根據(jù)《退役士兵安置條例》和省、市退役士兵安置工作的相關規(guī)定，對符合政府安排工作條件的2012年冬季退役士實行安置招聘。招聘工作在縣紀委監(jiān)察局的監(jiān)督下進行?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘的范圍、對象和條件

符合下列條件之一的2012年冬季退役士兵：

（一）士官服現(xiàn)役滿12年的；

（二）服現(xiàn)役期間平時榮二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的;

（三）因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；

（四）烈士子女的。

二、招聘計劃

面向符合政府安排工作條件的2012年冬季退役士兵安置招聘10名，其中：養(yǎng)老服務指導中心事業(yè)工作人員1名，木材檢查站事業(yè)工作人員1名，財政性資金支付工資崗位城市協(xié)管員8名。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采用政府設置工作崗位，通過檔案考核、筆試、考察、擇優(yōu)聘用、選崗聘用的程序進行招聘。

（一）發(fā)布招聘信息。在開化縣民政網(wǎng)（www.khmz.gov.cn）、開化縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.khrlj.cn）等網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名。

1、報名形式：現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2014年5月12日（上午8:30—11:30、下午14:30—16:30)。

3、報名地點：開化縣民政局三樓會議室。

4、報名者需帶材料：身份證、戶口簿、學歷證書、轉業(yè)士官證等原件及以上材料的復印件各一份，一寸免冠近照2張。

5、資格審查確認：資格審查合格的人員當場領取準考證。

6、注意事項：報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格；涉及違法違紀人員按有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）檔案考核。檔案考核采用計分的方法進行，考核分數(shù)以查閱退役士兵個人檔案為依據(jù)。

（四）筆試。

1、考試內容：《綜合基礎知識》，時事政治（2013年1月-2013年12月），滿分為100分。

2、筆試時間、地點詳見準考證。

（五）考察。

檔案考核、筆試結束后，按總成績（總成績=檔案考核分×50％+筆試成績×50％）確定考察對象并公示，考察參照公務員招考考察標準執(zhí)行。

（六）公示。

考察合格后，確定擬選崗人員名單，公示7天無異議按規(guī)定程序選崗錄用。

如對自己的成績如有異議，須自公示之日起三天內向縣民政局反映，逾期不予受理。原則上不受理查閱他人的考試試卷與檔案。

（七）選崗錄用。根據(jù)退役士兵總成績由高分到低分的順序進行排序并自主選擇就業(yè)崗位?？偝煽儾⒘姓?，軍齡長者優(yōu)先；軍齡相同者，獎項高者優(yōu)先；獎項相同者，檔案中獎勵次數(shù)多者優(yōu)先；軍齡和獎勵次數(shù)相同者，文化考試分數(shù)高者優(yōu)先；文化考試分數(shù)相同者，有職業(yè)技能證書和學歷高者優(yōu)先。

考察不合格者不得選擇事業(yè)單位崗位，選崗須當場在規(guī)定時間內確定自愿選擇的崗位，安置崗位一經選定，不得悔改。在公布或通知的選崗時間不到現(xiàn)場、現(xiàn)場規(guī)定時間內不選擇或拒絕選擇均視為放棄。

（八）其他事項。

1、對符合安置條件，自動放棄參加“雙考”（檔案考核、文化考試）或參加“雙考”不愿選崗以及選崗后未按照規(guī)定時間到單位報到的，可在公開選崗后15日內申請自謀職業(yè)，逾期視為自動放棄安置資格，政府不再為其安置工作，不再享受城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。

2、艱苦邊遠地區(qū)系指《人事部、財政部關于印發(fā)<完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案>的通知》（國人部發(fā)〔2006〕61號）規(guī)定的地區(qū)和《國務院、中央軍委批轉<公安部、總政治部等部門關于邊防、海島等部隊農村戶口軍官家屬可在原籍轉為城鎮(zhèn)戶口的意見>的通知》（國發(fā)〔1989〕14號）規(guī)定的邊遠國境縣（市）、沙漠區(qū)、邊遠三類地區(qū)和一、二類島嶼。

3、特殊崗位系指從事飛行、艦艇工作。

4、待安置期間，被公安、司法機關刑事拘留的取消安置資格。

5、本辦法由縣民政局負責解釋。

本公告有關事宜由縣民政局負責解釋。

聯(lián)系電話：6012634（民政局）、6019181（人力社保局）

開化縣人力資源和社會保障局

開化縣民政局

二〇一四年五月五日

附件：退役士兵檔案考核計分表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《退役士兵檔案考核計分表.doc》來源于開化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年5月6日。

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