等教育學(xué)(2科共計(jì)100分)

筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人員名單。筆試開(kāi)考比例為5:1的,按擬聘用崗位人數(shù)3:1的比例確定面試人員名單;筆試開(kāi)考比例為3:1的,按擬聘用崗位人數(shù)2:1的比例確定面試人員名單;如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。

(2)面試(時(shí)間待定,另行通知)

相關(guān)專業(yè)知識(shí)問(wèn)答。分值為100分。

學(xué)院成立專業(yè)技能測(cè)試、面試小組,由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和校內(nèi)外專家組成,成員為5人;學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

考評(píng)小組在考生測(cè)試、面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布成績(jī)。

擬聘人選的確定:總成績(jī)由高分到低分依次排序,按1:1的比例確定擬聘人選。

七、體檢和考核

1.擬聘人選體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。考核工作由南昌教育學(xué)院按南昌市政府人事部門(mén)有關(guān)規(guī)定實(shí)施,因體檢、考核不合格或放棄等原因形成的缺額不遞補(bǔ)。

八、公示、聘用與待遇

考試、體檢、考核工作結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在南昌教育學(xué)院校園網(wǎng)上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期內(nèi)因群眾舉報(bào)并查實(shí)而未通過(guò)等原因造成的空額不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的,按照南昌市政府人事部門(mén)有關(guān)規(guī)定辦理編制內(nèi)聘用手續(xù),實(shí)行人事代理,聘用合同的試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在合同期限內(nèi),試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。正式聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。

九、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)省發(fā)改委有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),筆試費(fèi)用每人每科50元,共計(jì)100元;專業(yè)技能測(cè)試或面試費(fèi)為30元。招考費(fèi)用不足部分由南昌教育學(xué)院承擔(dān)。

十、信息發(fā)布

招聘公告在南昌教育學(xué)院校園網(wǎng)和南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上發(fā)布。擬聘人選和體檢通知等所有后續(xù)招聘信息均在南昌教育學(xué)院校園網(wǎng)上發(fā)布。

咨詢電話:0791—86829983

十一、公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。凡涉及《南昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》第二十三條規(guī)定的,需執(zhí)行回避制度。

監(jiān)督電話:0791—83880312、院監(jiān)察室電話:0791­­—86811775。

十二、本方案由南昌教育學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)解釋。

南昌教育學(xué)院

南昌教育學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

各位考生:

為了公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,需要你們的積極配合,你們應(yīng)確保所填報(bào)的情況真實(shí)、有效,并做出相應(yīng)的承諾。公開(kāi)招聘考生資格審查將貫穿整個(gè)工作過(guò)程,若發(fā)現(xiàn)材料有假或情況不實(shí),則取消招聘資格。

南昌教育學(xué)院2014年招聘教師崗位及數(shù)量表

南昌教育學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名及資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《南昌教育學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名及資格審查表.doc》來(lái)源于南昌市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新2014年5月16日。

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