一、指導(dǎo)思想

為全面深化我區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，促進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高基層醫(yī)療保健服務(wù)能力，有效解決農(nóng)村群眾看病就醫(yī)問(wèn)題，促進(jìn)廣大農(nóng)村群眾健康水平不斷提高。

二、招聘對(duì)象及專業(yè)要求

省內(nèi)、外統(tǒng)招醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

根據(jù)我區(qū)杏樹(shù)崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)際需求，招聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。

三、招聘崗位

紅崗區(qū)杏樹(shù)崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院1個(gè)。

四、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)聘用的原則。

五、應(yīng)聘條件

面向社會(huì)招聘，凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；

2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)于基層；

3、35周歲以下（1979年1月1日及以后出生），符合身體檢查的各項(xiàng)要求；

4、具備招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷條件；

5、服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

六、組織實(shí)施

（一）報(bào)名時(shí)間

2014年4月1日至5月10日。應(yīng)聘人員需要登錄黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)、黑龍江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站（www.hljwst.gov.cn）和省內(nèi)各高等醫(yī)學(xué)院校校園網(wǎng)及紅崗區(qū)政府信息網(wǎng)，下載并填報(bào)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、應(yīng)聘人員可以在省內(nèi)各高等醫(yī)學(xué)院校舉辦的供需招聘見(jiàn)面會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

　　2、應(yīng)聘人員也可以到大慶市紅崗區(qū)衛(wèi)生局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

（三）注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員只能填報(bào)兩個(gè)招聘崗位，資格審查通過(guò)的，不能改報(bào)其他崗位；資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他崗位。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可以咨詢紅崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

    2、按照填報(bào)第一志愿崗位考核排序優(yōu)先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，以第二志愿崗位考核排序擇優(yōu)錄取。填報(bào)服從組織分配人員，在本人第一和第二志愿未被錄取情況下，經(jīng)征求本人同意，省人社和衛(wèi)計(jì)行政部門(mén)將在全省范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)劑。

    3、應(yīng)聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的應(yīng)聘人員登記表（一式四份）、所在單位或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)部門(mén)提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復(fù)印件，需要提供3張藍(lán)底或紅底2寸免冠證件照。應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在學(xué)校開(kāi)具的有效證明(加蓋公章)。

　　4、應(yīng)聘人員需要認(rèn)真閱讀填寫(xiě)說(shuō)明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，作為擬聘用重要憑證請(qǐng)認(rèn)真保存。應(yīng)聘人員要對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消錄取資格。

5、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與所報(bào)專業(yè)相符。

6、崗位報(bào)名信息及時(shí)公開(kāi)，以便報(bào)考人員及時(shí)調(diào)整崗位。

（四）聘用方式

2014年5月10日?qǐng)?bào)名結(jié)束后，同一招聘崗位通過(guò)資格審查超過(guò)2人以上，在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察局的監(jiān)督下，由區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人社局共同組織采取筆試、面試等辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。參加專業(yè)知識(shí)測(cè)試人員按招聘崗位1:5進(jìn)入面試，然后按專業(yè)知識(shí)測(cè)試60分，面試30分計(jì)算總分，按招聘崗位1:3比例以總分高者進(jìn)入考核，考核占10分，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，最后按照總成績(jī)（專業(yè)知識(shí)測(cè)試、面試、考核分?jǐn)?shù)之和）最高者確定聘用人選。如出現(xiàn)2人以上總成績(jī)并列情況，優(yōu)先錄用已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證人員，如都未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證，優(yōu)先錄用面試成績(jī)高者。

在考試過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)考生徇私舞弊等弄虛作假現(xiàn)象，一律取消競(jìng)聘資格。

（五）體檢

由區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織，按照招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，如體檢不合格依次遞補(bǔ)體檢人員。

（六）公示與審批

　　最后確定人選分別在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和黑龍江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)、辦理聘用手續(xù)。由市衛(wèi)生局、市人社局復(fù)核匯總，報(bào)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)和省人力資源和社會(huì)保障廳備案。

七、相關(guān)待遇

（一）由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局與聘用人員簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議書(shū)，一式4份。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局、杏樹(shù)崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，要對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二）新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由區(qū)衛(wèi)生局與區(qū)人社局共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的予以正式聘用，試用期考核不合格者不予聘用。

（三）按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資和政府特聘崗位津貼。聘用人員年收入不低于4萬(wàn)元，聘用人員依法享受當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

（四）聘用人員參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試，未達(dá)到國(guó)家劃定合格線的，由省衛(wèi)生計(jì)生委頒發(fā)《黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生專用證書(shū)》。3年聘期內(nèi)，仍未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的，解除聘用合同。聘用期滿且符合條件者可按照省市有關(guān)政策享受續(xù)聘待遇。聘用人員可以保留戶籍或由區(qū)公安部門(mén)按照戶籍管理規(guī)定將其戶口落至紅崗區(qū)，區(qū)人社部門(mén)提供人事代理政策指導(dǎo)服務(wù)。

（五）聘用人員三年聘用期滿，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)人社局綜合考核合格者，可享受我省“項(xiàng)目生”的相關(guān)優(yōu)惠政策，包括在報(bào)考省內(nèi)院校研究生（包括學(xué)術(shù)學(xué)位、專業(yè)學(xué)位和在職攻讀）時(shí)，在國(guó)家相關(guān)政策允許范圍內(nèi)予以優(yōu)先錄取。通過(guò)國(guó)家醫(yī)師資格考試人員，經(jīng)區(qū)人社局及區(qū)衛(wèi)生局考核合格后，由區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審核，在區(qū)衛(wèi)生事業(yè)機(jī)構(gòu)有空編的前提下，報(bào)請(qǐng)省市有關(guān)部門(mén)同意，可優(yōu)先納入紅崗區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位編制管理。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工

為保證此次招聘工作順利實(shí)施，特成立紅崗區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組  長(zhǎng)：區(qū)政府分管人事、衛(wèi)生副區(qū)長(zhǎng)

成 員：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、紅崗公安分局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)衛(wèi)生局。辦公室主任由馬玉春兼任。

區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)此次招聘工作的總體協(xié)調(diào)、溝通事宜，負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員信息登記、資料收集及聘用后管理工作，負(fù)責(zé)與區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織專業(yè)知識(shí)測(cè)試、面試、考核工作。

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，負(fù)責(zé)與區(qū)衛(wèi)生局共同組織專業(yè)知識(shí)測(cè)試、面試、考核及錄用。

區(qū)財(cái)政局依據(jù)《黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實(shí)施辦法》之規(guī)定，負(fù)責(zé)實(shí)施給予聘任人員（本科畢業(yè)生）每年不低于4萬(wàn)元補(bǔ)助及區(qū)政府承擔(dān)的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇政策。

區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)在聘用衛(wèi)生事業(yè)機(jī)構(gòu)有空編的前提下，對(duì)聘用人員3年聘用期滿并通過(guò)國(guó)家醫(yī)師資格考試人員，經(jīng)區(qū)人社局及區(qū)衛(wèi)生局考核合格情況下，實(shí)施編制落實(shí)政策。

區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

紅崗公安分局負(fù)責(zé)聘用人員落戶政策的實(shí)施。

九、時(shí)間安排

（一）報(bào)名及資格審查時(shí)間：2014年4月1日至5月10日；

（二）考試時(shí)間：2014年5月11日至5月25日，具體時(shí)間另行通知；

（三）錄用結(jié)果公示時(shí)間：2014年6月上旬；

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)、辦理聘用手續(xù)時(shí)間：2014年6月下旬。

十、本實(shí)施辦法由紅崗區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋

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